打工的人和創業人的區別

　　打工時想用自己的專業知識吃飯，存錢養家，創業時候想的是如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工。　以下是學習啦小編為大家整理的關于打工的人和創業人的區別，歡迎閱讀!

　　打工的人和創業人的區別1

　　1.打工的人把夢想托付給機會，創業的人把生命交付給信念和上帝;

　　2.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創業的人是好比是野狼。這個世界上最終是狼比狗少，因為大部分人都愿意做狗。這是自然界的物種存在的現象;

　　3.打工的人占80，創業的人占20，因為打工的人都希望能夠在創業者的大樹下蒙蔭;

　　4.打工的人不明白，自己拿比創業者至少八倍的收入，其實是在一開始就決定了的，而創業的人也不明白，自己靠著那么多的心血智慧和付出賺了錢，居然產生原罪感是不應該的;

　　5.打工的時候想的是這月能發多少獎金，創業的時候想的是這月又損耗了多少的產品，能通過什么方式節省下來;

　　6.打工的時候想的是自己的經歷和文憑應該值多少錢，創業的時候想的是自己的勤勞和策略能創造多少錢;

　　7.打工時想用自己的專業知識吃飯，存錢養家，創業時候想的是如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工;

　　8.打工的人一般都比較天真，認為辛苦和聽話就可以長保無憂，創業的時候才知道市場的變幻簡直就是日不可測，日不可知;

　　9.打工搞好上司和同事關系就可以生活，創業要搞好客戶和社會方方面面的關系才能生存;

　　10.打工要看上司和老板的臉色，創業看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色;

　　11.打工時候電話費總是要省了又省，最好的是公司的電話無償使用，出門在外，給老板電話，也是響了一下馬上掛了，創業的時候電話總是咬咬牙要撥打，即使長途電話，只要是自己的合作方和客戶，總是要等對方掛線，哪怕心上很疼也得承受;

　　12.打工碰到一些困難就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避責任，而創業碰到困難必須要面對解決，把問題的最終解決在自己的手中;

　　13.打工時候聽到公司來了一個新同事能力比自己強，總是對他有嫉妒和提防心理，創業的時候總是渴望能夠網羅到比自己能力高很多的俊杰和能人;

　　14.打工就是做學生，只要學習成績好就好，創業就是做老師，要教好學生，還有想辦法搞好學生思想工作，做好外部職稱評定工作;

　　15.打工就是上大學，越自由越好，最好不要管理，越散漫越開心，這就是性格和酷，能隨心所欲是歡喜不盡，創業就是辦大學，唯恐出一點點差錯，毀了所有的心血和勞動;

　　16.打工的時候，不希望有人來管理自己，覺得自己很了不起，一點點都看不起那些比自己低的人呢，創業的時候才知道，多么希望有個好的導師和善知識來指點和幫助自己，越來越感覺到自己其實最沒有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起來，因為沒有任何人可以短缺;

　　17.打工的時候，無聊的時候有個戀人的問候和驚喜來溫暖自己，創業的時候在無聊時候想的是有個重要的客戶突然跟自己能簽訂一筆采購訂單合同;

　　18.打工的時候不知道感情到底有多么重要，不知道珍惜是什么，創業的時候才知道有個戀人人能在自己孤軍奮戰時鼓勵和幫助是人世間最難的福報;

　　19.打工時候不知道要孝敬父母和事業有什么關系，要是沒有錢花，自己干脆就忘記了家人，反正自己一個人吃飽就好，創業是時候才知道，做人都不好，根本就沒有人來信任您，不孝敬父母創業根本就賺不到安心的錢;

　　20.打工的時候不希望求別人，不希望去打攪人，創業的時候天天都得去求別人，天天都得主動出擊給朋友客戶信息和短信，麻煩別人;

　　21.打工想的是今年我能存多少錢，發多少獎金，創業想的是今年能開多少店，占多少市場份額;

　　22.打工人今天天下雨和下雪，沒有客人就很高興，可以放松偷懶，創業想的今天天氣下雨下雪，心如火焚，著急無比，如何吸引客人上門;

