代辦注冊香港公司多少錢

代辦注冊香港公司多少錢

　　相信有一部分的朋友會想到：找一家代辦注冊的公司一般需要多少錢啊?代辦注冊香港公司有什么條件呢?今天學習啦小編整理了代辦注冊香港公司多少錢分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　代辦注冊香港公司多少錢

　　答：一般需要4800元左右，此價格為參考價格，請以實際為準哦

　　注冊香港公司所需要的資料：

　　1、公司的中英文名

　　2、董事和股東的身份證掃描件和簽名樣本 (可以是一人)

　　注冊香港公司的流程：

　　提供資料——簽訂協議——預付定金——做好文件遞交香港政府——注冊完畢付余款領取資料

　　完成公司注冊客戶領到的文件

　　香港注冊公司商業登記證BR;香港公司注冊證書CR;香港公司章程15本;香港公司成立法定文件一套;香港公司印章3枚(鋼印、原子章、條形簽名章);香港公司股票本一本;香港公司綠皮董事會議記錄冊;綠色公文盒一個

　　注冊香港公司的好處與優勢：

　　可提高企業知名度及國際地位，創立香港品牌，提升產品競爭力;成立手續簡單快捷，費用低，門檻低;可開設外幣帳戶，資金轉移靈活，無外匯管制，方便收匯用匯;可在香港及任何國家地區開展業務和經營;可在世界各大銀行開設外幣賬戶;不在香港經營便無須交稅，合理減少企業稅務支出，快速積累資金;香港國際物流，轉運、再出口中轉地、裝配中心等優勢;有限債務，經營風險絕不牽扯股東私人財產;可以香港公司名義回國投資，享受國家政策優惠。

　　香港關于融資擔保的特別優惠措施

　　香港特區為協助企業應對不明朗經濟環境及可能出現的信貸緊縮，特區政府將在現有香港按揭證劵有限公司的中小企融資擔保計劃下，推出有時限的特別優惠措施。

　　據新華網報道，蘇錦樑3日在記者會上表示，特別優惠措施預計今年4月向立法會遞交撥款申請，在上半年內盡快推出。優惠措施將鼓勵貸款機構利用計劃去滿足香港企業，包括中小企的融資需求，而有限度的收費有助分擔風險，保障公共開支得以善用。

　　據悉，在特別優惠措施下，信貸擔保比率將由現時最高7成提高至8成，擔保費用亦會大幅降低。優惠措施申請為期9個月，特區政府將作出1000億港元的總信貸承擔額，擔保期最長5年。此外，香港出口信用保險局2月6日加推新的中小企保單條款，給予中小企特別優惠，估計將有超過2000家出口商受惠。

　　在香港創業需了解的常識

　　一、在香港創業辦理簽證需遵守的規定

　　1、護照及簽證

　　所有訪港旅客一律需要使用有效的護照或其他旅行證件。

　　許多國家的公民都可毋須簽證在香港作短期停留。香港給予各主要貿易伙伴的公民在本港停留而毋須簽證的期限如下：

　　停留六個月或以下：英國

　　停留三個月或以下：澳洲、比利時、巴西、丹麥、法國、德國、以色列、意大利、日本、盧森堡、荷蘭、大韓民國、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士及美國

　　停留一個月或以下：印尼、南非、泰國及阿拉伯聯合酋長國

　　停留十四日或以下：印度及菲律賓

　　2、就業/工作許可證

　　訪港旅客或持有學生簽證的人士一概不得在香港就業。凡有意來港就業的人士必須出示已在香港獲得聘用的證明,并且申領工作簽證。申請人可向其居住地就近的中國大使館/領事館提交簽證申請,或直接寄交/經保證人遞交香港入境事務處。居于內地的外藉人士可向香港特區政府駐北京辦事處遞交申請。

　　3、香港身份證

　　任何在香港逗留超過180天的人士一律需要申領香港身份證,并且隨身攜帶身份證。

　　二、商業登記

　　所有商業機構(不論屬有限公司、獨資經營或合伙經營)必須向稅務局轄下的商業登記署辦理商業登記,已登記業務必須繳付登記費以領取商業登記證。

　　所有有限公司必須首先在設于金鐘道政府合署的公司注冊處注冊。商業登記申請應于注冊成立為有限公司或于公司注冊處注冊日期起計1個月內提出。申請時需填妥的申請表格第1(b)號一份,連同由公司注冊處所簽發的公司注冊證書或海外公司的公司登記證明書影印本一并遞交。

