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        成都大學畢業自主創業分析

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          在成都自主創業有哪些扶持政策呢,大學生自主創業現況如何?以下是學習啦小編為大家整理的成都大學畢業自主創業分析相關文章

          成都大學畢業生八成想創業 有好項目者不到一成

          在剛剛結束的2016年全國兩會上,“畢業生就業”“大學生創業”仍是社會關注的熱點。而對即將要步入社會的大學畢業生來說,就業、創業的“前景”與“錢景”,是他們關心的問題。哪些行業人才需求大,薪資高?哪些領域創業成功率較高?

          日前,《成都市2016屆畢業生就業趨勢及起薪報告》(以下簡稱《報告》)發布,大學生們關注的問題在這份報告里能找到答案。據《報告》顯示,一方面,2016屆畢業生并不再熱衷躋身于北上廣深一線城市,生活節奏舒適、壓力相對較小成為了他們考量首選城市的重要參考條件。另一方面,在“創新創業”熱潮的驅動下,八成大學生都想創業,但最終有好項目的卻不足一成,并且還有很多學生選擇創業是因為“沒有好的就業機會”。

          【就業分析】

          不平衡:企業急需Android、IOS等新技術 畢業生卻還在狂談C++

          在此次調查中,《報告》特意對IT類專業畢業生的就業趨勢、求職行為等進行了分析,發現IT類專業畢業生期望就業的前三大行業為數字娛樂、通信行業、行業軟件(含ITO)。游戲業作為數字娛樂業的一支新生力量,正在成為和電影業、電視業、旅游業一樣的娛樂支柱。目前,我國手機游戲開發商、網絡游戲開發商不斷增加,游戲市場正處于快速發展階段,正吸引著越來越多的年輕IT人加入。

          在對崗位的選擇上,IT類專業畢業生更傾向于軟件研發、策劃及互聯網。據了解,時下思維活躍的90后最喜歡的崗位,也是目前最熱門的一個崗位——就是“游戲策劃”。 “游戲策劃” 是電子游戲開發團隊中負責設計策劃的人員,是游戲開發的核心。主要工作是編寫游戲背景故事、制定游戲規則、設計游戲交互環節、計算游戲公式,以及整個游戲世界的一切細節等,有著“年薪百萬”的超高吸引力,卻也對應聘者有著“十項全能”的超高要求。

          當然,通過數據的對比,《報告》也發現了IT行業目前所面臨的“尷尬”癥結。從2015年天府軟件園企業人才需求調研中發現:在過去一年中招聘量最大的技術崗位是Android、IOS、和JavaScript,最難招的崗位是IOS、Android和大數據方向。但是2016屆IT行業類畢業生最關注的方向依然是C\C++、Java和數據庫,畢業生盲目挑選專業、高校課程設置的不合理,即將引起IT行業市場需求的供需不平衡,這是非常值得在校大學生和各大高校關注的。

          接地氣:2016屆畢業生更愿意“靠家鄉、進民企”

          通過這份《報告》科學詳細的分析,“北漂”一詞今后也許會逐漸淡出年輕人的思想,因為《報告》顯示,“北上廣深”這類一線城市并不再是2016屆畢業生熱衷追逐的對象。“生活節奏舒適、壓力相對較小的家鄉所在城市”開始受到更多學生的關注。再綜合事業發展前景、薪酬水平、就業機會等因素,選擇“離家鄉不遠的新一線或二線城市” 的畢業生增幅最大。

          并且,隨之改觀的還有年輕人對于“鐵飯碗”的理解,在對企業性質的選擇中,雖然事業單位和國有企業依然備受大學生青睞,但民營企業的支持率由前兩年的15%和21.0%增長至如今的36%。“民營企業支持率提高了15%,我們相信在實際就業中,民營企業最終是吸納大學生就業的主力軍。”

          漲工資 :IT畢業生期待月薪不少于4500元

          IT專業應屆畢業生期望月薪多少?實際工資有多少?哪類企業月薪較高?是每年應屆畢業生調研報告中關注的重點,也是畢業生擇業就業時重要的參考指數。

          調查發現,普通高校本科IT類專業畢業生的期望月薪為4500元,較去年提高了約500元。相關負責人分析道:“這可以理解為本屆畢業生對薪酬有較高的信心,因為隨著社會整體工資水平的上升,針對大學畢業生的職位工資水平也隨之水漲船高。”

          并且根據后期數據反饋顯示,多數211或985高校IT類畢業生能接受的最低月薪為4650元,期望月薪達到了6800元。從就業于不同性質企業的畢業生所拿到的月薪來看,三資企業(外商獨資、中外合資、中外合作)簽約的畢業生薪資水平最高,平均月薪為4400元;其次為國有企業,平均月薪為3900元;再次為民營企業,平均簽約月薪為3600元。

          以往,大學生在大三時對求職信息的關注會達到頂峰,但是從近年來的調查數據顯示,部分學生大二起就開始關注就業信息,這說明大學生對求職重視度在上升,對未來的人生規劃更具有主動意識。

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          【創業分析】

          熱情高:八成大學生想創業 僅7.8%有好的創業項目

          受全國“大眾創業 萬眾創新”熱潮的影響,許多人開始了解創業并且接受創業,這種思想也影響到了當代的大學生,并且政府為創業者提供了良好的政策支持幫扶、投資環境的繁榮、社會整體對創業的積極態度,都對創業者、尤其是大學生創業者提供了良好的環境,創業或者加入創業公司開始成為畢業生們的熱門話題。

