企業財務管理的目標

　　財務管理的目標決定企業的經營管理模式及發展方向，下面學習啦下面跟著學習啦小編一起看看企業管理的目標。

　　財務管理目標：利潤最大化

　　利潤最大化就是指企業通過對財務活動的管理,不斷增加企業利潤,使利潤達到最大。它是西方經濟學家分析和評價企業行為和業績的微觀經濟基礎。這種觀點認為,企業欲取得最大利潤,必須講究經濟核算、加強管理、改進技術、提高勞動生產率、開拓市場,擴大銷售、不斷提高經濟效益。

　　1、 利潤最大化原則

　　(1)利潤最大化原則與經濟可持續發展目標是相背離

　　所謂利潤最大化原則與經濟可持續發展目標是相背離主要表現在以下四個方面：第一，利潤最大化原則導致弱成本約束，成本約束服從并服務于利潤最

　　大化目標，其自身只具有工具價值。第二，利潤最大化原則引致四種類型的經濟擴張，即規模經濟擴張、范圍經濟擴張、地域經濟擴張以及經濟帝國主義。第三，利潤最大化原則縱容個體非理性，致使整個社會普遍漠視或回避社會整體理性的缺失。第四，利潤最大化原則侵蝕全球整體主義價值觀，妨礙人類在處理與應對全球危機時進行真誠的合作。

　　(2)利潤最大化原則對個體非理性縱容的影響

　　它使整個社會普遍漠視或回避社會整體理性缺失，并且使社會對經濟活動的合理目標產生深度誤解，在這一點上應澄清一下幾種長期被漠視但卻是必要的基本認識：一是個體利潤最大化并不必然導致社會利益最大化;二是利潤最大化是經濟活動的重要目標，但不是唯一目標，從一定意義上說也不是根本目標或最高目標;三是利潤對經濟活動的持續、健康發展是必要條件，卻不是充分條件。經濟可持續發展符合人類社會的根本利益，因為它關注的是社會整體利益而不是個體利益，關注的是社會長遠利益而不是短期利益，也因為它不僅關注當代人的生存與發展而且也關注后代人的生存與發展，不僅關注本國、本民族的生存與發展而且也關注全體人類的生存與發展，因此，經濟可持續發展需要社會整體理性的回歸，用以引導、約束個體非理性。從這一意義上說，利潤最大化原則是有悖于經濟可持續發展目標的實現的。

　　(3)利潤最大化原則侵蝕全球整體主義價值觀

　　隨著資本主義生產方式在全球范圍的擴張、蔓延并成為占統治地位的生產方式，人們普遍認可了資本主義生產方式所代表的一切。增長與發展、效益與利潤、投資與回報，等等，似乎成為一種順應當今世界經濟與社會發展潮流的合乎道德、合乎理性的追求。人們在驚羨資本主義發達國家富足的同時，不自覺地對資本主義生產方式加以推崇，對其中所蘊含的非理性因素卻熟視無睹、置之不理。

　　2、 利潤最大化的條件

　　企業生產經營追求利潤最大化，利潤最大化是企業生存發展的命根子，追求

　　利潤最大化，將會使企業不斷增加積累，健全肌體，增強抵御風險的能力，具體條件如下：

　　以銷定產，把好“進口”關

　　要樹立以市場為導向的觀點，認真解決好采購什么，怎樣采購，什么時間采購等關鍵問題，進行均衡采購、節點采購，努力實現最佳的采購效益，要努力降低采購價格，保證采購利潤。如果出現采購價格飆高等情況，那一定是出現了這樣或那樣的問題，需要及時發現，及時解決，以避免更大的損失，企業只有實現了均衡采購、節點采購，才會使企業采購趨利避害，增加收益，為企業創造出最大的采購效益。

