成都大學生自主創業

　　對于成都近來對創業者的大力支持，那么現今當地大學生創業熱情如何?以下是學習啦小編為大家整理的成都大學生自主創業現象分析相關文章。

　　成都大學畢業生八成想創業 有好項目者不到一成

　　在剛剛結束的2016年全國兩會上，“畢業生就業”“大學生創業”仍是社會關注的熱點。而對即將要步入社會的大學畢業生來說，就業、創業的“前景”與“錢景”，是他們關心的問題。哪些行業人才需求大，薪資高?哪些領域創業成功率較高?

　　日前，《成都市2016屆畢業生就業趨勢及起薪報告》(以下簡稱《報告》)發布，大學生們關注的問題在這份報告里能找到答案。據《報告》顯示，一方面，2016屆畢業生并不再熱衷躋身于北上廣深一線城市，生活節奏舒適、壓力相對較小成為了他們考量首選城市的重要參考條件。另一方面，在“創新創業”熱潮的驅動下，八成大學生都想創業，但最終有好項目的卻不足一成，并且還有很多學生選擇創業是因為“沒有好的就業機會”。

　　【就業分析】

　　不平衡：企業急需Android、IOS等新技術 畢業生卻還在狂談C++

　　在此次調查中，《報告》特意對IT類專業畢業生的就業趨勢、求職行為等進行了分析，發現IT類專業畢業生期望就業的前三大行業為數字娛樂、通信行業、行業軟件(含ITO)。游戲業作為數字娛樂業的一支新生力量，正在成為和電影業、電視業、旅游業一樣的娛樂支柱。目前，我國手機游戲開發商、網絡游戲開發商不斷增加，游戲市場正處于快速發展階段，正吸引著越來越多的年輕IT人加入。

　　在對崗位的選擇上，IT類專業畢業生更傾向于軟件研發、策劃及互聯網。據了解，時下思維活躍的90后最喜歡的崗位，也是目前最熱門的一個崗位——就是“游戲策劃”。 “游戲策劃” 是電子游戲開發團隊中負責設計策劃的人員，是游戲開發的核心。主要工作是編寫游戲背景故事、制定游戲規則、設計游戲交互環節、計算游戲公式，以及整個游戲世界的一切細節等，有著“年薪百萬”的超高吸引力，卻也對應聘者有著“十項全能”的超高要求。

　　當然，通過數據的對比，《報告》也發現了IT行業目前所面臨的“尷尬”癥結。從2015年天府軟件園企業人才需求調研中發現：在過去一年中招聘量最大的技術崗位是Android、IOS、和JavaScript，最難招的崗位是IOS、Android和大數據方向。但是2016屆IT行業類畢業生最關注的方向依然是C\C++、Java和數據庫，畢業生盲目挑選專業、高校課程設置的不合理，即將引起IT行業市場需求的供需不平衡，這是非常值得在校大學生和各大高校關注的。

　　接地氣：2016屆畢業生更愿意“靠家鄉、進民企”

　　通過這份《報告》科學詳細的分析，“北漂”一詞今后也許會逐漸淡出年輕人的思想，因為《報告》顯示，“北上廣深”這類一線城市并不再是2016屆畢業生熱衷追逐的對象。“生活節奏舒適、壓力相對較小的家鄉所在城市”開始受到更多學生的關注。再綜合事業發展前景、薪酬水平、就業機會等因素，選擇“離家鄉不遠的新一線或二線城市” 的畢業生增幅最大。

　　并且，隨之改觀的還有年輕人對于“鐵飯碗”的理解，在對企業性質的選擇中，雖然事業單位和國有企業依然備受大學生青睞，但民營企業的支持率由前兩年的15%和21.0%增長至如今的36%。“民營企業支持率提高了15%，我們相信在實際就業中，民營企業最終是吸納大學生就業的主力軍。”

　　漲工資 ：IT畢業生期待月薪不少于4500元

　　IT專業應屆畢業生期望月薪多少?實際工資有多少?哪類企業月薪較高?是每年應屆畢業生調研報告中關注的重點，也是畢業生擇業就業時重要的參考指數。

　　調查發現，普通高校本科IT類專業畢業生的期望月薪為4500元，較去年提高了約500元。相關負責人分析道：“這可以理解為本屆畢業生對薪酬有較高的信心，因為隨著社會整體工資水平的上升，針對大學畢業生的職位工資水平也隨之水漲船高。”

　　并且根據后期數據反饋顯示，多數211或985高校IT類畢業生能接受的最低月薪為4650元，期望月薪達到了6800元。從就業于不同性質企業的畢業生所拿到的月薪來看，三資企業(外商獨資、中外合資、中外合作)簽約的畢業生薪資水平最高，平均月薪為4400元;其次為國有企業，平均月薪為3900元;再次為民營企業，平均簽約月薪為3600元。

　　以往，大學生在大三時對求職信息的關注會達到頂峰，但是從近年來的調查數據顯示，部分學生大二起就開始關注就業信息，這說明大學生對求職重視度在上升，對未來的人生規劃更具有主動意識。

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　　【創業分析】

　　熱情高：八成大學生想創業 僅7.8%有好的創業項目

　　受全國“大眾創業 萬眾創新”熱潮的影響，許多人開始了解創業并且接受創業，這種思想也影響到了當代的大學生，并且政府為創業者提供了良好的政策支持幫扶、投資環境的繁榮、社會整體對創業的積極態度，都對創業者、尤其是大學生創業者提供了良好的環境，創業或者加入創業公司開始成為畢業生們的熱門話題。

