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        親歷家政O2O地推商業計劃:那是真悲催

        時間: 若木633 分享

          正所謂不入虎穴焉得虎子,家政O2O這一行業,雖然剛剛起步還未有“虎狼”之氣,但因與在線打車模式相像,從剛一誕生便頗具爭議。于是,在好友的幫助下,我決定走進這個躺槍的行業,做一天在線家政行業的線下推廣員。

          家政O2O的線下推廣與在線打車類似,分為兩個部分,一塊是小時工阿姨,另一塊是普通用戶。在這之前我了解到,一般情況下,推廣普通用戶采用的方式是在居民集中的地方進行搭臺宣傳,用戶當場下載即可得到禮品。

          而小時工的推廣則相對麻煩,推廣員首先需要確定地點,這里要符合兩點因素,1、該位置距離目標用戶群居住地在5公里范圍內,2、該地點是小時工的聚集地以產生群體效應。

          然后推廣員需要在“小時工”可能出現的地方尋找并搭訕,有意者便可開始收集信息,包括身份證在內的證件都需要備案并傳至數據庫,最后一步就是送手機,和配發物品,最終通過審核的小時工將得到一部裝有該軟件的智能手機,以及工服、工作牌等。

          在真正走進這個行業前,我預想了很多情景,包括推廣如此一款貼近日常生活的產品可能會比在線打車要容易等。但事實上,作為傳統產業的一種新模式,創業者的艱辛無以言表(致敬)。

          在此,我簡單歸納了一下推廣當中所發現的問題,當然,作為創業者遇到問題很正常,我個人很看好這個領域:

          1、在推廣當中價格是吸引用戶的亮點,“即時”家政的概念尚未被目標用戶接受。

          2、傳統社區似乎不適合這類產品生存,較年輕的社區是才是這類產品的沃土。

          3、小時工與用戶雙方能否良好匹配,是推廣的難點所在。

          4、在線家政推廣模式相對較重。

          5、部分小時工對這類產品較為警惕。

          呃,背景交代完了,各位請將手機保持靜音,故事開場了……

          7月6日,晴,氣溫34°

          早上我接到推廣負責人陸鑫的電話(他將是我這次推廣之旅“向導”),從我家附近坐上了一輛“創業版”賽歐(見花絮)前往了第一站柳芳南里…車里算上我和陸鑫總共三人,另一位是陳丹,他是身邊家政的產品負責人,人少的時候也來搭把手。在這一天,我們將進行三段推廣之旅,在這個過程中我發現了線下推廣存在的大量問題,用陸鑫的話說:不該讓你看到的,你全看到了(笑)。

          Step1:柳芳南里——傳統小區推廣的實驗田

          在這之前,我采訪了身邊家政的創始人鄭磊,她透露,柳芳南里實際上是身邊家政的一個“試點項目”,他們正在與生鮮電商優菜網進行深度合作。

          與傳統地推模式相同,我們印制了傳單和易拉寶,三個人分工,我與陳丹負責“展臺”,陸鑫負責拉人及散發傳單。

          被拉到展臺的“潛在用戶”在被陸鑫忽悠一遍后,會被我們再忽悠一通,如果忽悠成功了,并當場下載軟件者會得到真空包裝的雜糧一包(有黑米、小米等)。在這里我發現,與對手e家潔類似,身邊家政對用戶的主要吸引力還在于“低價”,至于之前宣傳的“隨時家政”事實上并不在宣傳語之列,與之相比,用戶更希望得到廉價的服務。聊天中,多位小區居民說:“家里很少用小時工,所以在選擇小時工的時候很謹慎,即時服務應該不會用到。”

          即使用大爺大媽最愛的“雜糧”作為“誘餌”,整個一上午前來詢問的人仍不多,實際下載的人也只有兩個。陸鑫說,這可能與今天天氣太熱而且又是周末有關。

          但事實上,這很很可能是用戶群的問題,實際上經過觀察,小區中大量的居民是45歲以上的退休賦閑在線的叔叔大媽,這類人群一方面很少有人擁有智能手機,另一方面,這一人群本來在家就沒事,請小時工的幾率少之又少。

