怎么樣的人適合創業

怎么樣的人適合創業

　　編者按：什么樣的人最適合跟您創業創業要找最合適的人，創業不一定要找最成功的人，但一定要找最合適的人。因為原先做得越好的，到你的小公司越容易出問題。這就好比拖拉機里裝了一個波音747發動機，會把你的企業帶壞。

　　創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種勞動方式，是一種需要創業者運營、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。根據杰夫里·提蒙斯(Jeffry A.Timmons)所著的創業教育領域的經典教科書《創業創造》(New Venture Creation)的定義：創業是一種思考、推理結合運氣的行為方式，它為運氣帶來的機會所驅動，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。創業作為一個商業領域，致力于理解創造新事物(新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法)的機會，如何出現并被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然后產生各種結果。創業是一個人發現了一個商機并加以實際行動轉化為具體的社會形態，獲得利益，實現價值。科爾(Cole)(1965)提出，把創業定義為:發起、維持和發展以利潤為導向的企業的有目的性的行為。

　　什么樣的人最適合跟您創業創業要找最合適的人，創業不一定要找最成功的人，但一定要找最合適的人。因為原先做得越好的，到你的小公司越容易出問題。這就好比拖拉機里裝了一個波音747發動機，會把你的企業帶壞。怎么樣的人適合創業？

　　創業一定要有一個優秀的團隊，沒有優秀的團隊，光靠夢想者一個人單槍匹馬不行，而邊上都是替你打工的也不行，他們必須為了夢想和你一樣瘋狂熱情，才能把夢想做出來。馬云在創業之前，身邊就聚集了這樣一帶夢之隊。那么創業者該如何挑選合適的人來一起創業呢?

　　在參加贏在中國節目時，馬云曾說：不要把一些成功者聚在一起，尤其是那種35歲、40歲已經有錢的這些人，他們已經成功過了，所以想再在一起創業會很難。

　　在創業之初，馬云首次獲得了500萬美元的風險資金，他用這筆錢做的第一件事，就是從海外引進大量的空降兵，尤其是大量的MBA。但后來發現，這些海歸根本就無用武之地，這就好比把飛機的引擎裝在了拖拉機上，引擎一開，拖拉機就四分五裂，而且這些高學歷的MBA的基本禮節、專業精神以及敬業精神都很讓人不敢茍同。最后，馬云把95%的人都開除了。經此教訓，馬云意識到，適合自己企業的人才還得自己培養。此后，他開始注重培養內部人才，像孫彤宇就是他當初重點培養的本土人才之一。

　　當年，馬云在打造淘寶網團隊的時候，曾問孫彤宇：淘寶什么時候能夠打敗競爭對手?孫彤宇當場立下了3年的軍令狀。馬云意識到，這個家伙雖然現在還只是個小嘍啰，但他有氣魄，敢擔當，頗有大將之風，日后能成大事。于是，馬云把打造淘寶網的重任交給了他，希望他能把淘寶辦成一個和世界頂級公司ebay競爭的c2c公司。不久，又任命他為阿里巴巴的副總裁。事實證明，孫彤宇相當出色，沒有辜負馬云給他的使命。他只用了兩年的時間，就帶領淘寶軍團將對手ebay這個巨無霸提出了戰局。

　　另外，馬云亦提倡創業者要給應屆畢業生一個機會，因為這些缺乏工作經驗、沒有社會閱歷、滿身學生氣、浮躁、一天三個注意、一年換三個工作的年輕人，正因為他們是一張白紙，其實更容易接受新事物，成才概率相對比較高。所以，如果一個年輕人今天和你說他要做什么，3年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你就一定要給這個年輕人一個機會。