　　與前兩屆相比，2016屆選擇“就業”的學生比例降至最低，而選擇“創業”的學生比例由去年的3.2%上升至6.3%。在眾多大學生中，近80%的學生選擇愿意考慮加入創業企業，但在分析大學生創業行為時顯示，僅有7.8%的大學生手頭有好的創業項目，其余選擇創業的理由依次為：實現自己的理想、興趣所在、掙錢、自由、沒找到合適的工作。

　　而更令人大跌眼鏡的是，在一片積極的創業熱潮中，有5.4%的大學生是因為沒找到合適的工作而被迫選擇了創業，這一觀點同時也被一位長期輔導學生創業的導師印證：“我了解過部分創業大學生的想法，那些選擇創業的學生單純是由理想驅動，但是也有很多學生選擇創業是因為沒有好的就業機會。”

　　以上數據的落差便可提醒我們，“大眾創業 萬眾創新”并不是一句跟風空喊的口號，各高校應細化創輔工作，不僅要培養學生創業“理念”，更要教會學生如何創業;同時，有創業理想的大學生們也不能永遠停留在象牙塔中待哺，創業是一個艱辛的過程，必須不斷主動出擊才能進入創業的激流當中。

　　眼界高：沒有卓越的產品很難吸引到人才

　　就業時企業挑選大學生理所當然，但大學生就業是一個“雙選”的過程，企業是否符合畢業生心意直接影響到了企業能否招攬到優秀的人才。什么樣的企業是最吸引畢業生的?想必是每個企業都關心的問題。

　　據數據顯示，“有卓越的產品” 取代了“企業在行業的地位”成為IT類畢業生考量企業是否優秀最重要的因素，勝過技術創新、行業領導者、財力雄厚等條件。所以，再強勁的企業若是沒有卓越的產品作為代表，也會很快被畢業生排在理想企業末位。

　　同時，《報告》還調查了畢業生心目中理想的企業文化和團隊環境，“支持員工職業發展和成長”“多樣化并開放的團隊環境”“充滿活力和朝氣的工作環境”排在了前列。項目負責人分析道：“畢業生眼光及思路越來越務實、理性，能夠更清晰地選擇更利于自己的企業雇主。”

　　企業擁有卓越的產品就像是在大學生心中起了“明星效應”，它不僅代表著企業擁有駕馭卓越產品的實力，也代表著企業蒸蒸日上發展的決心，更能給畢業生信賴、歸屬感。當然，畢業生也應當清楚認識到自己的定位，不斷提高自身素養，以免“眼高手低”，在就業大潮中被淘汰。

　　新聞鏈接：

　　《成都市2016屆畢業生就業趨勢及起薪報告》(以下簡稱《報告》)，是成都天府軟件園人力資源研究所自2012年起，廣泛采集成都高校數據而陸續形成的《畢業生就業趨勢及起薪報告》。2016年已經是第5期，《報告》采樣于電子科技大學、四川大學、西南財經大學等18所高校，共收到有效問卷5977份，歷時3個月，經過邏輯查錯而形成了最終數據庫，分析出了本屆畢業生的就業趨勢、對待創業的看法、對起薪的要求及求職行為和態度等內容。

　　成都大學畢業生創業成功 將獲5000元補貼

　　自主創業

　　創業環境基層就業

　　兩年重點扶持1500名大學生創業

　　據市人事局統計，2008年，本市生源高校畢業生的首次就業率為74.4%，當年底，86.37%的畢業生實現了就業。“鼓勵和扶持高校畢業生自主創業，是意見的重點內容。”市人事局副局長羅建民表示，創業是高水平的就業。成都將實施千名高校畢業生創業扶持計劃。計劃2009~2010年，重點扶持1500名高校畢業生自主創業。主要優惠政策有：高校畢業生創業成功(自工商登記注冊之日起3個月內正常經營)的一次性給予5000元創業補貼;高校畢業生創辦的企業招用首次就業的高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，每招用1名高校畢業生一次性給予1000元崗位補貼;自主創業的高校畢業生及其創辦的企業招用的高校畢業生，3年內免收人事代理服務費。

　　在資金扶持方面，羅建民介紹，高校畢業生在成都自主創業自籌資金不足的，可申請不超過5萬元小額擔保貸款;合伙經營和組織起來就業的，可據實際人數放寬到20萬元。“貸款3年內由政府全額貼息。”

　　創業環境

　　每個區市縣都設大學生創業園

　　為促進大學生創業，意見提出，今年內，成都五城區及高新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣要依托本地產業發展建設綜合性和專業化相結合的青年(大學生)創業園區，到明年每個區(市)縣都要設立一個青年(大學生)創業園。各園區要具備基本的創業條件和財稅、金融、創業指導等配套服務，建立健全青年(大學生)創業園管理辦法和服務機制。“比如園區里將會有專門的公交路線、食堂等生活配套設施，園區內的企業繳納很少的費用就可以享用這些服務。”團市委書記杜滸在會上表示。

　　在優化高校畢業生創業的政策環境上，意見明確，高校畢業生創辦個人獨資企業、合伙經營企業不受出資額限制，設立登記免交驗資報告。以知識產權、實物、科技成果等非貨幣資產設立企業的，非貨幣資產出資比例最高可達公司注冊資本的70%。創辦注冊資本500萬元以下的有限責任公司，注冊資本可自公司成立之日起2年內繳足。