合伙做生意合同協議
合伙做生意合同協議
小生意與大生意有著很大的不同 ,對它們的進一步區分對銷售和銷售管理都具有重要意義。接下來請欣賞學習啦小編給大家網絡收集整理的合伙做生意合同協議。
合伙做生意合同協議
甲方：________身份證號碼：
乙方：________身份證號碼：
丙方：________身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合伙協議：
第一條：合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：
合伙名稱：
主要經營地：
合伙經營的酒吧名字為：
經營場所λ于：面積：
第三條：合伙經營項目和范Χ
經營項目為特色酒吧，范Χ包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。在此大家可以根據自己與合伙人所合伙的項目進行適當的填寫。
第四條：合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：出資額、方式以及期限
第一部分：
甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
這里可以根據合伙人數的多寡進行增減，呵呵。。。
第二部分：
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
第三部分：
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：入伙、退伙、出資的轉讓
第一部分：入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
第二部分：退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙
當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
δ履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失、執行合伙企業事務時有不正當行為、合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
第三部分：出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人
第八條：合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
對外開展業務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：合伙人的權利和義務
第一部分：合伙人的權利
1、合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，ÿ個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：合伙人的義務
按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：禁止行為
1、δ經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;
3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易;
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十一條：合伙營業的繼續
1、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條：合伙的終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數;合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內δ確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：Υ約責任
(1)合伙人δ按期繳納或δ繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍δ繳足出資，按退伙處理;
(2)合伙人δ經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(3)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(4)合伙人嚴重Υ反本協議或因重大過失或因Υ反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
(5)合伙人Υ反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交西安仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：其他
(1)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對δ盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(2)新入伙合同可作為本協議的組成部分;
(3)本協議一式肆份，合伙人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份;
(4)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：________
合伙做生意的天規
合伙創業天規第一條——《投名狀法則》
1出錢規則(各出多少?差額如何平衡?股權如何劃分?)
2出力規則(如何分工，誰干什么?什么責任?)
3賺錢規則(賺誰的錢?用什么去賺?怎么個賺法?)
4執行規則(誰去執行?怎么執行?什么責任?)
5領導規則(誰來領導?資本領導?技術領導?銷售領導?當賺錢的人和出錢的人不是同一個人時，誰當領導?領導權多大?集體投票權多大?)
6罷免規則(領導出問題怎么辦?戰略出問題怎么辦?哪些事件發生才可以啟動罷免程序?)
7退出規則(為不把矛盾擴大化，如何退出?原股退出還是議價退出?損耗成本計算標準?)
合伙創業天規第二條——《翻臉法則》
(提議、動議、附議、反對、棄權、表決的議事規則)
1戰術失誤處理規則(是換將還是換方法?)
2戰略失誤處理規則(是換帥還是換戰略?)
3觀點沖突處理規則(是投票平息還是專家平息?)
4人格沖突處理規則(是打架解決還是司法仲裁?)
5發生矛盾處理規則(是控制情緒還是找出問題?)
6矛盾升級處理規則(是團伙打架還是獨立決斗?)
7撕破臉皮處理規則(是雙雙驅逐還是集體散伙?)
8相互動刀處理規則(快報案!)
合伙創業天規第三條——《絕不合伙法則》
1有詐騙經歷的人不能與其合伙;
2說話不靠譜的人不能與其合伙;
3對父母不孝的人不能與其合伙;
4言語之間眉飛色舞的人不能與其合伙;
5參與幫派勢力的人不與其合伙;
6太講哥們義氣的人不與其合伙;
7經常挑戰社會規則和公共道德的人不與其合伙;
8斤斤計較的人不能與其合伙;
9喜歡抱怨的人不能與其合伙;
10喜歡多嘴播弄是非的人不要與其合伙;
11善于發現問題但從不主動解決問題的人不要與其合伙;
12推諉、善辯、否認的人不要與其合伙;
13有嚴重的極端政治傾向的人，不要與其合伙(玩什么都別玩政治，做生意，沒人能玩得起政治)。
合伙創業天規第四條——《必須有一個法則》
1最好有個年紀偏大但未必有錢的人;
2最好有個思維活躍敢于突破的人;
3最好有個沉穩扎實善于剎車的人;
4最好有個勤儉節約善計成本的人;
5最好有個口才不錯說話靠譜的人;
6最好有一個善于玩社會化網絡的人;
7最好有一個有三年銷售經驗的人;
(這不僅是你創業時需要找到的人，也是你生命里應該找到的人)
合伙創業天規第五條——《分贓法則》
1以出資優先的分紅規則;
2以技術優先的分紅規則;
3以出力優先的分紅規則;
4以賣命優先的分紅規則;
5以年度利潤的百分之五十分紅，另五十做發展基金;
6員工之間的分紅規則;
7員工之間的期權規則;
8員工之間的獎勵規則;
9不可分資金的公益化處理規則;
合伙創業天規第六條——《散伙法則》
1以兄弟名義合伙的散伙法則(燒掉爛帳，重頭來過);
2以哥們名義合伙的散伙法則(一頓痛哭，各找各家);
3以朋友名義合伙的散伙法則(一杯老酒，各奔東西);
4以生意名義合伙的散伙法則(一紙判決，一拍兩散)。
(以上參見著名電影《十一羅漢》)
合伙創業天規第七條——《管理法則》
1別打臉沖胖子，能苦則苦，辦公條件先不講究，節約成本;
2能自己干掉的活就不要請人，請人更花錢;
3必須要請的人，就要不惜代價一定請到;
4先別像傻逼一樣地追求品牌，而是要追求市場;
5不要一上手就做一個系列產品，最后把自己死在系列里面。
6一定是主打一款產品，單點突破，野蠻生長;
7大多的時候，所有的領導都是干活的，必須沖到第一線。
8不要一點小權在手，就擺出個領導的二逼架子，沒人屌你。
9用最快的速度給公司做成一個市場標簽，讓用戶記住。
10塵埃初定的時候，抽空給自己歇一歇，大家聊聊問題;
11不差錢的時候，把合伙人中最笨的那個傻逼送去學**;
12成功了不要志得意滿，而是事事警惕，市場隨時會讓你死去。
13公司有點樣子的時候，快速融資快速做大;
14融資的時候不要過于糾結股份而錯失發展良機;
15玩資本比玩產品要輕松一點;
16玩平臺比玩資本又更牛逼一點;
17能做成平臺就做成平臺而不要迷戀自己的“產品”。
18每一個資本家能活到最后的都不是傻子。
看了“合伙做生意合同協議”的人還看了：