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        注冊公司外企員工

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          注冊公司后可不可硬聘請外企員工呢?看完學習啦小編整理的注冊公司外企員工后你就會明白了!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

          注冊公司外企員工

          答:可以的聘請外企員工的

          外資公司如何招聘員工

          新《勞動合同法》規定,關于招聘員工的時間、條件、方式和數量,企業有自主決定之權利。目前,企業可選擇多種途徑去挑選所需的人才。

          一、委托公共就業服務機構或職業中介機構

          1、公共就業服務機構或職業仲介機構

          目前,大多數公共就業服務機構系勞動保障及人事等部門的下屬機構。根據用人單位的需求,它可以提供如下服務:(1)招聘用人指導服務;(2)代理招聘服務;(3)跨地區人員招聘服務;(4)企業人力資源管理諮詢等專業性服務;(5)勞動保障事務代理服務;(6)為滿足用人單位需求開發的其他就業服務項目。

          另外,也有一些是企業、其他組織和私人開辦的盈利的職業仲介機構。這種機構的名稱通常為"職業介紹中心"、"xx人才市場"等。近年來還出現了旨在尋求高級人才的獵頭公司。

          2、注意事項

          1、企業可以要求擬委托的職業介紹機構出示其合法證照、勞動部門的批準證書、服務項目、收費標準、監督機關名稱和監督電話等。

          2、企業委托該機構招用人員時,應當出示本企業介紹信、營業執照(副本)或其他法人登記文件、招用人員簡章和經辦人身份證件等。招用人員簡章應當包括用人單位基本情況、招用人數、工作內容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內容,以及法律、法規規定的其他內容。

          3、外資企業未申請成立公司而只設立代表處或辦事處,不具備直接招工的主體地位。雇用員工必須通過國家授權的外國企業服務公司,例如外資企業服務公司。為代表處工作的員工從技術角度講,它不是代表處的員工,而是外資企業服務公司派遣到代表處工作的員工。代表處需要與外資企業服務公司就相關員工到代表處工作簽訂勞動合同。因為到外國公司駐華代表處工作的中國員工的工資及福利要通過外資企業服務公司領取,因此外資企業服務公司要收取一定的費用。代表處可以與中國的員工就具體的勞動條款簽訂一份補充協議。

          二、利用大眾傳媒

          企業可以通過報刊、廣播、電視等媒介發布招用人員廣告,但事先須經當地勞動保障行政部門核準。未經核準的人才招聘 事,新聞媒介是不予刊登播放的。

          三、參加人才交流洽談會

          人才交流洽談會是中國目前常用的一種方法。專為企業招聘員工而舉辦,如高級職員招聘會、外企人才招聘會、大學畢業生供需見面會等。洽談會一般由職業介紹機構組織,采取需求企業設攤位,求職者購買門票進場的形式。

          企業如果有招聘員工的計劃,可以先行考察洽談會的籌備工作是否充分,組織單位的信譽是否良好等因素,再決定是否參會。

          四、利用本企業場所、企業網站等

          企業可以使用自身的辦公場所、網站等自由途徑發布招聘資訊。

          五、招用人員時注意事項

          用人單位招用人員時,應當依法如實告知勞動者有關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。招用臺港澳人員后,應當按有關規定到當地勞動保障行政部門備案,并為其辦理《臺港澳人員就業證》;招用外國人,應當在外國人入境前,按有關規定到當地勞動保障行政部門為其申請就業許可,經批準并獲得《中華人民共和國外國人就業許可證書》后方可招用。

          招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者,應當依法招用持相應工種職業資格證書的人員;招用未持相應工種職業資格證書人員的,須組織其在上崗前參加專門培訓,使其取得職業資格證書后方可上崗。

          除國家規定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,招用人員不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

          六、用人單位在招用人員時,如有以下行為則是違法的:

          (1) 提供虛假招聘資訊,發布虛假招聘廣告;

          (2) 扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件;

          (3) 以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;

          (4) 招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其他人員;

          (5) 招用無合法身份證件的人員;

          (6) 以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。

          外資公司注冊流程

          1. 企業名稱預核準通知書;

          2. 授權委托書;

          3. 外商投資企業設立登記申請書(一式兩份原件);

          4. 項目申請報告書(內附提綱供參考,需由法定代表人或持有授權委托書的代理人簽字);

          5. 企業章程(需由投資方法定代表人或持有授權委托書的代理人簽字);

          6. 董事會成員名單;

          7. 法定代表人及董事會成員委派書(附法定代表人及董事會成員有效合法的護照或身份證件復印件);

          8. 法定代表人委派書(不設董事會的提交此項, 附法定代表人有效合法的護照或身份證件復印件);

          9. 投資者的合法開業證明復印件,需附法定代表人證明函(原件)及其身份證明復印件; 外方投資者為自然人的需提供身份證明復印件,臺灣客商需提供臺胞證復印件;

          10. 投資者開戶銀行出具的資信證明;

          11. 環保部門審批意見 請申請者提前持投資計劃書、場地或土地使用證明、授權委托書以及申請書前往環保局申請批復,但本批復不能代替新公司取得營業執照后須完成的〈環境影響評估報告〉(由新公司邀請專門的評估公司根據項目量身制定);

          12. 企業場地落實證明或廠房租賃合同(需提供出租方產權證明、營業執照及法定代表人身份證明復印件);

          13. 涉及照前行業許可的其它有關文件\證件。

          外資公司注冊所需材料

          設立申請書(簽字);

          可行性研究報告(簽字);

          投資方有效的營業執照或商業登記證;投資者為自然人的提交身份證明;

          投資者自即日起六個月內真實有效的資信證明;

          外資公司章程(簽字)(3份);

          董事會成員名單(每名董事親筆簽字)(要求包括:姓名,性別,國籍,擔任職務,身份證號碼,任期,簽字);

          董事會成員身份證明(要求帶中文翻譯);

          投資者法定代表人簽署的董事委派書(原件);

          市工商局《企業名稱登記預先核準通知書》;

          生產場地及注冊地址的房屋租賃協議以及相一致的房屋所有權證明(要求房產地質與租賃協議地質一致);

          其它需要報送的文件。

          注:標的報送復印件,其他必須報送原件。 附:

          1、 由投資者所在國或地區有關部門出具的公司合法開業證書的復印件,外國個人投資者提供護照復印件;港澳臺個人投資者提供相關身份證明。

          2、 由投資者所在國或所在地區的銀行資信證明。資信證明中一定要注明公司的賬戶開立后資金往來的信譽情況,并由該行負責人或業務經理簽字(提供原件);

          3、 設立外商投資企業的申請書。包括設立目的、業務范圍、設立地點、設立期限等,申請書需由公司法人簽署并加蓋公司印章

          4、 設立外商投資企業章程

          5、 設立外商投資企業的可行性研究報告;包括總公司背景介紹、市場分析、經濟測算;

          6、 由投資者董事長或總經理簽署的外商投資企業董事會成員的任命書(提供原件);由投資者董事長簽署的外商投資企業總經理、副總經理的任命書(提供原件);

          7、 提供外商投資企業董事會成員或總經理、副總經理的簡歷,身份證明。外籍人員提供護照復印件,港澳同胞提供回鄉證復印件;

          8、 提供辦公地點租賃協議書,租期至少一年(復印件);

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