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        創業之星實訓報告總結_創業之星實訓心得體會(2)

        時間: 胡劍706 分享

        創業之星實訓報告總結_創業之星實訓心得體會

        (三)市場開拓情況概述:

        1.第一季度:投資開發上海、廣州、武漢、成都市場;

        2.第二季度:投資開發廣州、武漢、成都市場;

        3.第三季度:投資開發成都市場;

        4.第四季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場。五個市場全部銷售產品;

        5.第五季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個市場;

        6.第六季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個市場;

        7.第七季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個市場; 8.第八季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個市場。

        (四)各季度訂單上限及實際獲得訂單數分析:

        報價環節一定要報訂單上限,否則若分配到的訂單數大于某一產品庫存,交貨率達不到百分之百系統會扣除違約金同時市場得分降低。訂單上限即生產環節的實際產能。

        (五)市場地位分析如下:

        1.第一季度:因為對固定資產,產品研發以及市場開發投資額比較大所以對廣告投入不是很大,爭取的訂單不是很多,這導致市場占有率為10.65%,位居第八名

        2.第二季度:廣告投資增加,第一季度投入的廣告仍有效力,導致市場占有率上升為11.15%,位居第六名

        3.第三季度:第一二季度的廣告效益累積,市場占有率繼續穩步上升為12.53%,位居第二名

        4.第四季度:市場表現分有所提高,并且研發了新產品S2,市場占有率上升為13.83%,位居第一

        5.第五季度:市場占有率為13.86%,

        6.第六季度:市場占有率為13.74%,

        5.第七季度:市場占有率為16.18%,

        6.第八季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個市場;銷售S1、S2、J1、J2、P1、P2六種產品。市場占有率為16.67%,

        三、總結與感想

        這次實訓使我深刻認識到銷售總監在企業經營中的重要性。因為銷售總監要預測市場,根據預測結果來決定生產產品的多少以及側重生產哪種產品,是否繼續開發新的產品以及側重哪種產品的廣告投放,以及如何報價和分配訂單。生產的產品如果不能成功銷售,那么公司根本無法運作起來,生產的產品再多,如果都庫存了,資金無法運作就會產生緊急貸款,這對經營公司來說將是致命的一擊。

        通過這次實訓,我在分析市場,制定戰略,營銷策劃,組織生產,財務管理等一系列的活動中,學到了很多書本中沒有的知識,開闊了眼界,也讓我知道了要經營一個企業是多么的不容易,并對自己以前在沒接觸過ERP沙盤模擬時天真的想法感到好笑,市場遠比想象中復雜的多困難的多。

        創業之星實訓報告總結篇3

        姓名:

        學號:

        班級:

        實訓分組:

        小組角色:

        實訓地點:

        一.實訓目的:

        1、通過對創業之星的操作了解在公司擔任領導階層所要面臨的各種決策;

        2、通過一個虛擬的平臺讓我們接觸了解現實生活中一個企業、一個公司是如何經營以及運行的;

        3、通過創業之星軟件的操作實習讓我們知道團隊的力量、合作的魅力,一個公司運行的好需要公司所有人員各司其職、通力合作;

        4、用管理模擬方法來學習,其基礎是對管理問題進行模擬;

        5、利用創業之星軟件將平常在課堂上學習到的知識用之于實踐做到學以致用。

        二.實訓時間:

        20xx年x月x日——20xx年x月x日

        三.實訓方式:

        我們分成10個小組,每組5至6人,分別有CEO、生產總監、財務總監、人力資源總監、技術總監、市場總監、銷售總監等角色,10個小組之間進行競爭。

        四.實訓內容:

        每個小組的成員按照老師授課時的要求分別擔任虛擬公司的總經理、財務總監、營銷總監、生產總監、研發總監、人力資源總監等崗位,并承擔相關的管理工作,通過對市場環境與背景資料的分析討論,完成企業運營過程中的各項決策,包括戰略規劃、品牌設計、營銷策略、市場開發、產品設計、生產規劃、融資策略、成本分析等等。每個小組都要獨立做出眾多的經營決策,注重實習的每一個環節,充分發揮團隊的作用,制定有效決策和最終的取勝的關鍵。

        五.實訓總結:

        一,背景分析

        實習軟件給每個公司的初始資金是100萬元。依據老師的分組,我們實驗教室中一共有10個小組參與實習,這樣就是說明我們路路發公司在同一產品上有九個競爭者。按照軟件中提供的消費市場需求和銷售市場的相關信息,所有公司第一季度都只能專攻北京市場,這樣又增加產品市場的競爭難度。

