2016年留學回國創業政策
2016年留學回國創業政策
留學生回國創業也是現在很常見的，現如今最新的留學生創業優惠政策是指什么呢?小編為你帶來了“留學回國創業政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
人力社保創業扶持政策之留學回國創業篇
1留學回國人員(團隊)在杭創新創業項目資助
對海外高層次留學人才在杭創新創業的重點項目、優秀項目和啟動項目，經評審分別給予100萬元、50萬元和3-20萬元資助，特別項目給予100-500萬元資助。市屬單位資助資金由市本級財政承擔，區、縣(市)屬單位資助資金由市和區、縣(市)財政按1:1的比例承擔。
2留學人員創業園支持
留學人員創業園區以服務為宗旨,建立高新技術孵化器,為留學人員創業提供政策咨詢、商務、公用、融資等配套服務。入駐留學人員創業園區的企業,可享受開發區和留學人員創業園區的有關優惠政策。
3高層次留學人員安家補助
對入選國家“__”人選給予安家補助100萬元;對入選省“__”或市“521計劃”人選給予安家補助80萬元;經人才認定后，為具有博士學位的海外留學人員提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼。
4留學回國人員居留落戶
留學人員來杭創業就業的，可憑《杭州市留學回國人員工作證》前往公安部門辦理落戶。持中國護照的留學人員，愿意在杭落戶者，不受出國前戶籍所在地限制。博士研究生可隨遷本人父母、配偶及未成年子女戶口，碩士研究生可隨遷本人配偶及未成年子女戶口。
黑龍江：留學回國人員享大學生創業優惠政策
我省下發了《關于加強黑龍江省留學回國人員有關工作的通知》，對我省留學回國人員檔案存放、用人單位接收手續等工作進行規定，同時明確留學回國人員可免費領取《就業創業證》，享受我省大學生創新創業優惠政策。
根據《通知》，留學回國人員有存放檔案需求的，可到其居住地市(地)、縣(市)級人力資源和社會保障局開具《黑龍江省留學回國人員存檔介紹信》，檔案存入各市、縣(區)人社局所屬的人才服務機構;用人單位根據人事管理權限公開招聘的留學回國人員，需到市、縣人社局辦理接收手續，涉及工作調轉的，按我省相關規定執行;留學回國人員在各級人才服務機構存放檔案時，可同時免費領取《就業創業證》，享受我省大學生創新創業優惠政策;各市、縣人社局及所屬人才服務機構應依法依規開展留學回國人員接收手續和檔案存放等工作;國家機關錄用留學回國人員，應按照《中華人民共和國公務員法》有關規定執行，事業單位聘用留學回國人員，人事管理按照《事業單位人事管理條例》及省內有關規定執行;留學回國人員被聘用接收后，有落戶需求的，憑落戶市(地)級人社局開具的《黑龍江省留學回國人員接收落戶介紹信》，到市(地)級公安部門辦理落戶手續;用人單位擬聘用留學人員信息應在單位官方網站進行公示，接受社會監督。有關招聘信息一經發布，應嚴格執行，不得擅自更改;建立留學回國人員臺賬制度，各市、縣人社局及人才服務機構要加強留學回國人員信息管理。
留學回國畢業生就業創業可享政策支持
每年，出國留學的學生可謂是與日俱增，同時也是導致我國人才流失的一大主要途徑，為了縮小人才流失的最大范圍，人力資源和社會保障部2015年第一季度新聞發布會上提出，留學回國畢業生已被納入國家高校畢業生就業創業支持范圍。
在此新聞發布會上獲悉，1月至3月，全國城鎮新增就業324萬人，同比減少20萬人。據介紹，我國今年一季度末城鎮登記失業率為4.05%，同比和環比均小幅下降，就業形勢總體平穩。人力資源和社會保障部新聞發言人李忠說，為做好留學回國人員自主創業工作，留學回國畢業生已被納入國家高校畢業生就業創業支持范圍，下一步將研究制定關于加強留學人員回國服務工作的意見。
李忠說，從對一些中央部門調研的情況看，也沒有發現媒體所說的公務員辭職大幅增加的情況。公務員作為我國人才隊伍的重要組成部分，一定數量的人員流動符合人才成長規律，是正常現象，而且建立能進能出的新陳代謝機制，也是《公務員法》制度設計的宗旨之一。我們也看到，每年不僅有一定數量的公務員辭去公職，離開公務員隊伍，同時也有大量的社會優秀人才通過考錄、調任等途徑進入公務員隊伍。
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