20道題性格測試考拉

　　根據人的天生特質，將人群分為五種類型，包括：支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型。為了將這五種類型的個性特質形象化，根據其各自的特點，這五類人群又分別被稱為老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹、變色龍。快來測試一下性格吧!下面是學習啦小編為你整理相關的內容，希望大家喜歡!

　　專業性格測試：你是老虎孔雀還是考拉貓頭鷹?

　　1.你做事是一個值得信賴的人嗎?

　　2.你個性溫和嗎?

　　3.你有活力嗎?

　　4.你善解人意嗎?

　　5.你獨立嗎?

　　6.你受人愛戴嗎?

　　7.做事認真且正直嗎?

　　8.你富有同情心嗎?

　　9.你有說服力嗎?

　　10.你大膽嗎?

　　11.你精確嗎?

　　12.你適應能力強嗎?

　　13.你組織能力好嗎?

　　14.你是否積極主動?

　　15.你害羞嗎?

　　16.你強勢嗎?

　　17.你鎮定嗎?

　　18.你勇于學習嗎?

　　19.你反應快嗎?

　　20.你外向嗎?

　　21.你注意細節嗎?

　　22.你愛說話嗎?

　　23.你的協調能力好嗎?

　　24.你勤勞嗎?

　　25.你慷慨嗎?

　　26.你小心翼翼嗎?

　　27.你令人愉快嗎?

　　28.你傳統嗎?

　　29.你親切嗎?

　　30.你工作足夠有效率嗎?

　　“老虎”分數為第5、10、14、18、24、30題的分數總和

　　“孔雀”分數為第3、6、13、20、22、29題的分數總和

　　“考拉”分數為第2、8、15、17、25、28題的分數總和

　　“貓頭鷹”分數為第1、7、11、16、21、26題的分數總和

　　“變色龍”分數為4、9、12、19、23、27題的分數總和

　　結果：假若你有某一項分遠遠高于其它四項，你就是典型的這種屬性;若你有某兩項分大大超過其它三項，你是這兩種動物的綜合;假若你各項分數都比較接近，恭喜你，你是一個面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一項分數特別偏低的話，想提高自己就需要在那一種動物屬性的加強上下工夫了。我們就來逐一分析一下各種迥然不同的“動物”吧!

　　■老虎型(支配型Dominance)

　　【具備高支配型特質，競爭力強、好勝心盛、積極自信，是個有決斷力的組織者。】

　　你胸懷大志、具有強烈的企圖心;你勇于冒險，行動力強，只要認定目標就勇往直前;你喜歡掌握全局、發號施令，傾向以權威作風來進行決策。

　　◎個性特點：有自信，夠權威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。 企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，有對抗性。

　　◎優點：善于控制局面并能果斷地作出決定，往往成就非凡。

　　◎缺點：當感到壓力時，你可能太重視迅速的完成工作，容易忽視細節，可能忽視自己和別人的情感。由于要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。

　　◎最適合的工作：開創性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執行改革的環境中，最容易有出色的表現。

　　◎主要行為：

　　交談時進行直接的目光接觸;

　　有目的性且能迅速行動;

　　說話快速且具有說服力;

　　運用直截了當的實際性語言;

　　辦公室掛有日歷、計劃要點。

　　■孔雀型 (表達型Extroversion)

　　【在任何團體內，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領導號角的人物。】

　　你具有高度的表達能力和社交能力，口才流暢、熱情幽默，擅于人際關系的建立;你天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團隊合作為主的工作環境中，會有最好的表現。

　　◎個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現欲強。

　　◎優點：你生性活潑，能夠使人興奮;你善于建立同盟或搞好關系來實現目標。

　　◎缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細節以及對事情的完成執著度，防止情緒化。

　　◎最適合的工作：你適合需要當眾表現、引人注目、態度公開的工作;適合人際導向累的工作;適合在推動新思維、執行某種新使命或推廣某項宣傳等任務的工作。

　　◎主要行為 ：

　　運用快速的手勢;

　　面部表情特別豐富;

　　運用有說服力的語言;

　　工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。

　　■考拉型 (耐心型Patience)

　　【在別人眼中，常有懶散不積極的印象，但只要決心投入，絕對是“路遙知馬力”的最佳典型。】

　　你具有高度的耐心，敦厚隨和;你行事冷靜自持，生活講求律規但也隨緣從容，面對困境，能泰然自若。

　　你強調無為而治，能與周圍的人和睦相處而不樹敵，是公司和員工重建互信的不二人選;你具有高度的耐心性，有能力為企業賺取長遠的利益，或為公司打好永續經營的基礎;

　　◎個性特點：穩定，敦厚，規律，不好沖突。行事穩健、強調平實，有過人的耐力，溫和善良。

　　◎優點：你對其他人的感情很敏感，這使你在集體環境中左右逢源。

　　◎缺點：你不喜歡面對與同事意見不和的局面，不愿處理爭執，也很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。

　　◎最適合的工作：你適宜安定內部的管理工作，是極佳的人事領導者;在需要專業精密技巧的領域或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環境中。

　　◎主要行為：

　　面部表情和藹可親;

　　說話慢條斯理，聲音輕柔;

　　用贊同型、鼓勵性的語言;

　　辦公室里擺有家人的照片。

　　■貓頭鷹型 (精確型Conformity)

　　【行事是個完美主義者，常會讓人覺得“吹毛求疵”，但細節條例化、精確度高的特征，又成為最佳的品質保證者。】

　　你重規則輕情感，事事以規則為準繩，并以之為主導思想;性格內斂、善于以數字或規條為表達工具，而不大擅長以語言來溝通;你講究制度化，事事求依據和規律的習性。

　　你事事檢查以求正確無誤，甚至為了辦事精確，不惜對人吹毛求疵或挑剔別人的錯誤，以顯現自己一切照章辦事的態度和求取完美的精神，不易維持團隊內的團結精神和凝聚力。

　　◎個性特點：傳統，注重細節，條理分明，責任感強，重視紀律。保守、分析力強，精準度高，喜歡把細節條例化，個性拘謹含蓄。

　　◎優點：天生就有愛找出事情真相的習性，耐心仔細考察所有的細節，并想出合乎邏輯的解決辦法。

　　◎缺點：把事實和精確度置于感情之前，這會被認為是感情冷漠;在壓力下，有時為了避免做出結論，容易分析過度，鉆進牛角尖。

　　◎最適合的工作：在架構穩定和制度健全的組織的環境中工作;創造和創新能力相對較弱，因而不宜擔任需要創建或創新能力的任務。

　　◎主要行為：

　　很少有面部表情;

　　動作緩慢;

　　使用精確的語言、注意特殊細節;

　　辦公室里掛有圖表、統計數字等。