50歲的女人創業該做什么行業生意(2)
二、創業不是投機是投資，自己的成長速度一定要超過創業公司的發展速度
創業者與投資人是不同的，創業者很大程度上都是腦中有理想、胸中有情懷、心中有夢想的，都是要為著理想的實現、夢想的達成去拼搏的人;是一群非常有責任心，有使命感的人;是要帶著一群同樣有理想肯奮斗的同路人一同努力前行的人。不過有時候，稍不留神，就會被投資人推著，快速往前沖規模、沖利潤、沖上市，會迷失了方向。所以，創業者經常要提醒自己的是，創業的目的是什么
在這個互聯網時代、人類意識大轉折的時代，已經很難躺在過去成功的基礎上，用同樣的方法成功;已經很難再用過往的經驗指導當今的一切;現在是一個“求勝于未知的不確定性變革的時代”，如果想企業快速發展，就要記住一句話：任何企業的發展都取決于企業家自身的視野和心智模式的成熟度。
三、讓心情也美麗是女性成功創業的能力
討論女性創業最多的話題是如何平衡工作和生活。我在一個中型集團公司內創業一個子公司，最大的感受就是，創業后，生活品質嚴重下降。因為除每天大約12小時的工作，幾乎沒有周末。我想說：創業的最好是單身、身體極度健康、內心非常堅強、學習能力超強……因為每天都有關于產品、關于盈利模式、關于合伙人、關于團隊、關于銷售、關于資金、關于渠道、關于品牌、關于客戶、關于投訴的未知的探索。
創業的女性經常是每天早晨匆忙出門，忙起來沒時間沒精力去關注自己的外在形象，使得自己看上去很憔悴，很疲憊，于是“相由心生”變成“相使心累”。外在的疲憊和憔悴會直接影響到自己的內心，當看到鏡中不再精致的妝容與神情，心情不好的時候、遇到挫折和困難的時候，會加大負向能量。
如果希望客戶、家人、朋友、甚至自己鏡中看到美麗的自己，那么，先讓自己漂亮起來，外在的美滲透到自己的心情也美麗，這樣的心境會讓一切更輕松愉快，也會更順暢!重要的是會加大正能量。
我喜歡并朝著一種境界在努力的路上：不再渴望成功，而只是去做;不再為取悅別人，而只管去美;不再只為規模，而只管去經營，直到花自盛開，蝴蝶自來。
美女銀行家告訴你英國女人怎么創業
翻翻國內各類創業報道，無不蔓延著一股從大流的焦躁感：2015年跨境電商創業主題火得從天上燒到地下，進入2016年則到處是關于新內容創業爆款IP的各種講座圖書分析報道……
下一個極速爆發的風口在哪里，我們得趕上這班車，看人家聚美三年多就上了市，蜜牙寶貝一年之內連融三輪總金額接近上億美元，成功的標桿就是最短的時間內上線最快的速度找到用戶融到最多的資，乘著風口和窗口趕緊IPO退出，拿穩現金移民到青山綠水的海外……是嗎?額，算盤打得響，前路多坎坷。
中西方教育和就業機會差距已經縮小到可以忽略不計且具有很高流動性的情況下(光是看看國內各大城市高中班級的出國率，以及圣馬丁設計學院烏泱烏泱的中國學生就知道了)。 女性創業，不論國籍文化背景，都是獨立奮進內心冒著小火苗的女人們，在和平年代里指望靠這創造歷史又創造財富。不論北京還是倫敦，選擇創業已經不是三十年前窮得揭不開鍋的低成本上梁山——如今的追求是放棄高機會成本的安穩來博一個自我突破和實現。不過，自我突破和實現的定義，在這里出現了有趣差異。
和悲壯有余歡欣不足，大喊女性獨立強大，實現財務自由(中心詞：我為我)的國內創業女性有一些基本訴求的區別。
英國的創業者們，尤其是成功的女性創業者，并不見得是以改善經濟條件為重要目的，哪怕是窘迫到賴在愛丁堡的The Elephant House咖啡館蹭暖氣才寫完第一部哈利波特的羅琳小姐——她大可打一份零工，這里的法定最低薪水又不寒磣。”Make something better” (中心詞：我付出)的理想主義精神，往往是驅動她們創建自己的企業和品牌并指導很多考量的初衷。這不是故作清高，而是因為有西方基礎教育里的兩個核心價值觀支撐：幸福的定義是追求自己熱愛的事物并為之付出努力和代價，以及對社會，對自己的所屬的community(定義超級廣泛，任何能夠帶來情感聯系和歸屬感的集體都算，比如學校，鄰里社區，教會)盡可能出力做出貢獻。
蝴蝶鞋一出火速竄紅的Sophia Webster(新晉設計師，康泰納仕“年度新銳鞋履設計師”)談到她在為第一批設計定價時，分析高街快消品牌比如Zara的鞋子最多150英鎊，大牌奢侈品往往高于500英鎊，她出身英國小鎮，想想能讓自己的姐妹們買得起，又能保證跟奢牌質量一致，再算算自己的合理利潤，最佳價格就是200英鎊起了。這個樸素的想法，讓她從設計助理微薄的薪水里存夠了一張去巴西的機票就直接飛去找工廠(意大利的人工太貴做不出這個目標零售價)，第一批設計迅速打開局面——市場里剛巧缺這個定位和定價的產品呢!
