法院就業心得體會
人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。在法院工作的法官們有什么心得體會呢?
法院就業心得體會篇一
人民法院，是國家審判機關，它不同于其他行政部門，有其性質和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位，找準工作的切入點，要緊緊圍繞園區發展這一中心，充分發揮審判職能，大力營造良好的法制環境，提供有效的司法保障。具體來講，增強“五種意識”，在五個方面下功夫。
增強“責任和大局”意識，著力在營造環境，推進園區和諧發展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好“四種環境”：一是在服務發展第一要務上下功夫，大力營造思發展、謀發展、干發展的干事創業的發展環境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩定、保穩定、促穩定的和諧安定的社會環境;三是在優化經濟發展環境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優質高效的服務環境。通過上述環境的打造，從而不斷推進園區的和諧發展。
增強“公正與效率”意識，著力在維護社會公平正義，保障園區健康發展上下功夫。我們應增強“公正與效率”意識，樹立嚴格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執行并重，堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持法律效果與社會效果的有機統一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩定;依法調節社會關系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風尚，構建和諧社會，為園區發展穩定提供有效的司法保障。
增強“人才和素質”意識，著力在提高司法能力和為園區建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施“學習工程”、“質量工程”、“監督工程”，創建學習型法院和學習型法官。以“學習工程”為龍頭，努力提高法官隊伍素質，實施“八個一”，即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以“質量工程”為保證，努力提高辦案的質量與效率，實施“七個一”，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以“監督工程”為抓手，積極推進黨風廉政建設，實施“七個查”，即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規章制度的執行、查審判紀律的執行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷
增強司法能力，著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。
增強“改革和創新”意識，著力在開創法院工作新局面，為園區建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創業的精神，更要有開創工作新局面的信心和勇氣。要實現四個方面創新：一是創新法院工作環境。二是創新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區改革、發展和穩定工作大局，積極營造良好的法制環境，提供優質的法律服務。
增強“民本和為民意識”著力在維護好、實現好、發展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風，以優質服務消除民憂;積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關懷贏得民心。
法院就業心得體會篇二
在市委黨校接受兩學一做專題集中輪訓，覺得>培訓時間雖然不長，但感受很深，收獲很大，其中有四點體會特別深刻：
一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。回顧中國歷史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。1、在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，言行時刻一致，不做墻頭草，順風倒。不做騎墻派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。2、在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。 3、在黨為黨，永葆先進。先進性是黨賦予黨
員的權力，也是責任和義務。作為一名黨員，除了在工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關系中、人際關系中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點，比非黨群眾做得好一點，時時發揮黨員先鋒模范作用。
