如何提升財務管理能力(2)
如何提升財務管理能力
基于核心競爭力的財務管理認為，與外部的合作伙伴分擔風險，飯店可以變得更有柔性，更能適應變化的外部競爭環境。如：縱向發展，可以與旅行社合作，橫向發展可以加入某一個飯店集團。因此，飯店財務部門應在核心能力及飯店戰略分析的基礎上，提供決策參考。
2及時反饋能力
財務管理作為一種價值管理，客觀存在著靈活性和綜合性的特點。服務于飯店核心競爭力的建設，它必須具有迅速反映、及時反饋的能力，其中要特別注重對核心競爭力的相關要素的財務敏感度、財務杠桿效應的分析與研究。
3服務能力
服務于飯店核心技術的能力是飯店核心競爭力發展的重要前提。
財務管理工作要加強對創新活動階段的預算控制、資金支持、員工激勵和財務資源規劃，實行有效的財務調控和風險監控。要充分認識到，飯店產品創新的關鍵在于創造價值。
4成本管理能力
成本管理能力是形成飯店核心能力的關鍵。
有效地開展這項工作，主要包括以下幾項內容：
應用現代成本管理技術與方法，加強作業成本與戰略成本管理在飯店生產經營環節中的運用。
基于成本與功能的優化，充分體現生產經營的核心能力，如成本整合效應。
確立成本控制目標，應充分考慮其與飯店經營活動、管理措施與戰略選擇的相互關系。即成本控制的目標定位應當考慮以下幾個問題：
一是配合飯店取得競爭優勢;
二是在既定的飯店戰略模式下，利用成本、質量、價格、銷量等因素之間的聯動關系，以成本支持質量、價格、擴大市場份額等對成本的需要，促使飯店最大限度地獲取利潤;
三是在資源限制的條件，通過成本控制提高資源的利用效率;
四是降低成本。
5銷售管理能力
銷售管理能力是飯店營銷管理能力的貨幣體現，是形成飯店核心營銷能力的保證。
主要做法是：
將飯店營銷部門作為利潤中心進行管理，加強責任指標的考核與評價;
將價值鏈與營銷環節的貢獻聯系起來加以分析;
從戰略角度考察飯店現有的營銷模式，評價營銷對飯店創新能力(如市場創新能力、顧客價值實現能力等指標)的貢獻。
6財務組織能力
構建飯店的核心組織管理能力必須建立在高效的財務組織管理能力的基礎之上，優化財務資源配置是提高財務核心競爭力的重要條件，也是飯店核心競爭力的內在要求。
其具體內容包括：
參與更大范圍的財務指導與控制;
實施財務重整和優化，如開展ERP等;
網絡業務的財務調控與管理;
創建學習型組織，實施飯店組織能力的綜合評價等。
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