2017成功率最高的的創業項目
對于創業這件事來說，是得到全球認可的一件事情，因此，在創業中也自然會有一些比較受大家喜歡的創業項目，那么都有什么呢?以下是小編為您整理的2017成功率最高的的創業項目，希望對您有幫助。
2017成功率最高的的創業項目：電子商務和網上拍賣
電子商務作為現代服務業中的重要產業，有“朝陽產業、綠色產業”之稱，具有市場全球化、交易連續化、成本低廉化、資源集約化等優勢。美國是世界最早發展電子商務的國家，同時也是電子商務發展最為成熟的國家，預計在2012年，有近2000家總部設在美國的電子商務公司進入這個行業。
年度收入增長(2011年至2016年)：9。6%
年度企業成長(2011-2016年)：2。4%
創業難度：低
資本密集度：中
2011年利潤率：68%
2017成功率最高的的創業項目2：在線調查軟件
像Quipol這類在線調查軟件顯示了其巨大的發展潛力，可以幫助公司削減營銷預算，公司選擇使用在線調查軟件還是吸引現有和潛在客戶的一種低成本的方式。
年度收入增長(2011年至2016年)：9。6%
年度企業成長(2011-2016年)：2。8%
創業難度：低
資本密集度：高
2011年利潤率：60%
2017成功率最高的的創業項目3：網絡出版
網絡出版，又稱互聯網出版，是指互聯網信息服務提供者將自己創作或他人創作的作品經過選擇和編輯加工，登載在互聯網上或者通過互聯網發送到用戶端，供公眾瀏覽、閱讀、使用或者下載的在線傳播行為。研究顯示，如 Mizhattan這類帶有專業性針對性內容的社會媒體最容易獲得用戶青睞。
年度收入增長(2011-2016年)：9。9%
年度企業成長(2011年至2016年)：4。3%
創業難度：低
資本密集度：高
2011年利潤率：17%
2017成功率最高的的創業項目4：社會網絡游戲開發
在過去十年中，那些最大最成功的創業公司基本都來自高科技產業，社會網絡游戲開發在最近幾年中尤為熱門，美國社交游戲巨頭Zynga在短短四年間，實現了收入從70萬美元到13億美元的增長，帶動了社交游戲的崛起，大量互聯網企業相繼加入社會網絡游戲運營和自主開發。
年度收入增長(2011-2016年)：24。4%
年度企業成長(2011-2016年)：24。6%
創業難度：低
資本密集度：中
2011年利潤率：15。8%
2017成功率最高的的創業項目5。造酒
成人飲料行業中，酒類產品一直廣受歡迎，根據最新研究顯示，飲酒者的人均消費在不斷上升。造酒業目前正在被一些新興的高技術所改造，以滿足消費者不斷增長的消費需求。
年度收入增長(2011-2016年)：4。9%
年度企業成長(2011年至2016年)：2。1%
創業難度：中
資本密集度：中
2011年利潤率：7。6%
2017成功率最高的的創業項目6。：民族特色超市
出售多元文化的特色食品，民族特色超市已呈現出巨大的發展潛力，由于亞洲和拉美人口的不斷涌入，在美國地區，這些超市已經占據了該行業銷售市場的98。3%。
年度收入增長(2011年至2016年)：3。7%
年度企業成長(2011-2016年)：3%
創業難度：低
資本密集度：中
2011年利潤率：2。8%
2017成功率最高的的創業項目7：攤販
攤販預計在未來五年的收入增長3。7%，使行業總收入達17億美元，由于消費者對美食車之類的攤販需求不斷增長，攤販從主要的大都市地區逐漸向二線城市蔓延。
年度收入增長(2011年至2016年)：3。7%
年度企業成長(2011-2016年)：3。8%
創業難度：低
資本密集度：中
2011年利潤率：23%
2017成功率最高的的創業項目8：放松飲料
近年來一種名為“放松飲料”(Relaxation beverage)的新概念飲料產品在歐美國家流行開來，該飲料具有緩解工作疲勞和使人迅速放松等效果，無論對白領階層還是普通勞動者來說均有現實意義，目前美國飲料市場上放松飲料已成為與可口可樂和百事可樂兩大品牌軟飲料比肩而立的飲料新產品。
年度收入增長(2011-2016年)：24。8%
年度企業成長(2011年至2016年)：10。2%
創業難度：低
資本密集度：低
2011年利潤率：6。8%
2017成功率最高的的創業項目9：科技及經濟咨詢
咨詢公司正在走向專業化，在各自行業中的為客戶提供技術發展方面的咨詢，他們強調在全球經濟發展中，經濟顧問的增長可以與市場競爭聯系起來，到2016年全球科技及經濟咨詢將創造286億美元產值。
年度收入增長(2011-2016年)：3。8%
年度企業成長(2011-2016年)：2。1%
創業難度：中
資本密集度：低
2011年利潤率：11%
2017成功率最高的的創業項目10：企業健康管理服務
員工的健康直接關系到企業的效益及發展，職工健康管理是全球企業經營管理的重要組成部分，是提升企業人力資源效益的重要舉措。企業的健康管理，就是針對企業人力資源效率提升需求對企業所有職工現有的健康資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制的過程。企業可以通過這個過程，有效地促進內部成員的健康，從而為企業可持續發展創造和諧的環境，避免不必要的內耗，從而為企業創造價值。由于醫療費用上漲，且作為一種預防性措施，越來越多的公司需要這樣的企業健康服務提供商。
年度收入增長(2011-2016年)：9。8%
年度企業成長(2011-2016年)：8。7%
創業難度：中等
資本密集度：低
2011年利潤率：5。2%
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