it公司員工管理制度

　　員工管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的企業管理制度制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。以下是學習啦小編為大家搜集整理的it公司員工管理制度，希望能對你有幫助!

　　it公司員工管理制度一：電腦資產與軟件管理

　　1. IT員工應定期對公司所有計算機進行保養登記，每天對服務器的情況進行及時的檢查。對公司電腦設備進行檔案化管理和日常維護維修工作。檔案化管理表見附件一。日常維護維修事項流程見《日常維護維修事項流程書》。

　　2. 低值易耗品由IT員工負責統一申請、領取和管理。(易耗品包括：網線、CPU風扇、鍵盤、鼠標等~)。易耗品管理規定見附件二。接到員工《IT設備申請表》時IT員工應先核實主管確認填寫選型要求并交由行政部采購，設備安裝需結合《電腦相關設備組裝于放置規范》。

　　3. 接到員工《IT設備申請表》時，應先核實主管確認后接《2008年IT設備配置清單》選填型號并交由行政部采購，對特殊設備申請要求時，IT員工應先核實其設備是否選型過度，避免造成公司資源的浪費。

　　4. 發現固定資產標簽脫落應及時補貼。無法確定編號應及時聯系行政部核實確認。

　　5. 接到員工保修電話按照《計算機保修流程》操作，原則上軟件以重裝為主要修理手段，硬件以更換為主要修理手段。如果需要長時間維修，需在維修期間配給員工備用設備使用。

　　6. 員工離職，計算機中的員工數據刻盤，保存三年，給予新員工使用原離職員工計算機時，原員工計算機內的不用數據和個人數據全部刪除。更換計算機名，更換登陸名、修改計算機檔案表。

　　7. IT員工需對內部ERP系統、操作系統、應用軟件統一進行維護和管理，接到員工特殊軟件安裝表后需先核實主管確認結合《公司軟件使用規定》給予安裝。公司軟件使用規定見附件三。

　　8. IT員工需不定時的制作員工計算機基礎操作、辦公軟件基礎操作、網絡安全基本操作方面的教程。并利用中午空閑時間給予員工該方面的培訓。

　　it公司員工管理制度二：電腦安全使用管理

　　1、 IT員工需對外部存儲設備統一化登記管理。接到申請《外部存儲設備表》后先核實主管確認，后按《外部存儲設備管理規定》給予。外部存儲設備管理規定見附件四。

　　2、 IT員工應定期巡視每位員工的殺毒程序是否正常工作，對于殺毒軟件未正常工作的電腦應優先處理。

　　3、 IT員工應每天定時啟動網絡時段掃描，對最新爆發的病毒需注意，應通過EMAIL及時告之員工。

　　4、 IT員工對所有員工電腦的用戶權限進行管理確保管理員賬號沒有被私自刪除，權限賬戶管理規定見附錄六。

　　5、 IT員工必須自覺遵守企業的有關保密法規，不得利用網絡有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數據;不得非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據。

　　6、 IT員工應管理好文件服務器，接到《服務器備份申請表》后應先核實主管確認并按《服務器備份規定》在服務器上做相關設備。服務器備份規定見附件七。

　　7、 所有重要文件都需放置在文件服務器統一管理，并每周定時備份刻盤保存。

　　it公司員工管理制度三：網絡及服務器使用管理

　　1、 IT員工需對電腦IP地址、計算機、所在工作組名統一分配、登記、管理，IP管理規定見附件八。

　　2、 IT員工需不定時的對員工的上網行為進行監控，網絡監按軟件使用方法見附件九。

　　it公司員工管理制度四：IT員工的免責事項

　　1、 計算機網絡、系統及軟硬件出現非人為故障不是使用者或IT員工的過錯;希望大家不要有意無意的以各種情緒來掩飾過錯或推卸責任。因為沒有過錯可掩飾，也沒有責任要推卸。大家要做的是，平心靜氣的等候IT員工將問題解決;問題解新局面前再焦急也是沒有用的。

　　2、 IT員工應聽從領導安排在任何情況下以公司網絡和語音正常運作為基本要求，必要時可以作出適當取舍。(如對某些計算機斷網，關閉電子傳真、文件服務器功能等)。

　　3、 IT員工除員工培訓期間外，可以不接受員工對計算機軟件關于基本操作的要求。(如WINDOWS基本操作，OFFICE軟件的使用、360安全收士的使用等)。

　　4、 IT員工對員工提出的非工作要求可以不去理會。

　　5、 公司己經明確告之過每位員工上網行為監控，IT員工對員工在公司的上網行為進行監控屬于公司行為，且公司并沒有將員工的聊天記錄內容傳播出去的情況下，公司行為不構成侵害個人隱私權。