你適合的職業(yè)心理測(cè)試題
你適合的職業(yè)心理測(cè)試題
人在職場(chǎng)，很多時(shí)候做的某些決定都是迫不得已的，而轉(zhuǎn)職是職場(chǎng)人士經(jīng)常碰到的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的適合的職業(yè)心理測(cè)試題，希望對(duì)您有所幫助。
適合的職業(yè)心理測(cè)試題(一)
測(cè)試題：下面有五種食物，請(qǐng)選出自己喜愛(ài)的食物類別。
蛋糕
炸雞
無(wú)糖綠茶
水果
白米飯
適合的職業(yè)心理測(cè)試題結(jié)果分析
選蛋糕：
太過(guò)技術(shù)性或太過(guò)思考性的工作，對(duì)你來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，除非你真的覺(jué)得自己已經(jīng)準(zhǔn)備好，否則哪怕是薪水較高，也不要輕易的離開(kāi)原來(lái)的工作跑道。
選炸雞：
如果你換工作的原因，是因?yàn)橛X(jué)得你幫老板賺了很多，而你的薪水不成正比的話，請(qǐng)先尋找?guī)孜蛔孕袆?chuàng)業(yè)過(guò)的朋友，深入了解兩者收入不同的差異性，再來(lái)決定是否要因?yàn)檫@個(gè)原因而換工作。
選無(wú)糖綠茶：
單調(diào)而沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作，是否會(huì)讓你覺(jué)得想要嘗試切換新跑道?不過(guò)，在你想要嘗試切換跑道之前，應(yīng)該先評(píng)估太過(guò)繁瑣且挑戰(zhàn)性過(guò)高的工作，是否是自己想要且可以承受的。
選水果：
若你現(xiàn)在還年輕，且是為了多累積一些經(jīng)歷，那么，趁著年輕多切換跑道是好事;倘若現(xiàn)在已年過(guò)三十，這時(shí)候的你就應(yīng)該要認(rèn)真思考，真正想要的工作類別是什么了，否則只是浪費(fèi)時(shí)間而已。
選白米飯：
投資有兩個(gè)方向，你可以選擇投資自己，也可以選擇投資金錢(qián)，而這兩個(gè)方向是相反的，所以現(xiàn)在的你應(yīng)該先思考你想要投資哪個(gè)方向，再來(lái)決定你是否想要切換新的工作跑道。(完)
適合的職業(yè)心理測(cè)試題(二)
測(cè)試題：下面有四種選擇，你的下巴是什么類型的呢?
A.纖細(xì)形
B.四方形
C.半月形
D.鼓腮形
適合的職業(yè)心理測(cè)試題結(jié)果分析
A.纖細(xì)形
才能向來(lái)受認(rèn)可，適合從事技術(shù)方面的工作，特別是設(shè)計(jì)、技術(shù)工作、廣告業(yè)。如果是女性，則不妨從藝術(shù)、料理方面發(fā)揮個(gè)人的才干。這類型的人，有出眾的審美判斷力，對(duì)細(xì)微處常有獨(dú)特見(jiàn)解，尤其在服裝流行方面特別有心得。此外，房間也常布置成自己喜歡的模樣，個(gè)人風(fēng)格鮮明、強(qiáng)烈。
B.四方形
是大家公認(rèn)的得領(lǐng)導(dǎo)者人才。在公司里，實(shí)力受到上層認(rèn)可，是公司極欲培植的接班干部。這類型的人，一向熱心投入工作。如是女性，大多個(gè)性隨和、態(tài)度親切。
C.半月形
從事推銷(xiāo)、對(duì)外交涉、餐飲方面的工作，可以得到賞和肯定。而且，大多還能得到上司或前輩的好感和信賴。
D.鼓腮形
擅長(zhǎng)與顧客應(yīng)付，營(yíng)業(yè)方面的工作對(duì)他來(lái)說(shuō)，如魚(yú)得水。不過(guò)有時(shí)表現(xiàn)太過(guò)突出，會(huì)受到對(duì)手排擠或上司刁難，而有辭掉工作的念頭。容易變換工作，是這類型人的最大缺點(diǎn)。(完)
適合的職業(yè)心理測(cè)試題(三)
測(cè)試題目：如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無(wú)人能得知你在做什么。擁有這樣無(wú)窮的能力，你會(huì)想做些什么事呢?
A：接近傾慕的人
B：偷竊貴重物品
C：四處搞破壞，做一些變態(tài)的壞事
D：惡作劇，開(kāi)些無(wú)傷大雅的小玩笑
適合的職業(yè)心理測(cè)試題結(jié)果分析
選A的人
你有點(diǎn)貪吃，不過(guò)，只在可允許的范疇內(nèi)，你才會(huì)動(dòng)手動(dòng)口。平常時(shí)候，你會(huì)克制自己的欲望，即使覺(jué)得自己受到不公平的待遇，你還是會(huì)隱忍下來(lái)。對(duì)于上司，還是很尊敬對(duì)方的權(quán)威，不會(huì)潛越。你默默期待公理出現(xiàn)，相信只要一直努力，總會(huì)讓人發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值與貢獻(xiàn)。
選B的人
你的野心很大，想吃下不少東西，不管是權(quán)位或是利益，你都不愿放過(guò)。這些企圖也看在主管的眼里，不過(guò)，只要你是個(gè)人才，老板當(dāng)然也不會(huì)虧待你。你必須先創(chuàng)造個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)，盡力求表現(xiàn)，先拿到高分，才有機(jī)會(huì)與人談判。可是也不能太過(guò)自滿，若是遇到不會(huì)惜才的老板，可能會(huì)想些法子來(lái)殺殺你的銳氣。
選C的人
你自覺(jué)能力不錯(cuò)，所以絕不愿受任何委屈。如果有什么差別待遇，你馬上就會(huì)哇哇叫，大訴冤屈。不過(guò)，你也很會(huì)看人，會(huì)先觀察主管是屬于什么樣的角色，才決定該不該大鳴大放。有時(shí)候，你也知道該先閉上嘴，好好做出一些成果來(lái)，然后在適當(dāng)時(shí)機(jī)，再為自己爭(zhēng)取到應(yīng)得的利益。
選D的人
你好像是化外之民，辦公室里的斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)都不會(huì)參上一腳，因?yàn)槟愀揪椭静辉诖恕Ｃ慨?dāng)?shù)搅巳耸庐悇?dòng)的時(shí)候，你總是置身事外，毫不關(guān)心。因?yàn)椴幌矚g太復(fù)雜的人事斗爭(zhēng)，所以不會(huì)特意表現(xiàn)。你很怕被捲入爭(zhēng)權(quán)奪利的漩渦中，寧可守著自己的工作，安安份份做個(gè)小職員。要升官的話，就得看你的上司有沒(méi)有這種眼光。(完)
看了“適合的職業(yè)心理測(cè)試題”的人還看了：