　　23.打工碰到問題就是解決問題，創業就要想這個問題的根源是什么，怎么解決，還要怎么預防;

　　24.打工碰到困擾自己的問題就回避，認為不能解決，創業碰到自己頭疼的問題必須要勇敢面對，并積極的想辦法解決;

　　25.打工的時候把工作堆起來，能拖就拖，盡量少事情為好，創業的時候才知道問題堆在那里，就會成不定時炸彈，保不準那天公司和自己與員工就都被這問題炸死了;

　　26.打工時候看著鐘點，踩著鐘點來感覺很心安，創業的時候每天時刻都得想怎么生存發展;

　　27.打工的時候總是希望老板來請客，認為那是天經地義的，創業的時候感覺請客就是一種割肉，但是總是得大方的主動買單;

　　28.打工的時候到晚上八點就把電話關了，唯恐有人來麻煩，創業的時候三部電話放在床頭24小時不關機，希望有人來關照生意;

　　29.打工的人信心都在身體里面埋藏，創業的人信心都在身體外面張揚;

　　30.打工的人最不希望在大廳觀眾面前跟別人說自己是馬仔，創業的人最怕在公共場合之中聽別人說自己是老板，特別是沒有成功時候;

　　31.打工時候總是希望能夠多學習很多的資格證書，最好是博士后，再加人力資源管理師，會計師，培訓師等等的培訓證書有十多二十個，創業的時候才發現最好就是一個不知道一切的勇夫蠻漢，什么文憑和職稱和證書根本就是百無一用;

　　32.打工時候看到對方給的名片是某某跨國公司的某某總監，年薪XX萬，心理就羨慕和自卑，極度的恭敬和小心，創業時候，只有一個人，也敢對自己人說，將來要培養這樣的總監經理幾十個;

　　33.打工的時候聽到有人介紹別人這是這個行業里的教授、導師、專家、大師的、成功者的時候總是恭敬有加，創業的時候，每每聽到這些心里就有些竊笑，知道學識并沒有什么了不起，講得好，不如做的好，實踐是產生智慧的唯一途徑，感覺自己才是真正的專家;

　　34.打工的時候不怎么在意媒體和記者，創業的時候想記者又怕記者;

　　35.打工把產品當商品，當成謀生的東西，任其隨意丟放，創業的時候把自己的產品當戀人，當另一半，爛了壞了，損傷了都心疼不已;

　　36.打工的時候把戀人當戀人，雙方互不干涉，當蓋身的被子，給自己取暖遮寒，創業的時候把戀人老婆當寶貝和珍寶，唯恐她跑了自己事業不能成功，必須要雙方保穩定和同心協力;

　　37.打工的時候夢想有一天自己能夠娶到老板的妹妹和女兒，這樣就可以少奮斗二十年，創業的時候想的是原來天下沒有任何事情比自己的堅強和努力更重要，天上不會掉餡餅;

　　38.打工的時候，想嫁給一個好老公，可以衣食無憂，做師奶，創業時候才知道，最不愿意找這樣一個女人來跟自己分享自己的心血和財富;

　　39.打工的人是很喜歡熱鬧，喜歡群居的，所以打工的人是喧鬧而享受的，創業的人是希望寧靜和思考，所以創業的人是每每在欲望里對自己的身心做修正;

　　40.打工的人把希望寄托給伯樂，創業的人把希望交給自己;

　　41.打工是靠自己的能力吃飯，創業是靠自己的智慧和思考吃飯;

　　42.打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，創業是靠自己的決心和眼光創造一個平臺;

　　43.打工是做好自己的本分工作就好，創業是要思考體系運作的每一個環節;

　　44.打工的人期望的是一周有兩天休息，創業的人是思考的是如何能低成本的運作;

　　45.打工的不愿意真實的面對自己的收入，創業必須要真實的面對自己的實力和財務狀況。

　　打工的人和創業人的區別2

　　打工人生與創業人生一定是不一樣的

　　可能很多朋友會說，哪里有資本和經驗去創業呀?最好的選擇就是去公司打工幾年，儲備點經驗和資金，然后幾年后有機會的話再自己創業。

　　其實這樣的想法證明是很錯誤的，在單位工作幾年后，不但賺不到創業所需要的錢，更是無法學到創業的經驗與技能。打工生涯學到的東西對創業基本上是沒有用的，因為兩者的角度不同，思考方式不同，得到的經驗體會也不同，只能這么說，打工幾年后你唯一獲得提高的是打工的技術技能，而創業最不需要的就是技術技能了。