二、干部必須擔當作為。習說：“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。新時期干部為什么要擔當作為，我對此有三個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領干部群眾奮斗擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個干部去作為去擔當。第二個層面，從切身講，每一位干部都與一批同事工作在一個單位中，大家是一個整體。每年市委市政府對單位都要進行年終考核，考核結果與獎金掛鉤，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔當作為。第三個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。
黨的>以來，以同志為的黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題，持續保持反腐高壓態勢，黨風政風明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發展的關鍵時期，當前和今后的經濟社會的發展目標是否落到實處、取得實效，關鍵看領導干部如何作為。1、要有擔當的胸懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。2、要有擔當的能力。“責重山岳，能者方可當之。”有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加。分組交流中，就有鄉鎮領導提到當前新的《監督條例》《處分條例》對群眾工作就有不小的挑戰性。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘煉自己的執政基本功，努力提高在征地征遷、信訪維穩、招商引資等急難險重工作上的能力。3、要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
三、領導干部必須遵規守紀。領導干部是人杰是精英是黨的財富，領導干部受黨的委托，肩負黨的重任，手握黨賦予的權力，必須在黨的紀律和規矩的框架內努力工作，為民服務。離開紀律和規矩的框架，就可能犯錯，一旦犯錯，黨的事業人民的利益就要受到損失，黨的形象要受到損害。因此，領導干部必須遵規守紀。黨的十八屆四中全會《決定》強調指出，“黨規黨紀嚴于國家法律”。這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。“作風建設永遠在路上”，作為領導干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。
四、從政必須嚴實并舉。今年以來，中央在縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育，三嚴三實明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部從政的主線和遵循，對我們基層干部也有借鑒意義。面對新常態，作為紀檢組長更應嚴實相濟，不斷踐行“三嚴三實”，著力強化五個意識進一步努力作為。1、正人先正己的自律意識。執紀者必先守紀。作為紀檢監察干部要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規矩，堅守從政底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢于堅持原則，在利益誘惑面前經得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。2、與時俱進的創新意識。以來，中央紀委聚焦主責主業，堅持問題導向，在體制機制上打出創新組合權，成效顯著，作為紀檢干部我們既要為黨歡呼又要主動對接。今年以來市教育局創新推出：
圖表式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋、立項式督查、倒逼式問責等落實“兩個責任”五項舉措，積極主動與市審計局等部門對接，啟動學校一把手財務審計通報與問責制度，學校工程項目專項督查等工作。接下來市教育局將開展全系統的黨風黨紀黨規動員會，啟動以黨規黨紀宣教、學校兩個責任落實情況匯報等七個內容的專項系列活動。
3、敢于得罪人的擔當意識。堅持原則、秉公執紀、敢于負責是紀檢監察干部的職業特質。執紀監督主要是發現不足，指出不足，批評不足，是戳人家的短處和痛處，因此，紀檢干部的擔當更多時候體現在敢于得罪人上。體現在堅決頂住壓力、排除干擾、拒絕說情，該審查的堅決審查，該問責的堅決問責，該處分的堅決處分上。4、功成必須在我的使命意識。功成必須在我的對面是功成不必在我，功成不必在我是一種奉獻意識，長遠決策意識，科學發展意識。功成必須在我是一種堅守意識，面對四風頑疾，作為一名紀檢干部，功成必須在我的使命意識，主要體現在，弛而不息抓作風，一個節點一個節點糾四風，抓一點成一點，抓一節成一節。種好自己的責任田，做到守土有責守土盡責。5、抓早抓小的警戒意識。“毛毛細雨濕衣裳”，小節不小，不抓小節就會毀掉大節。注重抓早抓小，體現在堅決克服以辦大案要案論英雄的傾向，發現問題線索及時追蹤，有了反映及時提醒，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態，防止小錯釀成大禍，讓干部有錯能改，幸福生活。
法院就業心得體會篇三
