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        2016西安殘疾人創業優惠政策

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        2016西安殘疾人創業優惠政策

          在西安做創業的殘疾人有什么能夠享受的優惠政策嗎?現在的殘疾人做創業什么優惠政策是要注意的呢?小編為你帶來了“西安殘疾人創業優惠政策”的相關知識,這其中也許就有你需要的。

          西安市殘疾人優惠政策

          西安殘疾人優惠政策:就業方面

          1、“自強綠色行動”

          扶持農村殘疾人從事種植業、養殖業、手工業和農產品加工業。每名殘疾人每年補貼1200元,連續三年。

          2、“殘疾人創業行動”

          在全市城、鎮開展,扶助殘疾人自主創業。每名殘疾人一次性補貼1800元。

          3、按比例安排殘疾人就業制度

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十三條、《殘疾人就業條例》(國務院第488號令)第八條;《陜西省按比例安排殘疾人就業辦法》(省政府第85號)第四條;《西安市按比例安排殘疾人就業實施辦法》(市政府第九號令)規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位及其他經濟組織,應按本單位在職職工人數1.5%的比例安排殘疾人就業。用人單位安排一名盲人按安排兩名殘疾人計算;安排一名高校殘疾人畢業生就業,按安排兩名殘疾人計入所安排的殘疾人職工人數之內。用人單位跨地區招用殘疾人的,計入所安排的殘疾人職工人數之內。安排殘疾人就業未達到規定比例的單位,按差額人數每年以所在縣(市、區)職工上年度年平均工資計算,向殘疾人勞動服務機構繳納殘疾人就業保障金,保障金的繳納數額由縣級以上殘疾人勞動服務機構確定。

          4、依法簽訂勞動合同,同工同酬

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十八條、第三十九條;第四十七條、《殘疾人就業條例》(國務院第488號令)第十二條、第十三條、第十四條;《陜西省按比例安排殘疾人就業辦法》(省政府第85號)第六條;《西安市按比例安排殘疾人就業實施辦法》(市政府第九號令)第六條,用人單位應當根據本單位殘疾人職工的實際情況,對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉崗等培訓,為其安排合適的工種和崗位,依法簽訂勞動合同,實行同工同酬,并按國家規定辦理養老、失業、醫療等社會保險。不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

          5、勞動條件和勞動保護

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十八條,殘疾職工所在單位應當根據殘疾職工的特點,提供適當的勞動條件和勞動保護,并根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。

          6、用人單位不得擅自開除、辭退殘疾職工

          依據《西安市按比例安排殘疾人就業實施辦法》(市政府第九號令)第七條,用人單位解除殘疾職工勞動合同關系,應按有關法律、法規執行,并報殘疾人勞動就業服務機構備案。對有生產任務的企業,不得安排殘疾職工下崗。在實行勞動組合或關閉、停業、合并、撤銷以及破產過程中,應妥善安排殘疾職工的工作和生活。

          7、稅收優惠

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十六條;《殘疾人就業條例》(國務院第488號令)第十九條,殘疾人從事個體經營的,有關部門優先核發營業執照,給予稅收優惠,在經營場地等方面給予照顧,并按照有關規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。

          8、福利企業

          依據《國家稅務總局民政局中國殘疾人聯合會關于促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知》,申請享受稅收優惠政策的符合福利企業條件的用人單位,安置殘疾人超過25%(含25%),且殘疾人職工人數不少于10人的,可向稅務機關申請減免稅,每安置一名殘疾人職工一年可退稅3.5萬元。

          9、農業生產方面

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十五條;《殘疾人就業條例》(國務院第488號令)第二十條,從事農業生產勞動的農村殘疾人,有關部門在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購和信貸等方面給予幫助。

          10、就業服務機構免費服務

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十七條;《殘疾人就業條例》(國務院第488號令)第二十二條,殘疾人就業服務機構免費為殘疾人就業提供以下服務:發布殘疾人就業信息;組織開展殘疾人職業培訓、創業培訓;為殘疾人提供職業心理咨詢、職業適應評估、職業康復訓練、求職定向指導、職業介紹等服務;為殘疾人自主擇業提供必要的幫助;為用人單位安排殘疾人就業提供必要的支持。

          11、國家保障盲人保健和醫療按摩人員從業的合法權益

          依據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十八、第三十七條;《殘疾人就業條例》(國務院第488號令)第二十二條;《西安市殘疾人聯合會、西安市財政局、西安市人力資源和社會保障局關于印發<西安市殘疾人就業援助活動實施方案>的通知》(西殘聯發[2011]22號),免費開展盲人保健按摩和盲人計算機職業技能培訓。社區當年新開辦的盲人保健按摩服務點,每個服務點給予2000元的補貼。