　　海外公司如在公司注冊處注冊的程序辦妥前已開始在港經營業務,亦可在上述開業日期起計一個月內申請商業登記。在這情況下,有關公司應填妥申請表格第1(b)號,連同海外注冊證明書(或同等效力文件)的副本一并遞交。若證明書的原文非屬中文或英文,便需提交一份中文或英文譯本的經核證副本。

　　商業登記證的有效期一般為一年,但經營業務人士可選擇發出有效期達三年的商業登記證。

　　三、貿易及海關規例

　　香港并無征收關稅,而進出口貨物只須辦理極為簡便的報關手續。規定征收稅項的貨物只限于香煙、酒類、甲醇及碳氫油(不論進口或在本港制造)。出/入口報關手續須在有關物品進口或出口后14天內辦理。

　　香港簽發進口證、入口證及產地來源證的目的,只是為履行其在國際上的責任,或遵守進口國的規定,以及基于衛生、安全或保安理由。此外,進口至某些國家的若干類紡織及成衣產品亦設有配額限制。如欲查詢有關的簽證服務,請與工業貿易署聯絡。

　　四、知識產權保障

　　香港特別行政區政府知識產權署負責向工商及科技局局長提供意見,協助制定香港特區有關知識產權的政策及法例,并向政府機構及部門提供與知識產權有關的專業法律意見。此外,又負責管理香港特區的商標注冊處、專利注冊處及外觀設計注冊處;并透過教育及舉辦各種活動,加強公眾人士對保護知識產權的意識。

　　五、稅務

　　香港的稅制簡單而明確。

　　1.公司利得稅率為17.5%。

　　2.個人入息稅率最高僅為15.5%(將于二OO四至O五年度增加至16%),屬全球最低的稅率之一,并無征收任何隱藏的「附加」稅款。

　　3.只有直接源自香港的入息及利潤,始須課稅;

　　4.香港并無征收資本增值稅、股息稅或利息稅;

　　5.資本免稅額及折舊規定優厚;

　　6.香港亦無征收銷售稅或增值稅。

　　公司利得稅率為17.5%,屬區內最低稅率之一。

　　進口機器及原料毋須繳付關稅;股息亦毋須課稅。香港并無征收資本增值稅、增值稅及銷售稅。香港認可的專業再保險公司的離岸業務更可享有低至8.75%的優惠公司利得稅。

　　對于研究及開發工作,香港實施優厚的稅項寬減措施,可扣稅的項目包括市場研究、可行性研究及其他與商業及管理學有關的研究活動的開支。

　　折舊免稅額也十分優厚。凡有關生產的機器設備及電腦軟硬件的新開支一律即時可獲100%的撇銷;建造工業大廈及若干建筑物的資本開支可獲20%的期初免稅額,期后每年可獲額外4%的免稅額,直至開支額全部撇銷。商業大廈每年可獲4%的重修免稅額。

　　政府還提供經費,以鼓勵技術企業及具備商業機會的應用研究開發活動。此外,培訓員工學習新科技的成本可享有高達成本75%的經費免稅額。

　　基本上,只有公司利潤、薪金及物業租金收入才需課稅。故此,相對幾乎所有其他發展國家的稅率,香港行之有效的整體稅率的確低得多。在大部分國家,所有收入及利潤項目均須繳付高達40%至50%的稅款,而在香港,有關稅率大部分情況僅為17.5%或以下。只有源于香港境內且在本港經營的貿易、行業或業務的利潤才需課稅,源于香港境外的收入一概毋須繳稅。薪俸稅亦僅限于來自香港的薪金,才會征收,任何來自外地的收入一概免稅。

　　2、扣除項目

　　一般來說,凡屬納稅人賺取課稅利潤所承擔的全部開支,一律可以扣稅,其中包括賺取利潤所需借取款項的利息,以及所需機器設備的維修支出。虧損則可結轉,并以該項業務日后的利潤抵銷。經營超過一項商業活動的企業可以其中一項業務的虧損抵銷另一項業務的利潤。此外,對于興建工商樓宇及建筑物所引致的資本開支,以及賺取課稅利潤所引致的資本開支,香港設有優厚的資本免稅額及折舊免稅額。

