新員工培訓試題
新員工培訓試題
作為一名新員工，對公司的了解可能還不深，所以要進行新員工培訓。下文是新員工培訓試題，歡迎閱讀!
新員工培訓填空題
1、 安全生產工作的基本方針是： 安全第一, ;
2、 生產事故大多出自“三違”，“三違”包括 、 、
3、 員工在作業過程中應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴 ;
4、 員工必須掌握本職工作所需要的安全生產 ，提高安全生產 ，增強事故預防和應急處理的 ;
5、 安全生產事故四不放過為事故原因 、事故責任 和員工未受到 、防范措施 、責任人未按規定 ;
新員工培訓判斷題
1、 員工受傷請工傷假，持有縣級以上或公司指定醫院開具的有效醫事證明(需有醫院蓋章)，部門主管就應該準假。( )
2、 員工受到傷害后，無論傷情輕重，都必須到醫院進行救治，避免發生后遺癥。( )
3、 安全生產是我們每一名員工應盡的義務，安全生產不僅是維護你和他人的安全及幸福，更是維護你的家人幸福。( )
4、 員工發生工傷，員工是最大的受害者;( )
5、 員工必須服從主管分配的工作，即使主管違章指揮，也必須服從;( )
6、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。 ( )
7 、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。 ( )
8 、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。 ( )
9、用人單位應當定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。( )
10、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。( )
新員工培訓選擇題
1、員工累計工作( )，可享受年休假5天。
A、不滿1年 B、滿1年不滿5年 C、滿1年不滿10年
2、連續曠工( )或全月累計曠工( )或一年累計曠工達( )者，予以解除勞動合同，不予結算任何工資和福利。
A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日
3、取得國家認可的專業技術任職資格(認定的除外)證書的：中級獎勵( )。
A、300元 B、400元 C、500元
4、湘電風能有限公司ERP系統上線時間( )。
A、2008年3月 B、2008年8月 C、2009年2月
5、公司ERP系統操作界面有哪些類型的 ( )。
A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面
6、ERP安裝的必須步驟( )。
A、配置hosts和安裝java虛擬機
B、配置hosts和安裝IE瀏覽器
C、安裝java虛擬機和IE瀏覽器
7、不安全狀態是( )。
A、廢水污染 B、指揮不當 C、不充分的保養 D、減少風險
8、什么是質量管理的一部分，著重在滿足各項質量要求( )。
A、“ 三同時”制度 B、限期治理 C、質量保證 D、質量控制
9、公司風力發電機組的類型是( )。
A、直驅型 B、雙饋型 C、緊湊型 D、半直驅型
10、XE72-2000的輪轂中心高度是( )。
A、65米 B、72米 C、80米 D、82米
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