年終獎行業排名

　　對很多人來說，年終獎是對過去一年最好的獎賞。但辛苦一年，雖然大家的付出很多，不同公司的年終獎卻有很大的區別。學習啦小編整理以下內容，歡迎您的查閱。

　　年終獎行業排名

　　年終獎什么時候發放

　　一般企業的年終獎發放時間是根據自然年，也就是跟隨一月的工資發放。也有一些企業會將年終獎作為員工的春節過節費，故在春節放假前發放。也有一些企業為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3~4月份后再發。

　　年終獎到底應該發多少?

　　由于年終獎屬于企業激勵員工的一種手段，并沒有國家規定，所以并不是所有公司都有年終獎一說。

　　另外，年終獎發放的多少也主要根據一家企業的效益來定，通常一般的企業都是按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業也多發幾個月的工作來獎勵員工一年的表現。

　　最后，績效也是決定年終獎發放多少的一項重要指標，很多公司績效在C以下是沒有年終獎或績效獎金的，而A、B則可能年終獎會包涵績效獎金。

　　有機構發報告做了個行業排名。請速度圍觀!

　　先看行業

　　沒錯，作為2015年最大的黑馬，互聯網金融行業由于向互聯網和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業。互聯網/金融行業的平均年終獎已經接近4萬(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業排名第一。

　　網游手游、銀行/保險、互聯網/軟件分列3~5位。

　　以往穩坐前三甲的房地產行業，以25062元的平均年終獎排行第六。

　　汽車行業(24937元)、建筑設計行業(24201元)和航空航天行業(23002元)則分別排名第7、8、9位。當然，這三個行業特點類似，均屬于年底較多、平時較少的薪酬發放類型。

　　而傳媒廣告行業則在本年度表現不俗，以平均年終獎21012元擠進前十強。

　　再看地域

　　上海、深圳竟超北京，成功坐上冠亞軍寶座。今年又將是怎樣的情況呢?

　　哪些企業會慷慨給員工豐厚年終獎

　　互聯網土豪年終獎

　　很多互聯網公司的年終獎在各行業中應該還是很有競爭力的。參照一下去年的年終獎行情，大家自行參考。

　　百度：百度2014年會上李彥宏宣布，員工最高拿到50個月工資。

　　阿里：阿里員工自爆，按月薪2萬來算，能拿到15個月年終獎，加上3000股股票，相當于100個月的工資。

　　騰訊：除了游戲和微信兩個土豪事業部以外，北京員工能拿到0-4個月年終獎。

　　網易：17薪，也就是5個月的年終獎，如果公司業績好可能會多發一個月過節費。

　　京東：正常13薪，也就是1個月工資作為年終獎。2014年的年會劉強東現場抽取百萬現金作為年終獎補充。

　　國有及商業銀行年終獎十分豐厚

　　工資涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在2~3萬

　　工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在6~7萬

　　負責營銷的客戶經理：年終獎在3~10多萬(根據銷售指標完成情況發放)

　　IT通訊行業年終獎依然堅挺

　　華為：平均2~4個月年終獎，通訊行業年終獎最高的。

　　中興：根據崗位不同，技術崗有10萬以上，非技術崗大概在2~3萬。

　　小米：2~3個月年終獎，每人一臺小米4。