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        人為什么會臉紅害羞

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        臉紅是人的生理反應,緊張的時候臉紅、害羞的時候臉紅、喝酒的時候臉紅、吵架的時候臉紅、窘迫的時候臉紅……,臉紅也暴露了人的情緒反應,那么,人為什么會臉紅?下面是小編給大家帶來的人為什么會臉紅害羞呢,以供大家參考!

        人為什么會臉紅害羞

        人為什么會臉紅?

        臉紅是一種強烈的生理反應,但為什么我們會發展出這種應激反應?科學還不能明確回答這個問題,但科學家已經提出了一些有趣的理論。

        達爾文首次在《人與動物的情感表達差異》一書中稱臉紅是“人類最獨特、最有人性特點的表情”。臉紅并非與生俱來,它往往伴隨著我們大腦的發育成熟、自我意識的加強才出現。小寶寶可能就不會臉紅。

        不同人臉紅的程度也不同,這背后的原因是每個人神經緊張的作用程度不同。另外遺傳、性格、家庭、精神創傷或刺激等內外因素都會影響交感神經的興奮度。

        從生理學的角度上來說,腎上腺素的分泌,會導致血液輸送到皮膚的毛細血管,從而出現臉紅。一些科學家們認為臉紅是我們在面對壓力或者困難的時候,身體的應激反應。

        總之,臉紅是交感神經系統的產物,該神經系統還能控制腎上腺素的分泌。

        當人遇到某種情緒壓力時,例如打翻別人的咖啡,或被某人的眼神電到等一些情況時,身體就會釋放出腎上腺素。

        這會導致血管擴張,使血液和氧氣能更快地通過身體。此時,臉上的血管也同樣會擴張,導致更多的血液流過臉部,也就產生了臉紅的現象。

        此外,有些人比其他人更容易臉紅,而還有些人甚至患上臉紅的心理疾病——被稱為赤面恐懼癥(也稱臉紅恐懼癥),患者會莫名緊張,不敢與人交往。

        卡迪夫大學社會科學院的名譽教授、《了解臉紅》和《臉紅與社會情緒》等著作的作者Ray Crozier博士表示,臉紅已經進化成一種非言語式的道歉。如果人做了一些令人尷尬的事情,一張發紅的臉表示這個人認識到了自己的失誤。

        如何克服臉紅?

        交感神經系統是無意識的,意味著人無法控制它。人無法隨意控制讓自己變得臉紅或者不臉紅。因此,緩解臉紅的唯一簡單方法就是多做幾次深呼吸,讓血液和腎上腺素的急流能順暢通過。

        此外,臉紅通常是因為情緒變化引起的,比如:尷尬、緊張、害羞等等,因此,只需要穩定自己的情緒,臉紅的情況就能有明顯改善。

        第一、要對臉紅采取一種自然的態度,允許它的出現和存在,不要抗拒、壓抑或隱藏它,不要為臉紅而擔心和苦惱,消除對臉紅的緊張和擔心,打破它所造成的惡性循環。

        第二、培養自信是必要的。大多數過去容易臉紅的人缺乏自信,有一種自卑感。因此,加強自信心的培養,克服自卑感,這樣遇事就會更加從容淡定。

        第三、要提升溝通能力。很多人臉紅的原因是不知道如何與人溝通,因此,在交際過程中會非常的局促不安,進而導致臉紅,因此,多與人溝通,提升自己的溝通能力,由局促變為從容,也能有效克服臉紅。

        如何消除緊張情緒?

        1、面對和接受

        你應該意識到緊張是正常的,很多人在某種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗,而是試著體驗它、接受它。緊張時,可以和自己的緊張心理對話,問為什么會這么緊張,自己所擔心的最壞結果可能是怎樣的,這樣你就做到了正視并接受這種緊張的情緒,能較為坦然從容地應對。

        2、做充分準備

        當你要應聘一份工作時,你需要思考招聘官會問的問題,準備好如何應答;

        當你要參加一個會議時,你應該先總結自己的想法,以便應對會議中的討論;

        當你要赴一個約會時,你需要精心打扮自己,想好如何應對可能出現的冷場和尷尬局面…

        很多情況下,緊張是因為你沒有做好相關準備。充足準備后,不僅能幫助你消除緊張情緒,還能讓你做好事情。

        3、放松身心訓練

        做深呼吸,保證充足睡眠,勞逸結合,給予自己積極暗示。

        將注意力集中到美好的事物上。比如,看花、觀海、賞月等。

        選擇不錯的場所多運動。比如,散步、打球、游泳等,讓肌肉放松。

        進行行之有效的松弛術。比如,東方的印度瑜伽術,西方的靜默祈禱法,日本坐禪術和我國的氣功、太極拳,以及現代的生物反饋訓練技術等。

        4、掌握二八定律

        如果你工作緊張勞累,可應用 “二八定律”,分出80%的次要和20%的主要事情,優先做好20%起著關鍵作用的工作,因為在大多數事情中,最重要的、起決定性作用的其實只占其中一小部分。在壓力減少時,80%的工作也逐漸迎刃而解。

        如果所擬計劃不符實際,便會因為挫折而引起緊張。心理學家建議,在預訂工作進度表時,可安排一小段 “真空時間”,即完全“真空”不預先安排任何事情,調整生活節奏,有勞有逸。

        5、寫 “成功記錄”

        “成功” 和 “挫折” 的區別不只體現在大事上,順利完成一件或多件事,也是對自己能力的肯定。“成功”并不一定是取得大的成就,成功也可以是上班不遲到,約會時受到對方的贊美,會議討論時想到一個新點子,制定一條完整的旅行路線,發現一家很受歡迎的美食店等等,看似小事,但日積月累的堅持也是一種很棒的表現。

        一直想著自己還有很多事沒做,便會越想越沮喪,甚至覺得自己低能無用。每天至少找出一件做得成功的事,記在本子上,你會頓時信心大增。

        最后,告訴你一個好消息哦,當情緒突然緊張起來時,往往也是精力特別集中的時候,有可能把事情做更好。將緊張的情緒好好利用,將它轉于學習或工作中,隨著任務的順利完成,內在的緊張也得以逐漸消失,可謂兩全其美。

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