生育假國家規定2017
生育假國家規定2017
關于計劃生育假期規定，可能很多人還不了解，計劃生育假期規定2017年的規定有哪些？下面學習啦小編為大家推薦一些國家計劃生育假期規定，希望大家有用哦。
生育假國家規定2017：婚假
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
生育假國家規定2017：產假
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
生育假國家規定2017：放節育環假和取節育環假
節育環對全身干擾較少，作用于局部，取出后不影響生育，具有安全、有效、可逆、簡便、經濟等優點，是最常用的節育用具之一。職工接受節育手術者,享受國家規定的假期。
1、宮內放節育環：自手術之日起休假3天，7日內不得安排重體力活。
2、取節育環：休息1天 5.計劃生育人流及引產：妊娠 < 2個月流產休15天;妊娠大于2個月-4個月流產的休30天;大于4個月休產假42天。
2017年產假二胎產假多少天
一般二孩產假只有98天。
不少地區將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育，因此生育二孩不屬于晚育范疇，相應晚育獎勵的產假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女，相應增加的產假也無法享受，一般二孩產假就只有國務院相關規定中明確的98天。
至于全面二孩政策實施以及獨生子女不再獎勵對于二孩產假的影響，多地企事業單位普遍反映“還需等具體操作辦法出臺，在此之前都得按現有規定執行”。
2017生育假延長多久
目前為止，2017年各地有關生育假的規定沒有更改，仍以2016年最新規定為準。
無論生育一個還是兩個子女，只要符合規定，都可以獲得延長生育假的獎勵。生育假如何延長，將由省、自治區、直轄市等結合當地實際情況，制定具體實施辦法。雖然各省份的標準都不同，但大多數省份除了國家規定的98天之外，延長產假60天，還明確規定配偶的陪產假。
1、江西規定，符合規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假60日，并給予男方護理假15日。
2、寧夏則規定，符合政策生育的夫妻，在原來98天產假基礎上，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計，可共休假183天。
3、北京等地規定，符合規定生育的女性產假可從國家規定的98天增加30天，共128天;并增加配偶產假15天。
4、廣東省十二屆人大會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，合法生育獎勵增加50天，由此產假增加到178天。自2016年9月29日公布起開始施行。
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