          這一觀點后來也得到了陸鑫和陳丹的認同,他認為其實應該前往更“年輕”的小區去宣傳。而不是傳統小區。

          最終這次傳統小區推廣之行以失利告終,走的時候,我們留下了一些宣傳材料。便放棄了這次推廣。

          Step2:海淀白家瞳村——一次失敗的“城中村”計劃

          城中村推廣一直是身邊家政主打的一類推廣策略,與柳芳南里小區不同,城中村推廣主要是為了招募更多的小時工。一方面,城中村距離城市較近,有利于小時工盡快到崗工作,另一方面,城中村內往往居住著大量賦閑在家的婦女。

          在我們到達前,同是推廣員的葛玄飛已經提前到達這里,并 “搞定了”兩個阿姨。在行駛了30多公里后,我們到了這個村子。還沒進村,陸鑫就發現了一個嚴重的問題,這個村子周圍雖然有小區,但從外看去小區內沒有停車一片臟亂,無人居住。

          這使得陸鑫對葛玄飛的推廣選址很不滿,因為這直接意味著,花重金推廣的小時工群體將會完全派不上用場。

          目前在身邊家政App中用戶檢索小時工的距離是5公里,一旦小時工不在這個范圍內,用戶的屏幕上將不會出現在線的小時工。因此,在推廣的時候,小時工與用戶能否在地圖中協調出現成了這一產品是否有效的關鍵。

          損失了兩個阿姨,陸鑫有些心疼,我問他,現在推廣一個小時工總成本需要多少錢。他為我算了這樣一筆賬,目前身邊家政給每一位小時工都配備了一部智能手機價值約300元,推廣人員人工成本約20元,同時他們還為小時工配備了服裝和工牌等等,加上保險的費用,一個小時工核算下來在400元左右。

          想來也難怪,哪怕只有一個小時工最后是無用的,他們就將損失近400元,這一模式真是不比在線打車輕。

          如此一來,之前耗費一天時間拉來的兩位阿姨,已然成了無效推廣,陸鑫和葛玄飛四目相望很是郁悶。“沒辦法,吃一塹長一智”在前往下一站得路上陸鑫這樣安慰自己道。

          Step3:朝陽黑橋村——離繁華僅有百米的城市角落

          黑橋村亦是“城中村”戰略的一部分,與上文的白家瞳村相比,黑橋村絕對是“與繁華百米之遙”的小時工聚集地。在這里可以輻射到酒仙橋、望京一代居民,可謂是陸鑫眼中典型的寶地,經歷了一天的失利之后,這里變成了翻盤的好機會。

          葛玄飛是城中村推廣的行家,從小在農村長大的他說自己只要一眼就能看出誰能做小時工。他向我介紹到,一般來講,穿著樸實保守,膚色黝黑健康的阿姨一般都可勝任小時工的職位,能聽到四川、湖南口音更好。以此標準我們嘗試搭訕了幾個正在街邊聊天的大媽。嘿,還真靈!這一判斷方法的確奏效。但,我們發現了比尋找潛在用戶更頭疼的問題——信任。

          這一站的推廣主要針對小時工一方。葛玄飛說道,這個群體其實相當特殊,他們封閉、文化水平不高、怕花錢、怕被騙,這使得他們對推廣人員非常警惕。在推廣中甚至一位大媽說:你們是搞傳銷的吧?我在電視上看過,快走吧!轉身便離去。搞得我們非常尷尬。后來陸鑫也講到:“這一點其實很難突破,目前只有靠口碑的逐漸積累。但這真的很需要時間。”

          后記:

          一天下來,我們的戰績是收獲了4位有效小時工,和2位用戶。陸鑫說,這是相當差得戰績了。目前,他們有300多名小時工,通過這樣地推來的大概占到200多人,其余的是通過網絡或合作得到的。

          他說,他在賭這個行業。“這個行業還太不成熟,甚至不如在線打車,想“耕”好一片市場是非常困難的。”“很多傳統家政公司也打壓我們,甚至派下面的小時工騙我們推廣員里的手機。”

          聽到這兒我默不作語,只是長嘆:不容易……

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