孫正義創業初期
進入20世紀80年代以來，在信息技術飛速發展的背景之下，創業活動在全球范圍內活躍起來。以下是學習啦小編為大家整理的關于孫正義創業初期，給大家作為參考，歡迎閱讀!
孫正義是軟件銀行集團公司的創始人，現在是該公司的總裁兼董事長。他在不到二十年的時間內，創立了一個無人相媲美的網絡產業帝國。他的這個帝國并非是受其 統治的帝國，而是一個由他支持扶助的高科技產業帝國，他不是在自己獨自享受，而是為使更多的人掌握高科技信息，貢獻出他的智慧與才能。
孫正義先生出生在日本，其祖藉是韓國。他從小就對美國的事情非常感興趣。1973年，孫先生16歲時，他到了美國加利福尼亞州柏克萊大學學習英文。他對美國那里的一切都非常好奇，感興趣。他覺得美國所有的東西都大，而且是那么有次序。他認為美國是一個他應該了解和學習的國家。1975年，孫先生轉到社區大學上學，兩年后就轉入加州柏克萊大學學習經濟。在上學期間，他每天花五分鐘時間，考慮新發明的事。在他19歲那年，他發明了一袖珍翻譯器，于是他雇了一個 教授制造出翻譯器樣機，然后申請了專利，以一百萬美元的價格，把翻譯器賣給了Sharp公司，這是孫正義的第一次創業，也是一個19歲少年淘到的第一個百 萬的美金的發源故事。
孫正義與孫子兵法
孫正義有一套“雙乘兵法”。這套兵法是他在與病魔纏斗時，以《孫子兵法》為基礎，再加上自己的看法，所創造出來的金科玉律。因此，孫正義的“雙乘兵法”即意味著孫子孫正義。
“一流攻守群、道天地將法 、智信仁勇嚴、頂情略七斗、風林火山海”。
一流攻守群(身為領導者，應該攻守俱佳，群策群力，努力不懈)。
道天地將法(道天地將法是致勝的五大條件)。
智信仁勇嚴(領導者應該具備智、信、仁、勇、嚴)
頂情略七斗(站在最高處環視四周的變化，盡可能搜集情報，研擬戰略，只要有七成的勝算，立刻采取行動)。
風林火山海(海一侵吞之勢如海潮)。
孫正義將《孫子兵法》應用于經營，獨創出“孫孫兵法”作為自己的思想武器和經營法寶。共有25個字：“一流攻守群、道天地將法、智信仁勇嚴、頂情略七斗、風林火山海”。
“一”是孫正義最基本的思想，“Number one主義”的表現。在事業上，除了第一名以外，均等于失敗。因而孫正義從不去做不可能成為第一的事，不能取勝的仗決不打，必須每戰必勝。
“流”是指從根本上不能逆歷史潮流而動。
“攻守”是告誡自己，要掌握攻守平衡，攻重要，守也同樣重要。
“群”是說不應只從事單一的品種或一條線，在生意上要有組織，多條線組成一個陣營。
道天地將法
孫子所說的“道天地將法”指的是帝王之道。孫正義的理解是：作為分析敵我的基礎項目，道=方針，天=時機，地=狀況，將=指揮官，法=組織形式。一一不能錯過。指揮官=經營干部所必須有的是智謀、信義、仁愛、勇氣和威嚴。
智信仁勇嚴
孫正義總是勉力自己，要成為滿足這五項條件的人。要取得這五種更高層次的均衡發展，是相當難的事，而且它是我們永遠追求的目標。
頂情略七斗
“頂”，頂峰，高瞻遠矚之意。
“情”，掌握了整體，再集中精力徹底分析得到的情報(信息)。
“略”，收集到情報以后，確立自己的戰略。如不能確定要進軍的事業領域、目的，不計算好戰爭的利害得失，戰術本身就不復存在。
“七”，指七成。應以七成為一個尺度，只要各種條件準備到了七成，就應迅速行動，同時，事業的風險也要控制在整個經營體系中三成以下。
“斗”，認為智慧就是斗。智慧如果不是斗而取勝的智慧，那它只不過是紙上談兵。
風林火山海
海，像大海一樣吞噬。風林火山，浪濤般的戰斗結束了，戰爭并未結束，還留下了平定的工作。只有將所有的可以引起新的斗爭的火種都吞噬掉了，和平了，戰斗才算完了，才真正算是勝利了
孫正義最值得創業者學習的十大商業法則：
1、70%法則，預計成功率可達70%的事業就值得一做。
