房地產銷售人員招聘面試問題

　　銷售是每個企業都會有的職位，這樣公司才能更好的宣傳，更能找到更多的訂單，人人都知道做銷售難累，下面由學習啦小編給大家分享房地產銷售人員招聘面試問題，歡迎參閱。

　　房地產銷售人員招聘面試問題1

　　組長：

　　1、3年以上大型房地產項目銷售經驗

　　2、銷售過程中有過突出業績表現，月度銷冠，年度銷冠;

　　3、擁有別墅銷售經驗，對天津別墅市場有一定的認識

　　4、擁有管理經驗者優先

　　高級銷售代表：

　　1、2年以上大型房地產項目銷售經驗

　　2、銷售過程中有過突出業績表現，月度銷冠，年度銷冠;

　　3、擁有別墅銷售經驗者優先

　　初級銷售代表：

　　1、 1年以上房地產項目銷售經驗，或者房地產相關專業應屆畢業生

　　2、 對房地產有濃厚的興趣

　　3、 有很好的溝通能力，學習能力，團隊意識，目標感

房地產銷售人員招聘面試問題2

　　營銷問題

　　組長：

　　1、經歷過項目的哪幾個階段?

　　2、個人在團隊中起到的關鍵作用是什么? 管理團隊的關鍵?

　　3、個人最突出的業績表現是?擅長哪類產品的銷售?

　　4、針對大戶型產品或者別墅產品銷售的心得?成交關鍵點?

　　5、未來兩年的職業規劃?

　　高級置業顧問：

　　1、 經歷過項目的哪幾個階段?

　　2、 自己的銷售特點，優勢在哪里?擅長哪類產品的銷售?

　　3、 列舉一個成交客戶的典型案例

　　4、 未來兩年的職業規劃?管理方向?專業方向?

　　初級置業顧問：

　　1、 是否擁有一定的銷售經驗，對于銷售工作的理解?

　　2、 為什么選擇房地產銷售這個行業?

　　3、 如何面對工作中的壓力?

　　4、 作為一名房地產銷售，自己的優勢在于哪幾方面?

　　房地產銷售人員招聘面試問題3

　　專業知識方面：

　　1、 客戶接待流程

　　2、 現場sp有哪些

　　3、 客戶意向等級怎么分類

　　4、 優秀銷售具備的最重要的三項素質?

　　5、 建筑基礎知識提問，(容積率、建筑類型、外保溫做法、防水等)

　　6、 解決限購限貸的手段

　　7、 對楊柳青區域的了解，如何看待這樣的區域

　　銷售技巧：

　　1、 你覺得你和客戶是一種什么樣的關系?

　　2、 老帶新，你的最成功案例是怎樣的?如何做到的?

　　3、 面對售樓處沒有太多到訪，你覺得如何解決?

　　4、 最快的成交用了多久?是什么產品?怎么做到的?

　　5、 面對困難戶型的銷售，你有怎樣的心得體會。舉例說明

　　6、 對于客戶你更關注哪些細節，如何判定客戶

　　7、 你覺得別墅項目的銷售工作與普通住宅有什么區別

　　忠誠度、價值取向

　　1、 離職原因

　　2、 對以前公司上級領導的看法

　　3、 業余時間通常做些什么?業余愛好?

　　4、 最近看的一本書是什么?印象最深的是什么?

　　5、 高薪、晉級、表彰三個你會選哪個?

　　執行力、壓力、團隊：

　　1、 開會中，領導決定了一套操作方案，但是您有一些不認同的想法，你會如何處理?

　　2、 曾經的團隊是否有淘汰?如何制定的?對于淘汰機制你的理解?

　　3、 以往工作中，關于加班：經常、階段性、偶爾、從不。你關于加班的理解?

　　4、 對于銷售臺賬的理解，是否有意義?

　　5、 在銷售團隊中，什么是最重要的?