　　更可怕的是，打工幾年后，年輕人普遍會喪失創業的激情，喪失初生牛犢不怕虎的勇氣，越來越沉湎于單位之中難以自拔，后來創業的念頭只能永遠的留在心底，成為永久的遺憾。等到年齡到了40多被老板辭退的時候，才后悔20年前為什么不出來自己創業呀!

　　創業真的有那么難嗎?

　　我的答案是：只要有創業的理念，哪怕口袋里只有100元，照舊可以創業成功!

　　人家早一輩的溫州人出來做生意口袋有幾個錢?不是靠換雞蛋換鐵鍋賺的第一筆錢嘛。你口袋里只有100元，至少可以在街邊擺個地攤，冬天賣點襪子手套什么的，夏天賣點菠蘿什么的，資金充足一點后可以搞個燒烤之類的，反正，錢再少，也能走上創業的道路，關鍵看你想不想創業?

　　打工人生與創業人生一定是不一樣的。

　　時間長了，打工者的性格與創業者的性格會有越來越大的差別。

　　我們捫心自問，打工時間長的朋友時不時覺得更加患得患失，害怕外面陌生的世界，害怕失業的危險，心靈變得越來越敏感和脆弱。心態不僅逐漸的疲憊和懶惰，整個人也沒有了銳氣和精神，只好安慰自己知足長樂，淡漠名利。但是生活變得越來越平庸，家庭的經濟負擔越來越沉重，房子和孩子教育日漸成為自己脖子上的經濟繩索，勒的越來越緊，透不過氣來，只好調整自己的心態，讓自己逐漸適應城市小爬蟲的定位，自己本來就是庸人，庸人何必自擾之，發財是人家的事情，咱沒有那命。

　　最恐懼的第一件事情莫過于聽到公司效益不好，要裁員的消息，最要緊的事情和領導搞好關系，堅持學習恭維逢迎拍馬屁，入鄉隨俗嘛。思想麻木了，只好

　　隨大流，畢竟飯碗在領導或老板的手心里面，一不小心定就可能失業。

　　最恐懼的第二件事情，是看到自己年齡的日漸增長，可是自己的工作技能卻沒有獲得任何提高，雖然靠著資歷老工資也越來越多，可是看著那些新進來的年輕大學生，生龍活虎的干活，卻只要那么一點的工資，老板的敲打在耳邊響起，看人家年輕人吃的少干的多，你們這些老革命越老越不行了。難怪，打工生涯的結果是越老越貶值，尤其到了40-50年齡段，簡直是事業最悲慘的階段，時刻瀕臨深淵，如同趟地雷陣，動輒下崗失業。

　　有人說過去10年是藍領工人下崗的高峰期，未來10-20年將是白領工人下崗的高峰期，你一位自己曾經讀個大學就是精英了?社會不斷進步，你的知識結構，身體素質，職業理念早就不如人家剛畢業的大學生了。老板是現實的，肯定率先在遇到危機時裁掉那些40-50年齡段的白領工人。

　　所以說你現在有個穩定的工作，你覺得安全，其實等與在你身邊按了顆定時****，等到10多年后，它會****，你那時失業的痛苦與代價恐怕要比現在殘忍100倍

　　那么創業人的性格特征是什么呢?

　　我有一個私人關系很好的親戚，目前已經是億萬富翁了，他今年39歲。原來是****兵，后來專業進入一個國營單位一開始老是受氣，個性強的他立即辭職選擇下海闖蕩。十年后已經家產上億，春節我們親戚****時他告訴我：“XX，你是咱們家族中學歷最高的，又在大學教書，告訴我年收入是多少”我老實的回答：“年收入不足5萬元”。他繼續說：“我觀察到一個現象，公司里為我打工的那些職員中學時代學習都比我好，所以學歷最差的也是中專，我當年高中三年真是拼了老命，但是連了中專也考不上，只好去參軍，所以一直對那些有學歷的文化人很尊重，覺得他們智力高，工作能力強。可是現在我竟然是他們的老板，給他們提供飯碗，這個也出乎我的意料之外。”

　　這究竟是為什么?