這真是運氣好?當然不是!其實這是適用于初創企業的最佳商業邏輯之一：用盡所能潛心打造一個你的理想產品，而不是忙于借鑒、抄襲、粗制濫造。這樣的匠心和堅持，才能成就具有可持續性，厚積薄發，并能在逆境中靠韌勁存活下來的產品和公司。順口提一句，當年Kate Spade八只手袋起家的思路跟這個也十分相似。
為了自我實現而需要付出的代價對全球女性也屬通用選項，勤奮+韌勁+逆流而上這些是標準配置。我想說的是關于伴侶的選擇，或者不選擇。
歐洲平權主義深入人心，能者多勞不分男女是在倫敦這樣的國際性大都市普遍接受的觀點，我認識的成功女性企業家們背后也往往有個好男人，承擔大部分家務和后勤之余還能提供助力。
比如Holly，notonthehightstreet.com (歐洲版Etsy 手工藝者集結的marketplace)聯合創始人之一，她的先生在她的公司進入高速成長期后辭職回家，從家里后勤到各種社會活動外聯都一手抓，無微不至井井有條，商業晚宴全程攝影，對Holly有幫助的人和事也都留心關注，一一跟進，最佳董助沒有之一。Holly上臺領取那年的創業家大獎時，他的眼神里驕傲和欣賞滿溢。我的擇偶條件dealbreaker(不可通融點)之一也是他必須支持創業。P曾經誠懇一句“如果你比我掙得多我很樂意回家帶娃”讓他在三個候選人之中脫穎而出贏得戰爭。他對于我不安于室的天分有著清醒的認識并認可，鼓勵我發揮天性和優勢創業拼上游，他負責走職場道路保證全家衣食富足，兩個人各司其職互相支持。當然不論在哪這都不容易實現。不光是盡快結婚生子的社會壓力和女主內的陳舊觀念阻礙，我們都會被優秀上進的人吸引，而優秀上進常常意味著他也有著明確的成就目標，不一定樂意做你的綠葉。你可以為了最大化創業成功的機率選擇一個你可能不會仰望的伴侶么?平權主義并不僅僅意味著女性得到平等的權益，還提供了女性可以作為一個家庭單位的頂梁柱的可能性——對于英國的女創業者們來說這絲毫不是問題，社會風氣也是超級寬容開明;
而我偶爾還聽過國內在自己的領域內已經出類拔萃獨當一面的閨蜜抱怨男友沒有自己收入多，以及某年過香港機場我順手買了某牌的限量版鉆石吊墜給自己后，被男上司痛心疾首的表情嚇倒：這是應該男人送給你的呀，怎么蠢到自己破費?
那時候王薇薇和她小男友的新聞還沒出來，害得我多費唇舌與這位儒雅的上司辯論我的價值觀半小時好辛苦……在沒有提供正向支持的男伴之前，考慮自己有沒有想要創業到寧愿一個人專注并忍受寂寞?這好過壞的伴侶拖后腿——這樣的例子并不少見。創業是不是你人生中，此刻最重要的事?請再三拷問自己的動機和決心。如果確定的話，則要一切安排圍繞此目標服務。好在孤單的創業道路上并不僅僅是只有家人朋友可以伸手支持，還有GirlUp這樣的女性創業者社區提供輔導、資源、友情和資金，讓大家可以紅塵作伴瀟瀟灑灑，一起升級打怪實現女人在摩登新時代里最自由的創造和自我追求。
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