          與前兩屆相比,2016屆選擇“就業”的學生比例降至最低,而選擇“創業”的學生比例由去年的3.2%上升至6.3%。在眾多大學生中,近80%的學生選擇愿意考慮加入創業企業,但在分析大學生創業行為時顯示,僅有7.8%的大學生手頭有好的創業項目,其余選擇創業的理由依次為:實現自己的理想、興趣所在、掙錢、自由、沒找到合適的工作。

          而更令人大跌眼鏡的是,在一片積極的創業熱潮中,有5.4%的大學生是因為沒找到合適的工作而被迫選擇了創業,這一觀點同時也被一位長期輔導學生創業的導師印證:“我了解過部分創業大學生的想法,那些選擇創業的學生單純是由理想驅動,但是也有很多學生選擇創業是因為沒有好的就業機會。”

          以上數據的落差便可提醒我們,“大眾創業 萬眾創新”并不是一句跟風空喊的口號,各高校應細化創輔工作,不僅要培養學生創業“理念”,更要教會學生如何創業;同時,有創業理想的大學生們也不能永遠停留在象牙塔中待哺,創業是一個艱辛的過程,必須不斷主動出擊才能進入創業的激流當中。

          眼界高:沒有卓越的產品很難吸引到人才

          就業時企業挑選大學生理所當然,但大學生就業是一個“雙選”的過程,企業是否符合畢業生心意直接影響到了企業能否招攬到優秀的人才。什么樣的企業是最吸引畢業生的?想必是每個企業都關心的問題。

          據數據顯示,“有卓越的產品” 取代了“企業在行業的地位”成為IT類畢業生考量企業是否優秀最重要的因素,勝過技術創新、行業領導者、財力雄厚等條件。所以,再強勁的企業若是沒有卓越的產品作為代表,也會很快被畢業生排在理想企業末位。

          同時,《報告》還調查了畢業生心目中理想的企業文化和團隊環境,“支持員工職業發展和成長”“多樣化并開放的團隊環境”“充滿活力和朝氣的工作環境”排在了前列。項目負責人分析道:“畢業生眼光及思路越來越務實、理性,能夠更清晰地選擇更利于自己的企業雇主。”

          企業擁有卓越的產品就像是在大學生心中起了“明星效應”,它不僅代表著企業擁有駕馭卓越產品的實力,也代表著企業蒸蒸日上發展的決心,更能給畢業生信賴、歸屬感。當然,畢業生也應當清楚認識到自己的定位,不斷提高自身素養,以免“眼高手低”,在就業大潮中被淘汰。

          成都大學生自主創業政策

          1、工商部門對申請自主創業的畢業生申辦個體私營企業免費提供開業指導以及相關政策、法規和信息的咨詢服務,實行申請、受理、審批“三優先”的一站式服務。

          2、除國家限制行業外,對持《自主創業證》從事個體經營的應屆畢業生在其畢業后兩年內,自工商行政管理機關批準其經營之日起3年內,免收個體工商注冊登記費、個體工商戶管理費、集貿市場管理費和經濟合同示范文本工本費。

          3、參照下崗失業人員從事個體經營的相關政策規定,申請自主創業的畢業生,可給予免征有關增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費和個人所得稅的稅收優惠政策。

          成都大學生《自主創業證》的發放、使用和管理辦法

          1、申領《自主創業證》須提供以下材料:申請書、畢業證及復印件、身份證及復印件、戶口簿、報到證。

          2、申領《自主創業證》程序

          (1)申請自主創業的畢業生要持有關材料,向生源地畢業生就業主管部門提出申請,并填寫由教育廳統一印制的《普通高校畢業生自主創業證申請審批表》。

          (2)師范類畢業生到各市教育局申請辦理,非師范類畢業生到各市人事局辦理。

          (3)各市畢業生就業主管部門對申請人情況進行登記,并依據學校提供的檔案進行核實。對符合條件的申請自主創業的畢業生免費發放《自主創業證》。

          (4)各市所轄的縣、區畢業生就業主管部門也可依照上述程序向市畢業生就業主管部門申請領取《自主創業證》。

          3、《自主創業證》的使用和管理

          (1)《自主創業證》的有效時限:畢業生在擇業期內自領取日起三年內有效。

          (2)《自主創業證》實行實名制,限持證者本人使用,不得轉借、轉讓、涂改、撕頁。

          (3)高校畢業生從事個體經營的,《自主創業證》由本人保管。被用人單位錄用的,交由用人單位保存,報市畢業生就業指導服務中心備案。

          (4)各有關政策執行部門,在為畢業生辦理享受優惠政策手續時,要在《自主創業證》上注明優惠的內容、減免額度和享受的時限,并加蓋執行部門和經辦人印章。

          (5)各市(含縣、區)畢業生就業主管部門要建立領取《自主創業證》的畢業生基本情況登記冊,實行微機管理。

          (6)省教育廳對各市《自主創業證》發放情況實行監督管理、檢查指導,并建立微機管理網絡體系,隨時了解掌握《自主創業證》發放情況。每月要向省教育廳上報《自主創業證》發放情況。

          (7)《自主創業證》實行年審制度。年審由原發證機構負責,每年7月進行。年審時,要將享受就業優惠政策情況錄入微機管理系統。

          (8)《自主創業證》如有丟失,應及時向發證機構報失,不予補發。但可按中領程序重新申領,其辦證部門在《自主創業證發放情況表》和補發的新證上注明“補發”字樣。

          (9)對轉讓、出租、借用《自主創業證》的,由發證機構沒收其《自主創業證》。用人單位或個人偽造、租借《自主創業證》騙取國家優惠政策和資金的行為,要嚴肅查處,情節嚴重的要依法追究有關責任人員的刑事責任。發證機構違反有關規定變賣或濫發《自主創業證》的,要嚴肅處理,對有關責任人員給予行政處分。

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