　　概括而言,以下各項均可申請扣稅：(1)支出及開支(不包括家庭或私人性質的開支),以及純粹為賺取課稅收入而必需引致的全部資本開支;(2)有關賺取課稅收入而必須使用的機器設備的折舊及其他資本免稅額;(3)過往評稅年度承轉的虧損;(4)由一九九六/九七年度開始,已支付的進修開支;(5)由一九九八/九九年度開始,已支付的老人住屋開支;(6)由一九九八/九九年度開始,已支付的樓宇貸款利息。

　　3、評稅基準

　　薪俸稅是按照評稅年度的實際收入計算,但須預先征收一筆暫繳稅,即納稅人須按照該稅務年度的預計收入,先行繳付一筆估計稅款,然后在該稅務年度末期收到一張稅單,補付任何應繳的額外稅款。入息稅一般不會從雇員薪金中扣除,因此,雇員應緊記預留一筆款項,支付稅務年度末期應繳的入息稅。

　　4、計算薪俸稅

　　稅務局制作了一個簡單的軟件,幫助計算應繳的薪俸稅款。閣下只需要在輸入頁選擇課稅年度、婚姻狀況、總收入及受養人數目等資料,然后按底部的"計算"按鈕。另一個畫面便會出現并列出你應繳的薪俸稅款額。

　　六、勞工概況

　　香港并沒有最低工資的法定限制。現時的工資水平主要是由市場供應和需求的經濟力量而定。

　　1、工資

　　工資通常按月、按日、按時或按件數計算。以下是數個較具代表性的制造業及服務業職位的平均月薪：

　　二零零二年六月,本港從事批發、零售、進出口貿易、飲食業及酒店業的管理人員、技術人員、文職人員及其他非生產工人的平均工資為每月11,758港元(約1,507美元)。根據工資指數,這個組別的平均工資名義上較去年同期下跌了0.9%,而實質上則上升了3.2%。而制造業同期的平均工資名義上較去年下跌了0.7%,實質上則上升了3.4%。在二零零二年六月,制造業的生產部經理職級賺取37,500港元(約4,807美元);制造業的其他職位,如人力資源部經理,同期每月約賺取45,000港元(約5,769美元);而制造業其他工人則每月賺取9,565港元(或1,226美元)。

　　在服務行業方面,金融界的專業會計師在二零零二年六月的月薪為33,400港元(約4,282美元);零售店鋪經理同期月薪為22,100港元(約2,833美元)。進出口行業的市場部、營業部、產品推廣部經理則每月賺取35,000港元(約4,487美元)。

　　2、招聘服務

　　勞工處就業科免費協助雇主招聘合適員工。就業科提供多項計劃及服務,以及配合雇主不同的招聘需要。

　　3、雇員福利

　　《雇傭條例》(香港法例第57章)是本港規管雇傭條件的主要法例,它就多項福利及保障,例如休息日、法定假日、年假、生育保障、疾病津貼、雇傭保障、遣散費、長期服務金、防止歧視職工會等作出了規定。此外,有些雇員還可獲雇主給予其他的福利,如醫療津貼、膳食津貼、勤工獎、往返工作地點的交通津貼、免費住所或房屋津貼等。

　　4、假期

　　香港有兩種假期,分別是公眾假期和法定假日。

　　任何雇員都可享有法定假日。如法定假日適逢雇員的休息日,應于翌日補假。該補假須并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇員已按連續性合約受雇滿三個月,便可享有相等于雇員該日正常工資的假日薪酬。

　　5、工作時間

　　根據《雇傭條例》,凡按連續性合約受雇的雇員,每七天可享有不少于一天休息日。

　　6、強制性公積金

　　香港特別行政區政府現正準備推出由私人管理的強制性公積金制度。除了特別豁免的情況外,該制度涵蓋所有由18歲至65歲的工作人口。雇主及雇員各自須向一個已登記的強制性公積金計劃供款,供款額為雇員每月現金工資的5%。凡月薪低于4,000港元(513美元)的雇員均不需供款,但也可選擇供款。就供款而言的最高入息水平為20,000港元(2,565美元)。