          12、殘疾人大學生就業援助實習補貼

          依據《西安市殘疾人勞動就業服務中心關于印發<西安市殘疾人大學生就業援助實習補貼方案>的通知》,對有西安市戶口、持有《中華人民共和國殘疾人證》、2010年起畢業后在企業見習培訓的應屆全日制普通高等學校畢業生,給予每人每月補貼500元,補貼三個月。

          殘疾人就業及創業有哪些優惠政策

          目前,我國針對殘疾人創業,國家頒布了一系列的稅收優惠政策,幫助他們完成自己的成功夢。殘疾人創業優惠政策主要有以下內容:

          下列事項免征增值稅或給予優惠:

          由殘疾人組織直接進口供殘疾人專用的物品;供殘疾人專用的假肢、輪椅、矯型器;殘疾人員個人提供的加工、修理、修配勞務。 由民政部門、街道、鄉鎮舉辦的福利企業,安置“四殘”(指盲、聾、啞和肢體殘疾)人員比例占企業生產人員35%以上,有健全的管理制度,建立了“四表一冊”,持有合法有效的社會福利企業證書,可享受增值稅優惠政策。但從事商品批發、零售的民政福利企業不能享受。

          安置“四殘”人員比例不同,享受的優惠程度不同:

          “四殘”人員占企業生產人員總數50%以上的,其生產增值稅應稅貨物,采取先征后返的辦法,即企業先繳納,經稅務機關審核后再全部返還。“四殘”人員占企業生產人員比例為35%~50%的,若企業發生虧損,可給予部分或全部返還已征增值稅,具體比例的掌握以不虧損為限。

          殘疾人創業稅收優惠政策:

          營業稅:殘疾人員利用自己的技能為社會提供的勞務免征營業稅。

          城市維護建設稅:城市維護建設稅是隨同增值稅、消費稅、營業稅附征的。所以,如果免征增值稅、消費稅、營業稅,也就免征了城市維護建設稅。

          企業所得稅:對民政部門辦的社會福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位,凡安置“四殘”人員占生產人員總數35%以上的,暫免征收企業所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的,減半征收企業所得稅。

          個人所得稅:殘疾人員所得經省、自治區、直轄市人民政府批準可以減征個人所得稅。

          城鎮土地使用稅:民政部門舉辦的安置殘疾人員占一定比例的福利工廠用地,免征城鎮土地使用稅。 車船使用稅。殘疾人專用的特制車輛免征車船使用稅。

          最新殘疾人創業優惠政策

          稅收優惠

          (1)殘疾人員個人提供的勞務,免征營業稅。

          (2)殘疾人員的所得,由納稅人提出申請,報市地方稅務局審核批準,暫免征收個人所得稅。

          (3)對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位,凡安置“四殘”人員占生產人員總數35%(含35%)以上,暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的,減半征收所得稅。

          (4)對民政部門舉辦的福利工廠用地,凡安置殘疾人員占生產人員總數35%(含35%)以上的,暫免征收土地使用稅。

          減免規費

          (1)凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等,規模較小的,登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大(雇用幫手)的,管理費按核定標準90%收取,個協會費適當收取。

          (2)經核實,確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的,各所報請局里同意后,可免收登記費、會費和管理費。

          (3)獨資企業、合伙企業中的殘疾人就業人員達30%以上的,按福利企業對待,管理費按核定標準的70%收取。

          (4)殘疾人領辦獨資企業、合伙企業的,登記費減半收取。

          (5)凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳(卡拉ok)、臺球、錄相、影碟出租等經營,規模較小的,管理費免收。規模較大(雇用幫手)的,殘疾就業人員達30%以上(含30%)的,管理費按核定標準50%收取。

          殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

          殘疾人遇到侵害或民事糾紛,需向人民法院提起訴訟,確要法律援助或法律幫助,可以直接向當地法律援助中心申請法律援助,也可向指定的殘疾人法律威權機構申請法律援助或法律幫助,還可委托律師事物所或法律服務所辦理有關事項。申請具體流程如上圖所示。如果當事人對法院一審判決不服,需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構、殘疾人法律維權機構申請援助幫助,具體程序相同。

          機關、團體、企業、事業單位必須按比例安排殘疾人就業

          根據《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》,《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》(省政府[1997]第37號令)規定:本省行政區域的機關、團體、企業、事業單位,均應按不低于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業,暫時未達到比例的單位,每年度必須向殘疾人勞動就業服務機構交納殘疾人就業保障金。

          殘疾人勞動者都有哪些權益?

          《殘疾人保障法》規定:用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面,不得歧視殘疾人,并應當為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護。

          中國殘聯勞動和社會保障部《關于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業工作的通知》(中國殘聯教就字[1999]87號)規定:除宣布停產和破產的企業外,有生產任務的企業,因生產經營出現困難,進行經濟性裁員的企業,進行改組、改制的企業,一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應當鼓勵、幫助殘疾人參加有關部門組織的文化、藝術、體育和其他有益活動,其在集訓、比賽、表演期間,視為出勤。

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