沾益縣大學生創業扶持政策

　　受到近些年我國高等院校連年擴招的影響，大學生的就業形勢不容樂觀，為了緩解不斷增大的就業壓力，國家出臺了多種政策，支持和鼓勵大學生在讀期間就嘗試創業。今天學習啦小編為大家整理了關于沾益縣大學生創業扶持政策的相關內容，希望對讀者有所幫助啟發。

　　沾益縣大學生創業扶持政策：云南省創業貸款扶持政策

　　云南省創業貸款政策有三項，即貸免扶補創業貸款、小額擔保貸款、勞動密集型小企業貸款。高校畢業生達到條件均可享受。

　　一、“貸免扶補”：是云南省各級政府和有關單位為首次創業人員在我省自主創業提供的貸款支持、稅費減免、創業扶持、資金補助等方面的扶持措施。具體內容是：

　　貸：對有創業能力的大學畢業生、農民工、復轉軍人、留學回國人員等申請創業小額貸款的創業人員，每人提供不超過5萬元的創業小額貸款，貸款使用期限兩年。

　　免：對創業人員按照有關規定減免相關行政事業性收費，減免相關稅收;申請創業小額貸款免擔保、免利息。

　　扶：一是創業咨詢培訓幫扶，即為創業人員提供創業扶持政策及法律等方面的咨詢，有針對性的開展創業培訓，提高創業能力。二是創業項目評審，即對創業人員提出的創業項目分別由承辦單位和農村信用社進行初審和評審，決定是否推薦和發放小額貸款。三是創業導師幫扶，即為創業人員介紹創業服務導師，提供“一對一”的創業指導。四是跟蹤服務幫扶。即對創業人員給予跟蹤指導，積極協助解決創業過程中遇到的困難和問題。

　　補：對首次創業成功者并穩定1年以上的，按照《意見》的有關規定，給予1000元至3000元創業補貼。

　　1、辦理流程

　　(1)創業人員向承辦單位提出創業申請;

　　(2)承辦單位向申請人提供咨詢和培訓服務，對申請人提出的項目進行初審，并向農村信用社推薦;

　　(3)云南省農村信用社為承辦銀行，負責對承辦單位提出的推薦項目進行評審，決定是否發放創業小額貸款，并對發放的貸款按期回收;

　　(4)承辦單位為創業人員推薦創業服務導師并提供后續跟蹤服務;

　　(5)人力資源社會保障和財政部門對創業人員和承辦單位提出的創業成功補助和呆壞賬進行審核、補助和核銷。

　　2、辦理“貸免扶補”貸款所提供資料

　　工商營業執照、稅務登記證、身份證、畢業證、《就業失業登記證》、《創業計劃書》、《“貸免扶補”申請審批表》。

　　二、小額擔保貸款：這是一項全國性的創業貸款政策，具體內容為：

　　1、貸款對象：為距法定退休年齡2年(含2年)以上的我市登記失業人員(其中包括未就業的各類院校畢業生、失地人員、殘疾人、“兩后”人員)、軍隊退役人員、留學回國人員和返鄉創業的農村勞動力。

　　2、期限及額度

　　期限：小額擔保貸款期限不超過2年，兩年內免利息。

　　額度：從事個體經營或合伙經營的創業人員，可按每人不超過10萬元申請小額擔保貸款.

　　3、擔保

　　申請小額擔保貸款原則上需由昆明地區各級財政撥款的機關、事業單位或國有大中型企業中層以上管理人員(含已退休年齡在70周歲以內)作擔保，且擔保人好人貸款人均無不良信用記錄。

　　3、申請貸款程序

　　申請：符合條件的失業人員，到戶籍或工商注冊所在地的社區進行小額擔保貸款的申請，需提交書面申請書，填寫《昆明市勞動就業服務機構失業人員小額擔保貸款征信查詢表》。

　　經征信查詢合格的申請人需提供以下資料：《身份證》、《就業失業登記證》、《營業執照》或《租賃協議》、《稅務登記證明》、場地證明、《婚姻證明》、擔保人夫妻雙方《身份證》等材料復印件一式三份，其中《就業失業登記證》還需提供原件一份，填寫《昆明市勞動就業服務機構失業人員小額擔保貸款申請審批表》一式三份。

