合伙做生意的基本細節
一個好漢三個幫,合伙做生意由于可以集各自之所長,且可以將風險分擔,確實不失為一種好的創業方式。下面是由學習啦小編整理而成的合伙做生意的基本細節，謝謝你的閱讀。
合伙做生意的基本細節
一忌不做充分市場調查，盲目合伙。市場有風險，但許多人，對市場沒有做充分調查，就草率合伙。加之法律意識淡薄，只憑義氣辦事，什么事只要口頭說一下，根本想不到簽協議。因此，對合伙人的盈余分配、債務承擔、退伙、合伙解體的財產分配等均無規定，很容易產生糾紛。
二忌一方私自處理合伙經營體的財產。合伙人的財產應由合伙人統一管理和使用。但有的合伙人不經其他合伙人的同意，私自處理共同管理的財產。
三忌不講信用，損害對方。某單位紡織女工方某、劉某，商議合伙開—‘個美容店。雙方約定各2萬元，方某負責租門面、搞裝潢，劉某負責投資設備。合伙協議簽訂后，方某很快花了幾千元租金盤了一間門面，花一萬多元搞了裝潢，但劉某投資遲遲不到位，突然提出不愿合伙了，方某遂訴至法院。
四忌賬目不清，手續不全。合伙經營體必須做到賬目公開，便于互相監督。但許多人合伙創業時，為節約開支，往往確定由一方做賬，但因不懂會計，致使賬目不清，導致合伙人不信任。李某和趙某合伙經營一家超市每天進出的賬目繁多，雙方協商由李某記賬，但李某在單位一直從事機械精加工工作，從沒有接觸過賬務，因此李某做的賬目很混亂，常出現漏記。少記營業收入的情況，引起了趙某的猜忌，不到半年時間，雙方就散了伙。
合伙做生意的注意事項
合伙做生意注意事項1、為什么我們選擇合作
開始創業，沒有足夠的資金也好，經驗不足也罷，當我們創業者不得不選擇合作者的時候，我們選擇合作!因為合作可以使項目很好的發展實施，合作可以使我們合作雙方資源共享，合作可以使自己變得更強大;合作有哪些好處，能給彼此帶來什么。
合伙做生意注意事項2、合作目的與目標
所謂到不足不相為謀，找到合作伙伴的關鍵，利益的合理分配是合作伙伴選擇你的主要，當中，合作伙伴對你的項目的可操控性人的因素會很注意!當你有了任何一種資源的時候，在選擇合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作資源，這種資源就是你的合作目的，目標是在行業上的地位，有了清楚的合作目的和目標，合作才能成立。
合伙做生意注意事項3、合作伙伴的職責
創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠!
合伙做生意注意事項4、合作過程的投入比例利潤分配
作為合伙做生意注意事項中很重要的一點，合作投入比例是合作開始雙方根據各自的合作資源作價而產生!因為投入比例和分配利益成正比的關系，也要書面明細清楚;當然根據經營情況的變化，投入也要變化，在開始的時候，就要分析后期的資金或者資源的再進入情況1如果一方沒有融資的實力，那另一方的投入會轉換成相應的投資占有股，來分配投入產出的利益!根據合作雙方約定的書面分配合同，分配雙方的利潤，
合伙做生意注意事項5、合作方的退出機制
未雨綢繆，合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態!合理的退出機制是合作的很重要的組成部分!
合伙做生意注意事項6、合作過程摩擦的預防
學會怎么化解彼此間的糾葛，合作雙方之間得摩擦主要是后期經營權和利潤分配的矛盾，合理的安排合作職責，明晰合作雙方的利益，保持一個良好的經營合作氛圍，預防摩擦，重視摩擦，解決摩擦!良好的合作心態是解決摩擦的方法!
合伙做生意注意事項7、合作之間建立商業信任
由于合作者初期的合作關系的原因，合作重情!把一些合作細節都模糊，這樣作法是不正確地，等有問題出現的時候，沒有一個根本的辦法解決，互相攻擊，留下一堆亂攤子，只能靠各自道德和情誼解決!把朋友和親人之間的合作要建立在商業的基礎上，用商業的解決方法去解決合作糾紛，避免糾紛，一切的合作細節都提前預防，提前明晰!一切合同化!創造一個良好的合作的平臺!
合伙做生意的基本原則
一、誠信原則
合伙賺錢，誠意當先，以誠相待。不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!
二、目標原則
求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊涂,看準共同的目標價值,把握大局觀。
三、信任原則
合伙人最忌諱相互猜疑,要相信,不管任何時候。只有你的伙伴，能把利益的天平，放在你一邊。
四、寬容原則
彼此之間的寬容理解才能使合伙走的更長。
五、吃虧原則
自己多吃點小虧,讓對方多占便宜。要知道，沒有絕對的公平合理。只有多為你的伙伴做奉獻。
六、交往原則
己所不欲，勿施于人。把合伙人一直當真心朋友相處,不要把金錢當作合作關系的紐帶。
七、公平原則
親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,最后都是一些無原則糾紛。
八、謙虛原則
多看別人優點,少看別人缺點;相互學習,共同提高。
九、溝通原則
不打肚皮官司,有什么想法不要讓其過夜, 多溝通。
十、堅持原則
敢于堅持原則,用生命去捍衛共同制訂的規則,并為你的合作伙伴鞠躬盡瘁。
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