　　(2)抓好生產工藝管理，求得最大工藝效益

　　工藝管理是體現企業的生產方針——實現優質、高產、低耗、高效益的保證，

　　首先，正確的工藝設計是確保產品質量，提高經濟效益的關鍵，工藝是產品生產的主要依據，科學合理的工藝是生產優質產品的決定因素，是客觀規律的反映，也是員工在生產中正確進行加工操作的依據。其次，開展工藝研究，積極探索新工藝，是攻克技術難關，提高產品質量的必要途徑。

　　財務管理目標：股東財富最大化

　　1、股東財富最大化

　　股東財富最大化是指企業通過財務上的合理經營,采取最優的財務決策,在考慮貨幣的時間價值和風險報酬的情況下,不斷增加企業財富,進而使股東財富達到最大。

　　在股份制經濟條件下,股東財富由其所擁有的股票數量和股票市場價格兩方面來決定,在股票數量一定的前提下,當股票價格達到最高時,則股東財富也達到最大。所以股東財富最大化又可以表現為股票價格最大化。

　　2、股東財富最大化優點

　　其二、考慮了資金的時間價值

　　其三、科學地考慮了風險因素,因為風險的高低會對股票價格產生重要影響

　　其四、股東財富最大化一定程度上能夠克服企業在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,預期未來的利潤對企業股票價格也會產生重要影響

　　其五、股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲

　　財務管理目標：企業價值最大化

　　隨著證券業的蓬勃發展，企業價值最大化逐漸成為人們討論的熱點。企業價值最大化是指通過財務上的合理經營，采用最優的財務決策，充分考慮資金的時間價值與風險及報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上，使企業總價值達到最大。

　　以企業價值最大化為目標，可以解決時間價值及風險等問題，但也可能帶來新的問題

　　其—，企業價值最大化是一個十分抽象而且很難具體確定的目標。對非上市企業而言，其未來財富或價值只能通過資產評估來確定，這種評估會受到標準或方法的影響，因而很難準確確定。對上市企業而言，其未來財富或價值雖然可通過股票價格的變動來反映，但由于股票價格的變動不是公司業績的唯一反映，而是受諸多因素影響的綜合結果，因而股票價格的高低實際上不可能反映上市公司財富或價值的大小。這樣，企業價值最大化目標在實際工作中難以被企業管理當局和財務管理人員所把握。

　　其二，企業價值哺最大化目標在實際工作中可能導致企業所有者與其他利益主體之間的矛盾。企業是所有者的企業，企業的財富最終都歸所有者所有，所以企業價值最大化目標直接反映了所有者的利益，是所有者希望實現的利益目標。這—目標可能與債權人、經理人員、內部職工和社會公眾等希望實現的利益目標發生矛盾。

　　其三，我國證券市場的規章制度還很不完善，股票和債券往往受非經濟因素的影響，并不能準確地反映企業的真正價值。

　　其四，追求股價的最高化可能導致企業偏離正常的經營軌道。如企業為迎合股市而作出某種決策，目的不是為了發展企業，而是為了迎合股東對某類題材的炒作等。

　　其五，虛擬經濟與實體經濟相脫離，容易誤導投資者，使其作出錯誤的決策。另外，以企業價值最大化為目標進行財務管理，在會計核算中使用的計算公式復雜，且多使用估計的方法，企業難以操作，實用性不強。

　　事實上，即使在西方發達國家，絕大多數企業也不是把企業財富最大化作為其財務管理的目標或唯一目標。例如，法國企業選擇的是“稅后收益”和“資金的流動性”兩個目標。在日本，除了索尼、三菱等少數幾家大公司選擇“股東財富最大化”目標外，大部分公司選擇的也是“稅后收益”和“資金的流動性”兩個目標。美國的企業多選擇“每股收益增長”目標。

　　由此可見，不同國家的企業面臨的財務管理環境不同，其財務管理的目標也并不完全一致，即使是同一企業，由于其財務活動涉及不同主體的利益，其財務管理的目標也不是唯一的。