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        清華大學(xué)工商管理課程都有哪些

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          清華大學(xué)高級工商管理課程作為一種更高層次的工商企業(yè)管理教育類別,下面學(xué)習(xí)啦小編一起和大家來了解下清華大學(xué)工商管理課程,供你參考。

          清華大學(xué)工商管理課程名稱

          英語(第一外國語)

          English (First Foreign Language)

          組織行為學(xué)

          Organizational Behavior

          管理經(jīng)濟學(xué)

          Managerial Economics

          社會主義經(jīng)濟理論與實踐

          Socialist Economic Theory and Practice

          管理導(dǎo)論

          Introducation to Management

          管理溝通

          Managerial Communication

          會計學(xué)

          Accounting

          運營管理

          Operations Management

          戰(zhàn)略管理

          Strategic Management

          營銷管理

          Marketing

          數(shù)據(jù)、模型與決策

          Data, Models and Decisions

          公司理財

          Corporate Finance

          商法

          Business Law

          宏觀經(jīng)濟與政策環(huán)境

          Macroeconomics and Policy Environment

          選修課(Electives)

          市場營銷

          銷售管理 Sales Management

          網(wǎng)絡(luò)營銷 Cybermarketing

          國際市場營銷 International Marketing

          消費行為學(xué) Consumer Behavior

          營銷研究 Marketing Research

          廣告管理學(xué) Advertising Management

          戰(zhàn)略營銷 Strategic Marketing

          服務(wù)營銷 Service Marketing

          渠道管理學(xué) Channel Management

          市場營銷模擬 Marketing Simulation

          整合營銷傳播 Integrated Marketing Communication (IMC)

          金融與財務(wù)管理

          國際金融 International Finance

          商業(yè)銀行管理 Commercial Bank Management

          投資銀行業(yè)務(wù) Investment Bank Operation

          投資學(xué) Theory of Investment

          國際貿(mào)易 International Trade

          金融工程 Principle of Financial Engineering

          金融市場 Financial Market

          公司財務(wù)案例 Sample of Corporate Finance

          證券投資學(xué) Negotiable Securities and Investment

          公司綜合風(fēng)險管理 Integrated Corporate Risk Management

          企業(yè)價值評估 Business Valuation

          債券市場與工具 Debt Instrument and Market

          房地產(chǎn)開發(fā)與投資案例分析 Real Estate Development and Investment Case Studies

          企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)類

          項目投融資決策 Decision-making of Project Investment and Financing 技術(shù)創(chuàng)新管理 Management of Technological Innovation

          新產(chǎn)品開發(fā) New Product Development

          創(chuàng)業(yè)管理 Entrepreneurial Management

          創(chuàng)業(yè)投資管理 Enterprise Founding and Investment Management

          項目管理 Research Project Management

          企業(yè)家與創(chuàng)新 Entrepreneur and Innovation

          技術(shù)戰(zhàn)略 Technology and Strategy

          創(chuàng)意開發(fā)方法 Creativity Approaches

          研究開發(fā)管理 Research and Development Management

          公司成長管理 Corporation Growing Management

          跨國公司的創(chuàng)新管理 Managing Global Innovation

          財務(wù)分析與管理控制類

          稅務(wù)籌劃 Tax Planning

          經(jīng)營管理審計 Management Auditing

          戰(zhàn)略成本控制 Strategic Cost Management

          中級財務(wù)會計 Intermediate Accounting

          管理控制系統(tǒng) Management Control Systems

          財務(wù)報表分析 Business Analysis Using Financial Statements

          會計與資本市場案例研究 Cases in Accounting and Capital Market

          電子商務(wù)與供應(yīng)鏈管理類

          信息管理 IT Management

          供應(yīng)鏈管理 Supply Chain Management

          商務(wù)智能 Business Intelligence

          電子商務(wù) Electronic Commerce

          網(wǎng)絡(luò)時代的質(zhì)量管理 Quality Management in the E-era

          信息系統(tǒng) Information System

          企業(yè)資源規(guī)劃(ERP) Enterprise Resource Planning

          電子采購與物流 e-Procurement and Logistics

          戰(zhàn)略與企業(yè)管理類

          企業(yè)環(huán)境與政策 Business Environment and Policies

          公司組織與治理 Corporate Organization and Management

          國際企業(yè)管理(MBA) International Enterprises Management (MBA) 危機管理 Crisis Management

