培訓師是什么意思有什么工作內容

培訓師是什么意思有什么工作內容

　　培訓師指能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。那么你對培訓師了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于什么是培訓師的內容，希望大家喜歡!

　　培訓師的介紹

　　培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要，運用現理念和手段，策劃和實施培訓項目，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。培訓師在市場上主要分為兩類：企業培訓師(TTT)和職業培訓師(PTT)，他們的主要職責和特征有：

　　1、產品培訓課件的制作，宣講，對客戶進行產品知識培訓，答疑。

　　2、擅長領域廣泛，比如：團隊建設、企業文化建立和企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、頭腦風暴、企業教練、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等。

　　3、專業、高效、形象氣質佳，能對客戶產生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步。

　　4、能適應經常出差講課。

　　培訓師的工作內容

　　1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程;

　　2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發和調整;

　　3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現培訓目標。

　　培訓師的要求

　　有心

　　有心，就是指培訓師要用心去觀察去思考。制定培訓課程時要“用心”考慮企業的實際需求，如果企業對培訓內容有誤解，一定要開誠布公地指出來，替企業考慮多一些。在培訓過程中，要時刻“留意”場下學員的反映，從他們的眼神中，從他們表現出來的神態中，捕捉學員的學習狀態。如果發現學員們露出疲憊的神色，那么培訓師可以立即做一個激勵的小游戲，或者講一個幽默的管理故事，將學員們的精氣神提起來。如果發現學員們露出迷茫的眼神，培訓師就要把剛才講的內容采用另一種方式再講一遍，幫助學員聽懂培訓內容。

　　有嘴

　　有嘴，就是指口才好。無論培訓師多么有經驗，課程內容有多好，都需要一張嘴表達出來，口才對培訓師非常重要。中國市場協會有一個市場總監認證的培訓課程，負責人表示他們挑選講師，不管是多么有實力的專家，如果語言表達不能讓學員打85分以上，就一律辭退。我在開始培訓師生涯之初，曾經專門進行了嚴格的演講訓練，使語言表達能力得到了很大的提升。

　　有腿

　　有腿，就是指身體好，猶其是腿有力。一般，一天的培訓課程是6-7個小時，經常還會有連續2天、甚至4天的課程，這么長的時間站下來，沒有強健的體魄是不可能承受的。培訓師在繁忙的工作之余，一定要把鍛煉身體列入與工作同等重要的位置。身體是革命的本錢。作為職業培訓師，建議每周去健身一次，先在跑步機上勻速跑30分鐘，使腿部血液加速流動。然后將拉伸大腿外側肌肉、大腿內側肌肉、小腿肌肉等多種與腿有關的健身器材分別鍛煉50次，最后在攀登機上攀登30分鐘，結束一個流程的腿部鍛煉。

　　有型

　　有型，就是指要有講師風度，臺上要有良好的臺風。作為培訓師，為人師表，形象上一定要對得起觀眾，如果讓觀眾討厭，則會影響觀眾的聽課效果。培訓師穿衣要符合正式的場合，衣著整潔。在授課時，盡量杜絕撓頭、插兜等小動作，讓講師的肢體語言生動而不“多動”。據觀察，身材高大、魁梧，氣宇軒昂的培訓師更容易受學員歡迎。

　　有腦

　　有腦，就是說你需要具備足夠水平的理論知識，具備足夠水平的實踐經驗。培訓師的工作職責就是傳道、授業、解惑，你有一瓶水，才能傳授給學員一杯水。一般，一天的培訓課程是6-7個小時，培訓師說出來的話，打印出來比書還厚。這單靠過人的記憶力是不可能把這么多的知識絲毫不差地講出來的。這就需要培訓師多年扎實地積累。另外，企業培訓師不同于一般的大學講師，大學講師也許一輩子講的內容都是一樣的，可企業培訓師每次針對的企業是不同的，要求每次的課程都按照企業的需要來進行開發和調整。這同樣是需要具備深厚的知識功底和實踐經驗，具有非凡地思考、歸納、總結能力。

　　培訓師是一個炙手可熱的職業，一個受人尊敬的職業。但是，并不是每一個人都適合做培訓師，只有經過努力，符合上面要求的人才適合做“企業培訓師”。