企業管理上有什么提高競爭力的方法
有人問“俞老師，你好!新東方已經存在了二十幾年了，發展到今天，你覺得新東方是不是會被時代淘汰?是不是應該被時代淘汰了?”下面由學習啦小編給你分享俞敏洪老師的回答，希望對你有所幫助!
非常感謝這位同學問這樣的問題。任何個人和任何企業都有可能被時代淘汰，當今世界，國家都有可能被時代淘汰。
如果個人被時代淘汰，主要原因會是什么?
我認為，個人被時代淘汰的主要原因是不思進取、故步自封、思想僵化、不愿學習而且排斥新思想。這一結果的產生有可能是被動的。例如，生活在農村的中國人或中國孩子，他們可能一輩子也接觸不到新思想，因此也不知道該如何去進行改變。另一部分人則是主動的，也就是主動不愿意改變、不愿意進取，這樣的人毫無疑問就是停止進步的人。
在這個迅速變化的時代，一旦停止進步就非常容易被淘汰出局。一個人被淘汰出局的標志，就是再也找不到高工資的工作，甚至連低工資的工作也沒法繼續保留。同時，在生活上也不斷地與時代脫節。最后，由于覺得自己被時代拋棄，會產生對時代的怨恨，不斷抱怨，甚至希望回到過去某個被認為好的時代。現在很多人懷念中國過去大家都很貧窮，誰也不富有的那個時代，認為那是一個很平等的時代。這樣的人，往往容易變成時代發展的障礙和絆腳石。
分析完個人，我們再來分析企業可能被淘汰的原因是什么。我認為企業和個人之間有很多相似之處。
首先，企業如果被淘汰的話，主要的原因一定是自以為是、驕傲自大。這個同學提到的新東方，作為中國到美國上市的第一家教育公司，到今天為止依然是教育領域市值最高的公司，收入最多的公司，也一直被認為是行業的龍頭老大。如果新東方內部的人，尤其是我自己，也以為新東方特別了不起，覺得新東方已經功成名就，一切完美，那就非常容易被時代所淘汰。在企業發展中，任何一個企業距離失敗的命運其實也就是一個月的時間。也就是說，只要你不思進取，一個月的時間就會被時代所超越。
其次，不思進取、拒絕改變也是企業被時代淘汰的主要原因。盡管有的時候我們已經看到了危機和問題，但像新東方這樣已經變得大到可怕的機構，會出現船大難掉頭，大象不跳舞的現象。盡管它本意上依然想取得進步，但在現實中因為重重阻力，會變成拒絕改變的系統。
改變是一個非常難的事情。一個國家要改變自己的制度，一個民族要改變自己的文化，一群人要改變自己的宗教信仰，都是極其艱難的事情。一個大的企業在已經形成慣性運作的局面下，會沿著這種慣性一直沖下去。即使已經看出問題，也沒有辦法對錯誤做出改變。
第三，一個企業容易被淘汰的原因可能來自外部，主要由兩個原因構成：第一個原因是，競爭對手使用顛覆式的創新方法，半路劫道，使企業原有的業務沒有辦法進行下去。例如，數碼相機的出現，導致柯達膠卷的破產;網上書店的出現，導致很多實體書店的破產;電子商務的出現，導致很多實體門店倒閉。
這種顛覆式創新，一般來說很難出現在企業自己身上。自己在自己身上動刀子，太難了。如果教育領域有一個新的教育模式，這個教育模式將新東方現有教學模式給顛覆掉，這個顛覆來自新東方內部，是比較難以做到的。真正有力的打擊和徹底的顛覆，通常都是來自于外部。內部通常會產生非常重大的對于顛覆和創新的阻力。
第二個外在原因是科技創新、科技發展。科技發展有時不是某一個競爭對手所產生的，而是整個科技領域不斷的發展。根據摩爾定律，一般來說科技能夠以每1~2年就翻1倍的速度發展，這就意味著不遠的將來就能夠看到更新的高科技出現，包括我們現在談論的大數據、人工智能等，都很容易使教育領域發生天翻地覆的變化。這種天翻地覆的變化，不一定是某個個人或是某競爭對手導致的，而是整體形勢所導致的。
清朝面對當時世界的發展，我們很難說是由于英國或是八國聯軍將清朝的根基動搖了，或者說是孫中山領導的革命將清朝推翻了。在這些因素的背后，更主要的原因是當時世界發展的大潮是世界走向現代化、工業革命帶來的科技的出現，這才是真正對清朝帶來顛覆影響的根源。
科技的發展對中國的大量領域帶來的顛覆式影響和徹底的改變，是完全不以某個人的意志為轉移的。
當一個公司面對這么多可能被時代淘汰的原因時，應該做什么?我認為就是反其道而行之，盡管這樣做會比較艱難，但依然要努力去做。在現代這個飛速發展的時代，不斷顛覆自己、改變自己，與其讓別人使自己痛，不如自己咬牙切齒，自己先痛在前面，更加有效。像新東方這樣的機構，不要自以為是，永遠要有渺小感，要有危機感，要戰戰兢兢、如履薄冰，要學習新的思想、科技，不斷地努力改變自己，不斷進取。
在別人顛覆自己之前，先顛覆自己。這就要求我們努力學習，洞察高科技發展，研究高科技在教育領域中的應用等。總而言之，就是要在別人來改變并且淘汰你之前，先自我改變，淘汰過去的自己。
所謂的變革，對個人來說，對企業來說，對國家來說都是一樣的，那就是走出舒適區、努力前行，迎接世界潮流，甚至引領世界潮流的發展。就如同新東方新的品牌口號“a better you, a bigger world——一個更好的你，一個更大的世界”，每一個人、每一個企業、每一個國家都可以變得更好。只有變得更好，未來才會擁有更加廣大的世界。
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