　　初審：街道辦事處收到上報的材料后進行初審。經征信查詢合格的申請人，街道辦事處在3個工作日內對申請人的項目、經營情況、還貸能力以及提交的材料的真實性、合法性進行入戶調查，簽注意見后報縣(市)區勞動就業服務機構復審。復審后將材料交承辦銀行，承辦銀行與貸款人簽訂貸款合同，報上級行審批后發放貸款，貸款人在銀行發放貸款第七個月分批次還款，第二十四個月全部還完。

　　以上兩項創業貸款的限制行業：建筑業、娛樂業、銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、網吧、氧吧等行業。

　　符合勞動密集型小企業貸款條件的大學生企業，可申請最高不超過200萬元，期限為2年的貸款。

　　沾益縣大學生創業扶持政策：大學生創業的建議與流程

　　一、只見冰山一角

　　創業是一個系統工程，它要求創業者在企業定位、戰略策劃、產權關系、市場營銷、生產組織、團隊組建、財務體系等一系列領域有一定的知識積累，大學生有了好的項目或想法，只是代表“創業的長征路”剛跨出了一步，而在我們的大學生創業者中，認為憑一個好的想法與創意就代表一定能創業成功觀念的人也不少，而在創業準備時對可能遇到的問題準備不充分或根本就沒有思考對策與設計好退出機制，對來自各方面的反面因素渾然不知，而導致一開始便遇到各種各樣的難題，使創業者還沒有走出多遠，即以失敗告終。所以創業者不是全才，但要著眼于全才。

　　二、工作的核心是什么

　　按現代企業制度組建的公司是一個以盈利為目的的組織。這是公司的定義，但可能很多人不以為然，以為現代公司是以客戶為中心、是以社會價值為中心、是以產品質量為中心如此等等，這都是錯誤或有偏見的觀念，因為一個企業如果能盈利，也就表明了它存在的價值(除了非守法的公司外)。所以我們可以說，創業者的工作核心就是盈利，也就是增加收入，減少支出，這是創業者工作中的最高原則，是一個創業型企業生存與發展的基矗但我發現在很多大學生企業里，明顯存在著因在公司核心原則上認識不足或不深刻，而導致的創業工作效率不高。

　　三、團隊組建與協作精神

　　團隊精神----這四個字也許是最平常最易懂的管理概念了，但由于大學生這一特定創業群體，一般為年齡在25歲以下的大學生，他們的社會與人生經驗都不足，而且處于熱血沸騰的感情階段，個性化、自信力等都較強，所以在團隊組建、團隊分工、團隊規則制度等諸多體現“人與人合作”的工作中，大學生創業者往往會出現“一人是龍、二人是蟲”的情形。縱觀當前時代發展趨勢，社會分工越來越細，越來越專業化，任何創業者想依靠單打獨斗而勝利的可能性已降得很低。在實際工作中，大學生常常會出現以已為主、剛愎自用等不利于合作創業的情形。

　　四、犯錯與改正

　　一次營銷決策失誤、一次小型財務危機抑或是一次上門推銷失敗，都有可能成為大學生創業路途中的絆腳石，會在一定程序上打擊沒有打創業持久戰的大學生創業者，讓他們在心理上元氣大傷。其實大學生要正確看待創業過程中遇到的問題與麻煩，這是十分正常不過的現象，我們只要在犯錯后迅速改正，或多多請教別人的意見與建議，一定會吃一塹長一智，要善于在交了犯錯誤的“成本”后，我們要善于分析與總結，要學會從失敗中找到自己的弱點與不足，并加以改正。

　　五、堅持就是勝利

　　再充分的創業準備都是不完善的、再周密的商業計劃書也難免有沒有顧及的地方、再團結的創業伙伴也會發會摩擦、再厚實的資金有的周轉不靈的時候----這些都說明在瞬息萬變的創業環境中，能影響我們創業的不定因素太多了，誰都不法保障，在下一個路口我們能選對方向，所以創業過程中會遇到挫折與失敗是再正常不過的事情了。