稻盛和夫的經營十二條原則

稻盛和夫的經營十二條原則

　　經營十二條是稻盛和夫對自己的經營實踐進行深入思考的產物, 也是稻盛先生創建兩家世界500強企業的行動綱領。下面讓學習啦小編來告訴你稻盛和夫的經營十二條原則吧，希望能幫到你。

　　稻盛和夫的經營十二條原則

　　一、明確事業的目的和意義

　　二、設立具體目標與員工共有

　　三、要有滲透到潛意識的愿望

　　四、付出不亞于任何人的努力

　　五、銷售最大化，經費最小化

　　六、定價即經營

　　七、經營者意志變成員工意志

　　八、經營者要有燃燒的斗魂

　　九、經營者須具備膽識

　　十、不斷從事創造性的工作

　　十一、做生意要有利他之心

　　十二、保持樂觀向上的態度

　　稻盛和夫經典系列:經營十二條

　　內容簡介:締造兩家世界五百強企業，2010成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生，全力奉獻提高經營者思想和精神、成功提升事業的經營之道。"經營十二條"超越國境、超越民族、超越語言差別，是人生成功的鐵則，是經營者的生存智慧。

　　稻盛和夫經營十二條內容簡介

　　《經營十二條》內容簡介:締造兩家世界五百強企業，2010成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生，全力奉獻提高經營者思想和精神、成功提升事業的經營之道。"經營十二條"超越國境、超越民族、超越語言差別，是人生成功的鐵則，是經營者的生存智慧。

　　《經營十二條》為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。濃縮"敬天愛人"思想精髓，不可替代的稻盛哲學。其影響之深遠，已超過京瓷、KDDI兩家世界五百強企業對社會的貢獻。"以樂觀心態面對困難和逆境，乃是人生成功的鐵則，是經營者的生存智慧。"--稻盛和夫

　　馬云、張瑞敏、王石、曹岫云、陳偉鴻、白立新鼎力推薦。

　　稻盛和夫經營十二條作者簡介

　　稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera)，52歲創辦第二電電(現名KDDI，僅次于NTT的日本第二大通訊公司)，這兩家公司均為世界500強企業。2010年執掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。同時還擔任京都商工會議所名譽會頭，瑞典皇家科學院海外特別會員，卡耐基協會名譽理事，美國科學院海外會員。1984年獲得日本政府頒發的紫綬褒章。此外，還分別獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、圣地亞哥大學，英國克萊菲爾德大學名譽博士學位。并于2010年任青島市經濟顧問，2006年榮膺"中日友好使者"，獲首屆"光明公益獎"最佳個人獎，任東莞市榮譽市民，貴陽市榮譽市民，東莞市、天津市高級顧問，任南京大學顧問教授等。

　　1984年創立"稻盛集團"，同時創設"京都獎"，每年表揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外，出任以年輕一輩經營者為招收對象的"盛和塾"塾長，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。