人力資源管理師證書如何報名

人力資源管理師證書如何報名_怎么考

人力資源管理師證書有用，獲取證書以后可以促進就業、幫助你升職加薪、抵扣個稅、領取補貼等等，以下是小編整理的人力資源管理師證書如何報名，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

人力資源管理師證書如何報名

1、需要確認自己所在省份是否有官方指定授權站點，如果有考生可以選擇線下報名或者線上報名都可以，一般線上報名更加方便一些。

2、了解官方授權站點官網報名網址，考生可以通過官方報名網址直接登錄通過手機號注冊對應賬號。

3、在官網上提交報名申請，官方考試中心會將考生的信息移交給本省官方授權單位進行處理。

人力資源管理師怎么考

1、準備學歷證書1份，身份證復印件2份，從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明，向機構報名。

2、填寫報名表格，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映人力資源管理師報考要求。

3、提交人力資源管理師報考條件相關資料進行資格審查。

4、繳費：審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。

5、參加考試：參加人力資源管理師考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。

人力資源管理師能做什么工作

人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關系，組織各類活動。

行政專員：協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

薪酬福利專員：負責制作公司每月的工資報表，薪酬數據分析及統計等工作，按時發放工資;此外還需要辦理員工養老、醫療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。

培訓專員：負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。

獵頭咨詢：獵頭是從事企業招聘、人才推薦和職業介紹服務工作的專業人才，但獵頭追逐的目標更注重那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。

人力資源管理師證用途是什么

促進就業：持有人力資源管理師證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。

升職加薪：在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。

抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理師證書的當年，個稅可以按照3600元的定額來進行扣除。

領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當地社保部門。

人力資源管理師考證條件

三級企業人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一者)：

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。