　　他接著分析：“我認為一個人失業的成功取決于三商，即我們平時所講的智商，情商和膽商，但是一個真正的人才，他的三商重要性應該這樣 排列：膽商第一，情商第二，智商第三，目前中國教育培養出來的所謂人才是很片面的，僅僅在智商上優人一等，可是情商與膽商根本沒有包含在內。而學校淘汰的人群中可能恰恰蘊含了大量的經營人才，所以中國的教育，尤其是高等教育很大程度上是逆淘汰，生產出來的畢業生產品大多是高分低能的庸才，雖然聰明，但是懦弱膽小，不擅交際，社會生存能力自然很低下。”

　　我聽完我親戚的話，大吃一驚。他的話好像真的很有道理呀

　　我仔細思考了一下，現實好像確實是這樣，膽子大的在生存競爭中往往比聰明的人有優勢呀。

　　而聰明的人往往膽子小，而膽子大的人往往不是太聰明。

　　還有一個有趣的現象是，讀書越多的人越聰明，可是書讀的越多的人，往往膽子越小，做什么事情都喜歡三思而后行，凡而是那些讀書少的人喜歡先行動后思考，但是這些行動力強的人往往率先成功。

　　從智商角度來衡量，中國目前智力水平最高的一群人，往往是所謂的碩士博士，教授群體，他們大多在高校里工作和生存，但是這些所謂中國最聰明的一群人整體收入水平卻不高，現在一個高校的博士年正常收入5萬元，碩士4萬元，教授也多半不會超過8萬元(這是我所在的江蘇地區的高等院校)

　　這是一個很值得研究的現象：最聰明的群體收入卻遠遠不是最高的，甚至連公司打工的高級白領都不如。

　　最后我想得出一個結論：學習好沒有什么用!

　　中小學，學習好是為了考上好大學，大學學習好是為了找到一個好工作，可是社會現實是學習好的人群職業生涯收入并不高。

　　所以我覺得小孩教育，起碼是我的孩子。

　　我不會強調他學習有多好，只要能跟上主流就可以。

　　但是我要求他有勇氣，有膽量，從小開始培養膽量。

　　其次我要求他交朋友，擅于和各種類型的小孩交朋友，爭取成為人人喜歡的小朋友。

　　也就是說，我會注意孩子膽商和情商的重點培養，智商的培養，我不會特別關注。

　　現在的家長恰恰相反，除了重視學習以外，其他一律不管，甚至剝奪小孩的自由權利，不讓他們交朋友，不讓他們出去玩，要求孩子順從聽話，這樣的孩子長大肯定是個聰明的膽小鬼，自私鬼!

　　理念決定了你如何選擇，選擇決定了你踏上哪一條路，走上哪一條路決定了你將來的人生過程和結果。

　　古人還說：“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”這句話其實很深刻。天下365行，其實行行都能做，但是同樣一個人，選擇了做生意和選擇了上班，將來的區別就很大，真的太大了!

　　如果你選擇了打工生涯，可能你絕對幸運，將來可以做上超金領，年收入不過幾十萬，如果你很不幸，做了低級白領，也許每個月只有一兩千元，豬肉漲價

　　你家估計吃不起豬肉，雞蛋漲價估計你家得少吃雞蛋，即便這樣卑微的生活，心中還常存恐懼，害怕失業。

　　如果你選擇了創業生涯，可能你絕對的幸運，將來可以做中國富豪級人物，可以動輒捐助幾個希望小學，時不時的享受高爾夫和私人游艇;如果你經商能力不行，只能開個雜貨店，甚至在菜市場賣個豆腐，白菜什么的，你也能賺個一兩千元，和低級白領過差不多的日子。但是你不怕失業，因為每天都有人來買豆腐，買白菜，這又是比白領生活強的地方。