職業健康安全管理體系培訓試題
職業健康安全管理體系與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”，進行職業健康安全管理體系的培訓。下文是職業健康安全管理體系培訓試題，歡迎閱讀!
職業健康安全管理體系培訓是非題1
[ f] 1. 統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。
[ t] 2. 事故是一種發生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
[ t] 3. 危險因素和危害因素都是危險源。
[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險水平也提高了。
[ t] 5. 遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。
[ f] 6. 安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心。
[ f] 7. 施工現場職業健康安全環境發生重大變化后，不需與員工協商，只要項目經理決定處理就行。
[ f] 8. 組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。
[ t] 9. 職業健康安全管理體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。
[ t] 10. 法規是法律、法規和規章的總稱。
職業健康安全管理體系培訓是非題2
[ f] 1.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建、引進建設項目，其職業健康安全設施必須符合國家規定標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。
[ f] 2.對在我方施工現場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護由他們管理，我方無權干涉。
[ t] 3.我國職業健康安全法規可概括為：事故預防、事故處理、法律責任三個主要方面。
[ f] 4.實施GB/T 28001-2011標準會加重組織的法律責任。
[ f] 5.不同地區的兩個組織，施工資質和生產同種產品，他們評價重大職業健康安全風險的尺度應該是一致的。
[ f] 6. 可接受風險是已降至組織可容許程度的風險。
[ f] 7. 在危險源辨識時，管理因素一點兒也不應該列入識別范圍，應該在風險評價時加以考慮。
[ t] 8. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。
[ t] 9. 某高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，幸好未傷及操作者，我們可把它認為發生了一次“事件”。
[ f] 10. 企業的職業健康安全方針不宜告訴同行業企業或競爭對手。
職業健康安全管理體系培訓試題
1.( a )是職業健康安全管理的宗旨和方向。
a )職業健康安全管理體系方針 b)法規和其他要求
c)目標 d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃
2.對出現的安全生產事故應按“四不放過”原則進行，下列哪些內容屬于其內容(a )。
a )事故原因沒查清不放過， b)企業沒罰款不放過，
c)組織機構沒調整不放過， d)a+c
3.風險控制策劃時原則上應首先(c )。
a)降低風險 b)采用個體防護設備 c)消除危險源 d)采用機器人
4.貫徹GB/T 28001標準組織所關心的對象是( d )。
a)產品 b)過程 c)環境 d)人
5.職業健康安全方針中必需包含( b )承諾。
a)持續改進 b)持續改進、遵守法規和其它要求
c)遵守法規和其它要求 d)實現員工要求
6.職業健康安全管理方案應包括( a )。
a )b+c+d b)職責和權限 c)資源 d)方法和時間表
7.應急準備和響應工作的內容有(b )。
a)應急計劃 b)a+c c)應急設備 d)內部審核
8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是( a )。
a )必要的 b)可做也可不做 c)與危險源辨識結合在一起做 d)不需要
9.組織編制的安全管理文件應具有( d )。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性 d)a+b+c
10.我國職業健康安全法規包括( d )。
a)綜合類和職業健康類 b)檢測檢驗類和職業安全類
c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c
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