在參加今年全國“兩會”安徽代表團審議時指出，作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。言之切切，富含寄托，又顯鞭策，催人清醒、振奮與回味。 學習了《面向未來的趕考---指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》和《大力學習弘揚焦裕祿精神---在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動紀實》兩篇長篇通訊之后，作為司法隊伍中的一份子，我們法官更應該照思想、量行為，切實轉變司法作風。 自覺踐行“三嚴三實”要求，大力學習弘揚焦裕祿精神，著力解決“四風”突出問題。切實推動法院黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，打造過硬法官隊伍，做人民滿意的好法官。
作風建設是黨執政之命脈，決定著國家法治的前途和命運。在當今社會環境和條件下，正如習論斷的那樣，作風建設永遠在路上。只有始點，沒有終點，是一場不見“硝煙”的持久戰。
人民法官是國家憲法和法律的執行者、捍衛者和建設者，承擔著維護社會公平正義最后一道防線的職責和使命。法官的綜合素質如何，直接關乎審判質量，關乎社會生產生活及各行各業工作秩序的穩定，是現代司法隊建的核心問題。人們評價司法，不僅看司法的程序、實體是否公正，還看法官的審判作風是否良好，合不合乎人民群眾的期待和要求，因此，作風建設成為人民司法取信于民的關鍵環節。
從本質看，司法作風問題歸根到底是法官思想認識及知與行問題，它是法官理想信念及價值觀通過審判、執行等司法活動的集中反映和具體表現。習近平總書記提出的“三嚴三實”，不光是在告誡各級領導干部，也是在叮囑我們法官，是法官執法辦案及日常修行的行為準則。各級法院的廣大干警一定要“嚴”字當頭，“實”處入手，持之以恒，久久為功，使司法作風建設不斷深入，落地生根，開花結果。
嚴以修身，撐起公平正義使命擔當。人民司法調節社會政治、經濟、文化以及各種利益主體間的人身、財產關系，是社會穩定的“安全閥”。法官在國家民主法治建設中扮演著極其重要的舞臺角色，釋放著維護穩定和促進發展的巨大能量。法官的司法行為必須依法、嚴謹、規范，失之毫厘，就可能謬以千里。公正是一個個案件通過法官的裁判活動獲得社會公眾內心的確信和評價而積累的結果，個案的公正構成整個司法的公正。作為一名法官，在現實社會矛盾群發，情況復雜，誘惑多多，挑戰嚴峻的極端環境下，能不能腰桿硬、站得直，完全依賴和決定于法官的個人修行，即看有沒有公正司法的內心定力，有沒有不畏權勢和抵御金錢、美色誘惑的免疫力，有沒有不屈不撓、剛正不阿，捍衛公平正義的能力。法官修行應該是全方位、立體的，包括政治信念、道德品質、操守人格、業務能力的提升等。修身必嚴，才能修行到位，修成“正果”。
嚴以用權，伸張社會公平正義。斷案不公的實質，是司法權使用不當造成的，其根源在于法官主觀意識存在偏頗。司法權是憲法、法律賦予人民法院法官的特有、獨有的權力，其使用必須收受程序法、實體法的節制和約束，受審判管理體制、機制的規范。不同的案件，審判活動中的每個不同環節，案件的調解、裁判、執行等，司法權的使用都有不同的標準和要求。嚴以用權，既有對司法主體法官的整體要求，也有對具體案件審判活動諸環節的規制，稍有不慎和疏漏，就可能導致裁判瑕疵，甚至錯誤，引發社會說三道四，影響
司法公信。嚴以用權是對法官從業履職的根本要求，也是司法裁判取得人民群眾廣泛認同的基本保證。
嚴以律己，錘煉法官意志不動搖。律己是福，是法官人生安全的法寶。從司法行業落馬的法官看，其敗落的軌跡無不從思想防線的脆弱和律己失嚴上找到答案。律己不嚴在人生道路上栽跟頭是必然的，屢屢教訓的確使人痛定思痛。 嚴以律己是法官修行的高層次特殊性要求，建設過硬法官隊伍，法官自律是不可或缺的。作為法官，一定要慎獨，慎微，慎權，這是法官道德修煉“正果”圓滿的基本內涵。廣大法官一定要在思想上牢固樹立中國特色社會主義的堅定信念，樹立社會主義法治理念，樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，經常檢修、清掃自己的精神家園;在行動上堅持公正司法，熱情服務，恪守廉潔，抵制誘惑，嚴肅紀律，謹慎社交，防止逾越司法底線。以飽滿的熱情，昂揚的斗志，扎實的作風，投入到群眾路線教育活動中去，投入到反“四風”斗爭中去。
民意如山，民心為重。面對著日益增長的司法需求，面對著老百姓無比焦急的企盼，每位法官該做些什么?這個問題應該由老百姓來回答。在老百姓的眼里，沒有什么比親民、護民、愛民的司法服務更值得信賴的了;沒有什么比沉下身子、保持平常心態、扎實為民服務更重要的了。無論何時何地，做踐行“三嚴三實”的人民法官，對每位法官來說，都有著非同尋常的特殊意義。
法官踐行“三嚴三實”，更多的接地氣、近群眾，就更容易聽到群眾真實的呼聲需求、了解群眾對法官的直觀評價、聽取群眾對法院的意見建議。在“一聲問候、一杯熱茶、幾句貼心話”的服務中，在法官始終對群眾表以熱情親切、中立平和的態度里，既能夠讓群眾始終在輕松愉快的氛圍中表達訴求，又能夠更加有效地消除群眾對法院以及法官的各種誤解。通過這一來二往的溝通，在群眾心中逐步形成信任法院和法官的良好意識，唯有這樣，法官作出的裁判才易于被群眾接受、理解。如此這般，消除了司法的神秘感不說，而且也讓冷冰冰的法律在實施過程中多了人情味、多了關懷意。 修身、律己、用權是法官適應新時期司法需求的必修課，法官踐行“三嚴三實”，是廉潔執法的直觀體現，也是司法為民的充分表達，更是對踐行司法核心價值觀的積極詮釋。必須堅持“嚴”字當頭，做到立竿見影，實踐中真操真練，把功夫用在深處，把成效砸在實處。做老實人，辦老實事，讓司法實實在在惠及群眾，真正做到讓老百姓滿意。