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        個體經營和公司經營有什么區別

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          個體經營是生產資料歸個人所有,以個人勞動為基礎,勞動所得歸勞動者個人所有的一種經營形式。公司經營理念是公司管理者追求企業績效的根據,顧客及競爭者、以及職工價值觀與正確經營行為的確認。那么個體經營和公司經營有什么區別?

          個體經營和公司經營的區別

          個體工商戶:

          對注冊資金實行申報制,沒有最低限額基本要求:

          (1)有經營能力的城鎮待業人員、農村村民以及國家政策允許的其他人員,可以申請從事個體工商業經營;

          (2)申請人必須具備與經營項目相應的資金、經營場地、經營能力及業務技術。

          有限責任公司:

          有最低注冊資本基本要求:

          (1)股東符合法定人數即由2個以上50個以下股東共同出資設立;

          (2)股東出資達到法定資本最低限額:以生產經營為主的公司需50萬元人民幣以上;以商品批發為主的公司需50萬元人民幣以上;以商品零售為主的公司需30萬元人民幣以上;科技開發、咨詢、服務公司需10萬元人民幣以上;

          (3)股東共同制定公司章程;

          (4)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;

          (5)有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

          個體經營的基本簡介

          個體工商戶是《 民法通則》第二章第四節的條款中所明確界定的個體工商戶, 個人合伙是由《民法通則》第二章第五節的條款所界定的。社會上一般認同的個體工商戶則指廣義上的個體工商戶,其中包括個人合伙。

          個體工商戶開式的個體經營實體上具有 自然人和經營者雙重身份。作為 自然人,其當然享有法律賦予人的一切權利,包括一般經營組織所不可能享有的婚姻自主權、財產繼承權等民事權利。同時,其作為個體工商戶,又享有法律賦予的、不是一般自然人所能享有的經營的權利,如請幫手、帶學徒、起 字號、簽訂經營合同等工商業經營的權利。按法律、法規要求,其取得雙重身份的前提條件是必須依法經核準登記,領取登業執照,因而屬于營業適用的市場主體。

          個人合伙形式的個體經營實體是自然人的集合、財產的集合。 合伙人之間具有共同經營、共同勞動、共擔風險的經營關系,在一定程度上兼顧了各方面的優勢。表現為:①既有合伙人之間的相互制約,又具有企業股東更為融洽的人際關系,因而出現隨意性決策和無益內耗的可能性較小。②既能實現較為科學的管理,又不必專設管理機構,因而節約了相應的人力、物力。③既能實現人、財、物的聚合有度,又不致便公司制企業那樣必須經過一系列法定程序才能處理問題,因而有經營靈活的優勢。④由于所有合伙人都對經營債務承擔連帶無限責任,使得個人合伙個有相對可靠的商業信用和責任分擔的經營風險,使經營者與其交易伙伴都具有較強的經營信心。

          公司經營管理參與權的內容

          由于公司股東作為投資人不能直接參與企業的經營管理,為確保股東財產權的實現,《公司法》賦予股東通過一定的方式參與公司經營管理的權利。具體包括以下幾項權利:

          (1)投票表決權。投票表決權是指股東出席或委托代理人出席股東會并依其所持有的股份或出資額對股東會的各項決議進行投票的權利。股東行使表決權所決定的內容都與公司的重大經營事項或選擇公司的管理者有關,所以股東通過表決權的行使可使自己的意志體現在公司經營管理中。

          (2)股東會召集和主持權。股東會的召集和主持權是指持有公司一定比例股份的股東有依法召集和主持股東會會議的權利。股東會會議是股東行使股東權利的主要方式,所以《公司法》第39條、第41條和第102條對股東(大)會會議的召集和主持作了嚴密的規定。公司首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,該股東在召集和主持股東會會議時依照公司法的規定行使相應的職權;公司經營過程中董事會、董事長、監事會或者不設監事會的公司的執行監事依次不能履行召集和主持股東會會議職責的,有限責任公司中代表1/10以上表決權的股東可以自行召集和主持,股份有限公司中連續90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持。

          (3)提案權。提案權是指持有公司一定比例股份的股東有依法向股東會提出臨時提案的權利。《公司法》第103條規定,股份有限公司中單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東,可以在股東大會召開10日前提出臨時提案并書面提交董事會。

          (4)提議權。提議權是指持有公司一定比例股份的股東有提議召開臨時股東會或臨時董事會的權利。《公司法》第40條、第101條、第111條對股東的提議權作了詳細規定。股份有限公司中單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時,應當在2個月內召開臨時股東大會;代表1/10以上表決權的股東有權提議召開董事會臨時會議。有限責任公司中代表1/10以上表決權的股東提議召開臨時股東會會議的,應當召開。

          (5)監督權。監督權是指股東有對公司經營提出建議或者進行質詢的權利。《公司法》第98條規定,股東有權對公司的經營提出建議或者質詢。第151條還規定:“股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的,董事、監事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。”

          (6)知情權。知情權是指股東有權了解公司經營狀況,有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告等公司的重要文件,并有權知曉公司的重大事項,要求公司對相關信息進行披露。公司拒絕提供查閱的,股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。這在《公司法》第34條、第98條和第166條有明確規定。另外公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況,以加強對這些人員行為的監督。

          股東通過知情權的行使,了解公司的財務狀況和經營狀況,實現對公司經營者的監督,決定是否行使提議權和提案權,并可決定股東的下一步投資計劃。所以知情權對股東的經濟目標和公司的發展至關重要。為了防止個別股東濫用知情權泄露公司秘密,損害公司利益,《公司法》第34條第2款規定:“股東要求查閱公司會計賬簿的,應當向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。”


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