          財經(jīng)法律政策與企業(yè)經(jīng)營 Business Related Legal Policy and Corporate Operation

          企業(yè)國際化戰(zhàn)略 Globalization and Strategy

          企業(yè)管理咨詢 The Principe and Methodology of Management Consulting 戰(zhàn)略定價 Strategic Pricing

          人力資源與組織類

          商務(wù)談判 Business Negotiation

          領(lǐng)導(dǎo)與團隊 The Leader and Team

          企業(yè)倫理與文化 Business Ethics and Culture

          比較管理學(xué) Comparative Management

          管理溝通 Managerial Communication

          高級管理溝通 Advanced Managerial Communication

          人力資源管理與開發(fā) Human Resource Development and Management

          領(lǐng)導(dǎo)與變革 Leadership and Change

          談判與沖突管理 Negotiation and Conflict Management

          戰(zhàn)略人力資源管理 Strategic Human Resource Management

          領(lǐng)導(dǎo)學(xué) Leadership

          戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo) Strategic Leadership

          文化、倫理與領(lǐng)導(dǎo) Culture, Ethics and Leadership

          職業(yè)發(fā)展 Career Development

          組織架構(gòu)、組織設(shè)計與組織控制 Organizational Architecture and Design

          跨文化管理 Cross-Cultural Management

          薪酬管理與激勵 Compensation and Motivation

          研究方法與信息決策類

          管理研究方法論 Business Research Methodology

          管理決策統(tǒng)計方法 Statistical Decision Methods for Managers

          經(jīng)濟類

          國際經(jīng)濟學(xué) International Economics

          競爭力微觀經(jīng)濟學(xué) Microeconomics of Competitiveness

          其他

          商務(wù)英語聽說能力強化 Business English: Listen and Talk

          工商管理畢業(yè)生應(yīng)具備的能力

          1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;

          2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;

          3.具有較強的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力;

          4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;

          5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

          6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力。

          工商管理專業(yè)學(xué)科門類

          (一)專業(yè):人力資源管理

          就業(yè)情況:隨著企業(yè)以人為本的意識增強,注重內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)意識的增強 ,人力資源管理近年開設(shè)的專業(yè)一直就是就業(yè)亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達(dá)每月7000元左右,而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達(dá)50多萬元。

          點評:從目前的競爭熱度來看,雖然競爭最為激烈的是人力資源職位,但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一,這主要源于企業(yè)的巨大需求。可以預(yù)測,未來的管理職位中,人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。

          (二)專業(yè):財務(wù)管理

          人才需要:財務(wù)管理對于整個企業(yè)而言,就相當(dāng)與鏈條對與自行車,一旦鏈條失靈,整個自行車也就無法行動了。現(xiàn)代財務(wù)管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾恚?jīng)濟法律和理財,金融等方面知識和能力的高級人才。

          就業(yè)前景:主要到工商,金融企業(yè),事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù),金融管理及教學(xué),科研方面的工作。

          (三)專業(yè):市場營銷

          就業(yè)方向:關(guān)于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務(wù)員或主管崗位;畢業(yè)后工作崗位主要有:零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務(wù)等崗位;企業(yè)的營銷策劃、市場預(yù)測人員;各類咨詢公司的相關(guān)崗位。

          就業(yè)率:市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊,歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右。市場營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率:2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

          點評:我國市場經(jīng)濟的不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識,所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。并且,隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務(wù)的日益紅火,購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資,房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員壓力:因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學(xué)市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學(xué)生的強勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。

          (四)專業(yè):會計專業(yè)

          專業(yè)介紹:會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務(wù)管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計的,同時也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣,來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載,以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說,會計員可能會涉足設(shè)計財會系統(tǒng),對開支匯報及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此,他們必須做好應(yīng)付各種人,各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才,這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務(wù)管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計的,同時也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣,來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載,以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說,會計員可能會涉足設(shè)計財會系統(tǒng),對開支匯報及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此,他們必須做好應(yīng)付各種人,各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才,這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。

          工商管理專業(yè)就業(yè)方向

          根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同,工商管理各個專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來,工商管理人才主要有以下幾個就業(yè)選擇:

          (1)市場營銷類

          市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞,在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。

          (2)人力資源管理類崗位

          目前,國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè),而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是,今年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。

          (3)傳統(tǒng)管理類崗位

          由于專業(yè)性不太強,在人才市場上,沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類人才應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。


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