加油站核算員工資
會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映。下面學習啦小編就為大家解開加油站核算員工資，希望能幫到你。
加油站核算員工資
我們公司的核算員工資與學歷掛鉤，還有所持會計證書有關。
中專以下基本工資800+獎金 大專1000+獎金 大本1200+獎金 包吃住，如果駐外有300元補助，有會計證每個級別基本工資漲200元。工作超過一年有工齡補助，每月20元。另外還有其他的住房補助。
假如你是本科畢業，有初級會計證，基本工資就是1400元，一年后就是1420元每月。
核算員的工作職責
為加強企業管理，規范核算程序，有效控制各類收支，提高企業經濟效益，特制定核算員工作職責。
l、應按照有關國家法律、法規、財經紀律和公司內部財務管理制度的規定嚴格把好初審工作。
2、按照《現金管理暫行條例》和《備用金管理辦法》的規定，保管和使用本菜場備用金。做好備用金、銀行存款等備查賬簿的登記工作，定期與會計財務部核對。
3、嚴格執行財務管理制度及票據使用規定，使用統一發票、收據。按時對菜場經營者收取規定的各項款項。做到認真、及時、準確核算。
4、負責辦理本菜場，應繳租賃收人、其它收入的匯繳核算業務、收繳的現金、支票應及時解繳，日結日清，大額現金解行及時報財務部并及時與財務結賬，不得挪用。
5、負責辦理日常費用支出及其他各項支出的報銷業務，核算員在受理業務經辦人的原始憑證后，應及時按有關規定對憑證進行預先審核，應及時到財務部辦理報賬手續，做到嚴格把關，不徇私情，不得積壓
6、負責菜場核算，必須認真、及時、正確做好各項收入支出明細臺賬登記，包括( 租金 、押金、合同保證金、先行賠償金、衛生費、文明建設費、馬甲袋)等業務。
7、每月與財務部門核對市場的收入支出，代收代付款項，做到帳表單一致。
8、核算員應及時將財務部編制的會計報表，同菜場的臺賬核對無誤后，報送場長。
9、負責本菜場固定資產日常管理，包括負責固定資產的購置申請、卡片登記、定期盤點及固定資產的報廢、盤盈、盤虧的申報。
10、負責編制菜場預算、分析、部門檔案管理、等業務。
11、負責與財務部之間的業務聯系和會計資料的傳遞工作。憑證傳遞要按公司規定傳遞操作程序辦理。業務上接受財務部的指導。
12、核算員更換，應提前通知核算中心，做好檔案移交工作，移交清冊有移交人、接繳人、監交人的簽字。
會計核算員的崗位職責
也就是負責核算單車材料生產成本的成本會計。
一、日常工作內容1.月初首先輸入當月物料價，復核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財務部等。
2.每隔兩天到庫房收取各部門的領料、領物及直接領用單和驗收單。
3.將各種單據開展整理，驗收單上的外幣數要折合成本位幣，然后輸入電腦。
4.單據輸入完畢后，打印出明細單開展核對;如有錯誤，及時修改。
5.每隔10日，打印一份直接領用物料的數據，交成本核算員做成本報表。
二、月終工作內容
1.每月25日要對各部門開展盤點，次日將盤點表的數據開展計算匯總
2.每月25日以前將全部領料單輸入完畢后，再開展全面核對，特別是對一進一出的物料一定要按驗收單的規格輸入。
3.計算領料單、驗收單合計數，須與明細賬的數額一致;否則要查找緣故，直到兩者相符為止。
4.打印各部門領用明細單與每日領用登記表核對。
5.打印各部門領用明細表，交各有關部門核查分析。
6.打印各供應商明細表，交各供應商相核對。
7.根據復核無誤的驗收單計算出當月各種材料的平均價，再計算出各部門領用的各類物料的合計數，交會計轉賬。
8.計算打印出各種物料的庫存數，再與倉庫交來的庫存盤點表逐筆開展核對。對兩者不符的，要與各倉庫的保管人員一同查明緣故，如果倉庫人員錯誤，由其開單沖賬;如系本人輸入錯誤，則由本人在電腦里開展修改，以確保賬面庫存與實物保存相符。
9.核算并打印各類物料收、發、存明細賬，并裝訂成冊，再與憑證賬中有關科目核對。
10.備份各種電腦數據。
11.將電腦中新產生的科目更新舊的科目，再將當月的數量、平均價、金額替換上月的數據，將已備份的各種不需數據刪除。
往來賬核算員崗位說明書
一、崗位名稱：收入核算員
二、崗位職責：
1、負責主營業務收入、其他業務收入核算。
2、負責應收帳款、應收票據管理。
3、負責計提、申報、交繳各項稅金及附加。
4、負責交繳港建、港務費及編制港建費報表。
5、負責主營業務收入保險費的計提、交繳。
6、負責購買、印制發票。
7、完成領導交辦各項工作。
三、崗位職責實施細則(另附樣式)
四、崗位工作業務流程(圖表說明)
五、參照文件及臺帳資料：
㈠ 參照文件
1、《中華人民共和國會計法》。
2、《會計基礎規范》。
3、(97)滬港財字第0588號《上海港務局財務管理辦法》。
4、(99)滬港張財字第60號《張華浜港務公司收入核算與管理辦法》。
㈡ 臺帳資料
1、應收帳款臺帳
2、應收票據臺帳
3、預收帳款臺帳
六、崗位須具備的業務技術和培訓要求(另附)
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