辦公室安全培訓試題
辦公室安全培訓試題
在辦公室辦公有辦公安全要遵守，要了解辦公安全的知識，才能做好安全工作。下文是辦公室安全培訓試題，歡迎閱讀!
辦公室安全培訓填空題
1、由于“安全科學技術”一級學科的誕生，諸多企業的安全管理正 由事后處理型向事前預防型 轉變，這種轉變要求車間主任必須改變那些家長制領導方式的理念，培養出適應現代化科學管理的基本素質。
2、當生產工作與安全發生矛盾時，要以安全為主，生產服務安全，這就是安全第一的原則
3、《刑法》第一百三十五條規定：工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的，處 三 年以上七年以下有期徒刑。
4、勞動保護是指站在勞動者的立場上，強調為勞動者提供人身安全和身心健康的保障，勞動保護的對象是從事生產的勞動者。
5、車間主任的崗前安全培訓教育由企業安全管理部門組織實施，安全教育時間一般不得少于24學時。
6、 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。
7、安全管理，要以預防事故為主，防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態，而不是以處理事故為重點，這就是預防為主原則。
8、車間安全工作的第一責任人應該是車間主任。
9、從業人員既是安全生產的保護對象，又是實現安全生產的關鍵 。
10、安全色中的綠色表示提示，安全狀態及通行的規定。
辦公室安全培訓不定項選擇題
1、不傷害自己，是我們工作中必須做到的最低標準，在哪方面做到不傷害自己 ( )
A、意識 B、技能 C、行為 D、違規
2、工作中常見的不安全行為 ( )
A、使用不安全設備 B、按操作規程進行操作 C、 手代替工具操作 D、正確穿戴勞保用品
3、 工作中常見的心理狀態 ( )
A、僥幸心理 B、經驗心理 C、從眾心理 D、逆反心理
4、習慣性違章的特點 ( )
A、頑固性 B、傳染性 C、傳承性 D、易改性
5、關于工廠的安全管理制度和操作規程，員工應該采取怎么樣態度去對待 ( )
A、敬畏 B、感恩 C、抵觸 D、無所畏懼
6、從業人員有權拒絕( A)指揮和( )冒險作業。
A.違章、強令 B.正確、強令 C.正確、違章
7、如果有人處于高壓電線意外落地的危險區內，(C )脫離危險區的方法容易發生跨步電壓觸電。
A.單足跳 B.并攏雙足跳 C.快步跑出
8、如果家中發生燃氣泄漏應(A )
A.立即關閉角閥、開窗、開門通風。B.迅速關掉室內的電燈、電視等電器。
C用明火尋找燃氣泄漏處。
9、身上著火時，下列做法錯誤的是(B )
A.臥倒在地上打滾，把身上的火苗壓滅 B.猛跑，然后脫掉身上的衣服
C.現場其他人員可用濕麻袋、氈子等把身上著火的人包起來，使火熄滅。
10、以下哪項措施是昏厥急救時適合昏迷患者采用的?( C )
A.不用枕頭，俯臥 B.枕上枕頭，側臥或仰臥 C.不用枕頭，仰臥
辦公室安全培訓判斷題
在生產過程中，如果物的狀態.人的行為和環境條件不能滿足依據事故發生與預防規律的認識所制定的標準、規章、規定、規程等，就有可能發生事故。( √ )
《安全生產法》規定，任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。( √ )
任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均無權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。(×)
“安全生產事故”是指在生產經營活動中發生的造成人員傷亡或者財產損失的突發事件的總稱。(√)
法律、法規規定由省人民政府有關部門負責頒發安全生產許可證和經營、銷售許可證的，有關部門可以委托設區的市人民政府相關部門頒發。(√ )
安全生產獎勵應重點向承擔主要安全責任和風險的單位、部門及生產一線人員傾斜，生產一線人員獎勵名額所占比例不少于50%。(√)
生產經營單位的主要領導、分管領導依照國家電網公司安全工作獎懲規定受到撤職處分的，自受處分之日起，三年內不得擔任任何生產經營單位的主要領導。(×)
國家電網公司安全工作獎懲規定考核事故不包括因雨雪冰凍、暴風雪、洪水、地震、泥石流等自然災害超過設計標準承受能力和人力不可抗拒而發生的事故。(√)
、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。( √ )
能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。( √ )
使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。( √ )
泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。( × )
嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業;對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。 ( √ )
在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。( √ )
使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。( × )
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