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        行政管理與工商管理哪個容易考

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          工商管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對企業(yè)的發(fā)展和壯大具有極大的促進(jìn)作用。因此,企業(yè)應(yīng)加強對工商管理的重視,合理開展工商管理工作,以提升企業(yè)綜合管理水平,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和提高。接下來請欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的行政管理與工商管理哪個容易考。

          行政管理與工商管理哪個容易考

          工商管理:經(jīng)濟類數(shù)學(xué)專科:微積分,本科:線性代數(shù),概率論與數(shù)理統(tǒng)計。

          行政管理沒有數(shù)學(xué)和漢語言文學(xué),法律,教育學(xué),人力資源一樣都沒有數(shù)學(xué)。

          這些沒有數(shù)學(xué)的專業(yè)過關(guān)率很高。

          一般自考數(shù)學(xué)不會有高考或中考那樣復(fù)雜,但是最好有一定高中數(shù)學(xué)基礎(chǔ),對公式和概念要熟練掌握,《自考通》或《一考通》等教輔上的習(xí)題一定要重復(fù)做。

          自考的最終目的是獲取文憑證書,如果沒什么高中數(shù)學(xué)基礎(chǔ),選個沒有數(shù)學(xué)的專業(yè)容易過些。

          行政管理專業(yè)就業(yè)方向

          職能發(fā)展

          從行政管理過程來看,它主要有四項基本職能。

          計劃。包括制定計劃、下達(dá)指示、作出決議、進(jìn)行安排等。

          組織。把已經(jīng)確定的計劃和決策付諸實施。組織活動還包括對機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運用,對人員的選拔調(diào)配、培訓(xùn)和考核。

          協(xié)調(diào)。通過政策、法令和各種具體措施,不斷改善和調(diào)整組織之間、人員之間、活動之間的各種關(guān)系。使各項工作分工明確、配合密切、步調(diào)一致,以共同實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

          控制。即監(jiān)督、檢查的職能。可以通過統(tǒng)計資料和實時信息的分析,如人事、組織、財務(wù)等情況進(jìn)行控制。

          方向

          PS: 畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟管理部門、經(jīng)濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作,學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作,大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營管理工作。

          工商管理專業(yè)就業(yè)環(huán)境

          回顧管理歷史,我們看到了管理科學(xué)在我國的發(fā)展方興未艾。隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起,社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對各類管理人才的需求越來越大。例如人力資源管理、電子商務(wù)、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科學(xué)做基礎(chǔ)。同時也呼喚職業(yè)經(jīng)理人來管理,人力資源師、物流管理師、營銷師、酒店經(jīng)理等無不與商務(wù)管理密切相關(guān)。作為高職高專商務(wù)管理專業(yè),其目的是重點培養(yǎng)適應(yīng)我國工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門需要的中層次務(wù)實型綜合管理人才,工商管理涵蓋面廣,系統(tǒng)龐雜,涉及企業(yè)經(jīng)營管理中的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以及涉及人員、資金和財務(wù)的管理。商務(wù)管理專業(yè)屬于管理學(xué)門類工商管理學(xué)學(xué)科,是應(yīng)用性很強的專業(yè)。工商管理學(xué)學(xué)科的理論基礎(chǔ)是經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué),知識構(gòu)成跨越自然科學(xué)、人文科學(xué)的不同領(lǐng)域,研究對象涵蓋了企業(yè)經(jīng)濟運作中的財務(wù)管理、資金籌措、投資分析、市場營銷和資源配置等各個方面。注重實用方法技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練是本專業(yè)的鮮明特點。

          因為加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經(jīng)貿(mào)的大發(fā)展,所以,管理類專業(yè)人才社會需求大增將指日可待。在現(xiàn)代企業(yè)中,一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。目前我國越來越多的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權(quán)、機制以及企業(yè)法人實行招標(biāo)制、年薪制,實際上就是將企業(yè)的管理大權(quán)交到職業(yè)企業(yè)家手中。而據(jù)我國近三年的統(tǒng)計資料顯示,外方代理人正以每年500%以上的速度遞增,目前在不少大城市已形成一個職業(yè)階層。不管是外企還是國企,高層管理人員的價值越來越看漲。所以,盡管管理專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)的時候可能做的并不是管理的工作,但是過幾年之后,有管理專業(yè)背景的人將會成為搶手貨。

          全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加速,中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮,外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場,缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才,實現(xiàn)自我改造,向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。從就業(yè)角度來說,根據(jù)職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,工商管理各個專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同,但從總體趨勢上分析,未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好。

          
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