適合創業初期的座右銘
適合創業初期的座右銘
創業是一個勇敢的行為，因為這是一場巨大的賭博，成功與否還在等待中。創業初期有哪些座右銘值得參考。小編給大家整理了關于適合創業初期的座右銘，希望你們喜歡!
適合創業初期的座右銘【1】
01、今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，很多人死在了明天晚上見不到后天的太陽!----馬云
02、人生的選擇決定一切。
03、失敗是成大事者之母。
04、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
05、無聊是最大的罪行。——泰德·透納
06、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
07、出錢出力，為國家做事。
08、大原則不能輕易改變。
09、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃??并去實踐它。
10、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。
11、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
12、最應該分析的，就是時間。
13、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
14、他們普遍都有很強的自信心，有時有咄咄逼人的感覺。
15、幾乎大事小事無所不知，他們既能掌握事情全盤的來龍去脈，又能明察秋毫。
16、為了達到個人理想，他們不會計較虛名;他們生活簡單務實，必要時常常身兼數職。
17、他們為了事業往往是“冷酷無情”、“不顧面子”。給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。
18、他們通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，發牢騷;遇到困難時，他們總是堅韌不拔突破困難。
19、喜歡承擔風險，但并不是盲目地冒險。他們樂于接受挑戰，并從克服困難上獲得無窮樂趣。
20、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
適合創業初期的座右銘【2】
1、出錢出力，為國家做事。——辜濂松
2、最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。
3、就應當機立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮
4、若缺乏工作的愿景，不可能看見成效。——賀來龍三郎
5、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
6、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就。——冢本幸一
7、一個人想要成功，就要學習并領悟在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
8、"企業發展需要的是機會,而機會對于有眼光的領導人來說,一次也就夠了"
9、"科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應這種時代的變化,而不好坐等未來,失去自我發展的良好機會"
10、"人生的選取決定一切"
11、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
12、"一個人想要成功,就要學習并領悟在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它這樣逮到機遇的機會就會增大"
13、最就應分析的，就是時刻。——凱莉·菲奧利納
14、失敗是成大事者之母。
15、無聊是最大的罪行。——泰德·透納
16、大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利
17、我本身并沒有什么個性的策略，對咱們公司來說，策略并不重要。——路易斯·葛斯特納
18、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
19、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
20、有志者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
適合創業初期的座右銘【3】
1.任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。——李想
2.我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。——馬云
3.我創業的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有什么用，創業者沒有退路。
4.文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。——劉建強
5.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
6.所有創業者要永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。
7.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
8.財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。——王志東
9.不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功。——李寧
10.創業前的準備，創業過程中的堅持都至關重要。
11.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!——馬云
12.當別人開始說你是瘋子的時候，你離成功就不遠了……
13.當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
14.登高莫問頂，途中耳目新。——潘剛
15.等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。——屠格涅夫
16.互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。——馬云
17.互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。——馬云
18.含淚播種的人一定能含笑收獲。
19.關于人的因素：這點相當重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對穩定性。人員流失就像放血，開始沒什么感覺，卻會要你的命。地球是運動的，一個人不會永遠處在倒霉的位置。
20.工作上的執著實際上是人的一種意志。——張近東
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