        二,經營策略

        1. 戰略規劃。我公司的主體戰略路線就是不斷開發市場,以首攻新市場的優勢和產品高度滿足消費者需求為基礎來獲取最大的市場份額。

        2. 營銷策略。第一季度由于市場和資金的局限,我們根據消費者的需求保守生產了足額了實用型產品,占領實用產品的市場。之后兩季根據財務的預算分析

        得出時尚型產品的盈利最高,其次是科技和商務,再結合市場總監的提議我們決策主攻時尚型和商務型產品。等到三季末,我們資金回籠,并有了一定的收益,我們就開始放手研發新產品,但是策略主線是時尚型盈利最多,商務型需求相對較多。實習后期大家基本覺得實用型是低利潤,基本都會選擇放棄,市場總監提議我公司一定不能放棄這塊市場,事實也證明這一決策是相當正確的。

        3. 生產管理。在這一方面,我們嚴格控制產品原材料的采購和生產能力的匹配,例如需要一季度到貨的原料要提前預定適合的量,原料的采購總數要和生產線的生產能力以及工人的在崗數量完全匹配等,這樣以防導致工人閑置產生無謂的工資花費和資金過多擠壓在庫存的商品上導致流動資金不足等情況的出現。

        4. 財務管理。其實結合之前的幾項管理都有涉及到財務的工作,最主要的當然是認真全面的分析后做好最佳的預算,為企業的下一步最好充分的準備,始終走在企業運營的前方。

        三,績效分析

        總的來說我覺得我們組公司的經營績效是比較優秀的。第一季度因為資金、產品銷售需求和市場的局限,我公司基本處于虧損狀態。第二季度我們利用上季度剩余資金以及收到的賬款擴大了生產力和銷售力,利用新開的兩個市場銷售和我們做好的充分精確的預算銷售了可觀的產品數量,資金迅速回籠并且有了一定的盈利。第三季度開始我們的主要注意力放在了新市場的市場份額的搶占上面,之后我公司基本是穩步操作,嚴格把控對市場需求和自身生產能力的提高的分析并做出相應最佳的決策,一直穩定保持在盈利水平,公司績效可謂是步步高升。

        四,企業經營成敗原因總結分析。

        我公司的經營結果算的上是比較成功的。無論是我們的戰略規劃、品牌設計、營銷策略、市場開發還是產品計劃、生產規劃等,我們組員都是依據各自職位的要求嚴格把控,仔細分析,最后小組商量一致共同做出的決策。這充分體現了大家的團隊精神。小組的經營成果如此可觀,決定性因素也在我們每個成員各司其職,把自己的學習所得都運用與實際,獲得了較滿意的成果。但是最后我們組只拿到了第三名的成績我覺得與我們決策的大膽程度有很大的關系。公司經營之初我們因為資金的周轉不靈也不敢輕而易舉去貸款,總是小心翼翼計算著剩余資金。如果我們在第一季度貸夠合理的款,去開發市場和生產力等,我相信我公司的經營績效會更加優秀。

        六.心得體會:

        一,對真實企業運營管理的理解與體會;

        這次生產實習的最大感悟就是:要有戰略性的眼光,不能只顧眼前要從長遠利益考慮;一個公司經營是否得除了你的產品是否比同類其他行業優質外還取決與該公司決策的能力領導能力,執行能力。我深刻的認識到作為一名財務總監所肩負的義務,產品的報價要合理;下一季度的預算要精準;材料采購和人員的聘用要和相關部門的經理共同決策最有方案;還有就是讓我更深刻的體會到“人無我有,人有我優,人優我轉”的內涵,在商品市場日趨競爭激烈的今天要想自己的公司常勝不衰就要在自己的產品與市場上多下功夫;此次生產實習更是讓我體會到在現實的生產經營中的膽子要大一些,要時刻保持冷靜,沉著應對一切突發事件。

        二,對日后如何開展創業的啟發;

        1.組建優秀的工作團隊,培養員工的企業素質和相應的道德觀,提升員工的職業技能。

        2.統攬全局做好市場分析,結合眾人的意見做出滿意的企業戰略決策。

        3.要時刻敦促財務的報表分析,很好的掌握好公司資金的運轉。

        4.對產品的定位要精準,符合市場人群的需求。

        三,對如何提高企業的創業成功率的認識。

        1、在進行生產實習之前要做到先規劃好

        2、要充分發揮團隊的力量做到各司其職,盡人之所長

        3、在進行生產實習過程中的膽子要大一些

        4、要善于分析市場行情,做到冷靜應對

        5、可以多組織類似這類的生產實習活動做到學以致用、激發學生的創新能力、動手能力、實踐能力。

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