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        公司企業(yè)文化師

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        公司企業(yè)文化師

          公司企業(yè)文化師是什么?公司企業(yè)文化師的培訓是怎樣的呢?看完學習啦小編整理的公司企業(yè)文化師后你就會明白了!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

          公司企業(yè)文化師

          企業(yè)文化師,是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動中從事企業(yè)價值理念塑造及其轉(zhuǎn)化工作的人員。在企事業(yè)單位從事企業(yè)文化研究、建設、管理工作,其職責是制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系,塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價值觀和使命。具體工作內(nèi)容包括:指導人力資源部門搭建人力資源戰(zhàn)略框架;通過CIS系統(tǒng)設計推廣企業(yè)形象;推行企業(yè)文化體系建設。

          公司企業(yè)文化師工作內(nèi)容

          (1)開展經(jīng)營性企業(yè)文化建設,即在企業(yè)經(jīng)營活動中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉(zhuǎn)化工作;

          (2)開展體制性企業(yè)文化建設,即在企業(yè)的制度安排中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉(zhuǎn)化工作;

          (3)開展企業(yè)文化建設的管理工作,即對本單位企業(yè)文化現(xiàn)狀進行調(diào)查、總結、提煉、表述、宣傳、培育、

          落實、改進、交流、學習與創(chuàng)新等一系列塑造、轉(zhuǎn)化的實施過程進行科學管理。

          公司企業(yè)文化師職業(yè)等級

          一、由勞動部頒發(fā)本職業(yè)共設三個等級,分別為:

          助理企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格三級)、

          企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格二級)、

          高級企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格一級)。

          注:如今開考等級:三級、二級、一級。

          二、經(jīng)考試合格者,經(jīng)過正規(guī)培訓并且鑒定考試合格者,可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》(簡稱為國家職業(yè)資格證書)。

          三、證書說明:

          首先必須明確的是,國家職業(yè)資格證書體現(xiàn)的是“國家認證”,由人力資源和社會保障部門頒發(fā),是受《勞動法》和《職業(yè)教育法》保護的,全國通用,具有百分之百的政策含量。如今我們國家按照國際標準實行職業(yè)準入制度,國家職業(yè)資格證書是進入準入行業(yè)的必備證書,具有不可替代性。

          國家職業(yè)資格證書的背后是國家考試制度,所以國家職業(yè)資格證書和其他組織頒發(fā)的培訓類證書有法律意義上的本質(zhì)區(qū)別。

          職業(yè)學習

          由國家職業(yè)技能鑒定專家委員會的企業(yè)文化專家團根據(jù)《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》設定的四大職業(yè)功能模塊,系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性。具體內(nèi)容如下:

          (一)基礎知識

          1、企業(yè)的本質(zhì)

          2、企業(yè)管理職能及管理要素

          3、組織行為基本知識

          4、企業(yè)文化的含義

          5、中國企業(yè)文化傳播、建設與管理

          (二)企業(yè)文化診斷調(diào)研

          1、調(diào)研計劃制定

          2、調(diào)研計劃實施

          3、調(diào)研資料分析

          (三)企業(yè)文化建設規(guī)劃

          1、企業(yè)文化建設規(guī)劃制定

          2、企業(yè)文化建設年度計劃制定

          3、企業(yè)文化建設項目計劃制定

          (四)企業(yè)文化建設實施

          1、企業(yè)文化宣傳推廣

          2、企業(yè)文化建設培訓

          3、企業(yè)文化建設項目實施

          4、經(jīng)營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

          (五)企業(yè)文化建設評價

          1、評價前期準備

          2、評價過程管理

          3、評價結果分析

          高級企業(yè)文化師

          其職責是制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系,塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價值觀和使命。

          高級企業(yè)文化師,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中,從事企業(yè)價值理念體系構建及其轉(zhuǎn)化工作的管理人員。

          2007年一批新職業(yè)認證首次公開面向社會考試;隨后幾年來,專業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人才越來越受到企業(yè)及其經(jīng)營者的高度重視和青睞。為在全社會范圍內(nèi)規(guī)范企業(yè)文化管理人員的職業(yè)行為和職業(yè)能力,保證這支人才隊伍的健康成長和發(fā)展,國家勞動和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度,適時制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》。

          培訓對象

          1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理、黨委書記、工會主席、團委書記、政工部部長、企業(yè)文化處處長;

          2、企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會、團委負責企業(yè)文化管理的專職人員;

          3、企業(yè)各職能部門、分支機構兼管企業(yè)文化工作的管理人員。

          報考條件

          高級企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格一級)(具備以下條件之一者)

          ( 1 )連續(xù)從事本職業(yè)工作 18 年以上。( 2 )取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上,( 3 )取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 13 年以上。( 4 )取得碩士、博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 10 年以上。

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