如果覺得自己在某項事業上有90%的概率獲得成功，可能已經有同樣有把握的競爭對手存在，這時動手為時已晚。如果成功率在50%，就市場的生命周期而言，可能時機尚早，同時也意味著自家企業與競爭對手相比并未處于絕對優勢的地位，業內第三方將無法判斷應當追隨哪一方。因此，70%的成功率是個重要的參考指標。
2、做出1000套商業計劃后再來。
創業者做商業計劃時通常會基于營業額數據做出樂觀、平庸和悲觀三套方案，但孫正義認為三套商業計劃不夠，需要“1000套”。這似乎是強人所難，但孫的背后含義其實是，制作出1000套方案的關鍵就在于，找出方案的主軸，即用戶獲得率、客單價、設備投資額、用戶獲得成本等前提數據。新興市場沒人知道競爭對手會采取什么樣的商業戰略，對方是采用低價策略，還是推出新服務提高客單價，可能性不勝枚舉，只要找到方案主軸，才能摸索出正確的答案。
3、要做成一件事，必須用減法。
孫正義總是先設定好最終目標，再通過減法確定過渡目標，然后才開始邁步。普通人制定計劃通常是“首先做什么，其次做什么”，而孫正義的思考方式是反常規的：“要實現某項目標，在目標的前一階段要做到什么，而要做到這一點，又要在它的前一階段做到什么。”比如，他希望最終涉足移動通信業務，但一開始卻是先推出寬帶業務，接著收購固定電話運營商，最后才收購日本沃達豐。若非如此，就算他開始就有心收購日本沃達豐，一是籌措不到數額龐大的資金，二是收購了也缺乏相關的管理人才。
4、提供自己認可的產品。
自己騙不了自己，最難說服的對象就是自己。軟銀推出的手機，孫正義都會親自了解一番，只有那些能被他認可的型號才會成為軟銀推出的產品。孫正義和他人談判合作之前，都要先和公司內部人士充分探討，制定雙贏的方案。否則一味追求己方利益，缺乏令對方信服的理由，只會讓自己心虛對方戒備。
5、10秒內想不清楚的事情繼續想下去也是白費力氣。
孫正義進行決策時，總會瞬間做出結論。不過有時他也會因一時“無法決定”而將相關事項暫時擱置，“無法決定”的因素要么是當時未掌握立刻決策所需要的資料，要么是尚在洽談中，還有繼續洽談的必要。經營者每天需要自己做出決策的事情數不勝數，如果思考良久依然無法得出結論，還是不要給出結論的好。
6、首先要采取行動。
未來是不確定的，比方說無法預測產品推出后競爭對手的反應、成本的變動等。只需要按照自己預定計劃去做，就算做得不好，任何一件自己做過的事，也會為將來的自己積累經驗。
7、公布目標鞭策自己。
公布目標并努力實現，風險雖更高，卻值得一做。其他企業也可能默不作聲悶頭苦干，但人家的經營資源可能足夠豐富。風險型企業卻必須從聚合資源開始，公布目標有利于聚合人力、物力、資本、信息等經營資源，反而可能走得更遠。難點在于，目標定到什么程度而不至于讓外界根本不會相信。
8、創業之初先爭取覆蓋面，再進行深度挖掘
創業企業很難兩者兼顧，成立之初，應先以爭取用戶和市場份額為首要考量。比如雅虎日本，一開始就是個按類別劃分的門戶網站，然后才又增加了購物、網上拍賣等業務。
9、和龍頭企業合作
如果能與龍頭企業達成合作，就算默不作聲也會一路順利。孫正義總是選擇與龍頭企業搭檔，是因為可以借此享受到龍頭企業的品牌號召力、價格競爭力等優勢。和龍頭企業合作并不簡單，對軟銀而言，有時也會面臨苛刻條件，但長遠來看，這仍是成就事業最為可靠的方法。
10、問“為什么做不到”的人當不了領導者。
企業在擴張時，總會遇到各種各樣的問題，此時，領導者不能問“為什么做不到”，而是必須不斷向自己拋出問題，即“怎么樣才能做到”。同時，領導者也不能疏遠那些會解釋“為什么做不到”的下屬，如果公司里沒人回答這個問題，公司就會在帶“病”的狀態下發展，導致問題越滾越大。
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