30歲女性創業是不是一個正確的選擇
說起創業，很多女性心生向往，可是卻沒有勇氣去做，其實創業并沒有那么難，當你決定創業的時候，你就已經領先了一大部分人。那么女性30歲創業，是一個好的選擇嗎?下面由小編與大家分享，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
聊這個問題之前，我們先來看一組數據：
1、全球每100名女性中，有3.6名是創業者
數據來源：The Global Entrepreneurship Monitor(GEM)2012 Women’s Report，UNFPA
2、在中國，至少有一位女性高管的企業占比79%(遠超美英)
數據來源：《中國科創企業展望2016》年度報告，美國硅谷銀行、浦發硅谷銀行聯合發布
這表示，在這個時代，女性正在以更大的能量，影響著商業世界。
3、近七成女性創業者，第一次創業的時間在30歲左右
27.90%的女性企業家在26-30歲創業
41.86%的女性企業家在31-35歲創業
數據來源：《中國企業家》女性創業調查
如此說來，30歲前后，正是女性創業的“黃金年齡”。
但是請注意，在這個年齡階段的群體中，有一個很重要的組成部分：媽媽。
創業媽媽的身份，也就意味著，她們除了面臨社會資源等女性創業的普適性問題，還要處理事業和家庭的平衡。
30歲左右的媽媽，孩子還小。大部分時候，養娃已經很焦慮了。尤其是現在很多二胎媽媽，照顧家庭已經分身乏術。還有可能兼顧賺錢和自我實現嗎?
這是一個萬年難題，可以說，幾乎不可能有一個絕對標準的答案。不過，《會賺錢的媽媽》這本書，為年輕的媽媽們提供了一些思路，和無數的可能性。
這本書的作者 Crystal Paine 本人就是一個創業媽媽，獨自養育三個孩子的同時，她創立了以省錢技巧為主題的博客 MoneySavingMom.com ，是美國最受歡迎的博客之一。除了博主，她還有演說家、作家的多重身份。
在《會賺錢的媽媽》這本書里，Crystal分享了女性如何在照顧家庭的同時，開啟自己的事業。從發掘自己的賺錢能力、選擇創業方向，到如何行動、讓事業成長，再到自我實現、追求賺錢以外更高的價值，書中給出了一系列具體且實用的建議，和大量的參考案例。
這本書所涉及的創業指的是廣義上的，不僅包括成立公司這種運轉成本較高的重模式，也包括自由職業、代購等運轉成本較低的輕模式。也就是說，一切媽媽們可以考慮在內的賺錢方法，都在這本書的談論范圍內。
以下結合這本書的內容，我們來聊一聊，關于女性創業的幾個關鍵問題。其中部分內容，或許在男性世界里，也是相通的。
01.
自我發現：你首先是自己，然后才是媽媽
很多人有創業的愿景，但是不知道該從什么方向切入。那么這時候首先要做的，就是自我發現，找到自己的優勢和天賦。
很多人不知道自己的潛力和特質是什么，并不是因為自己平庸，而是沒有刻意去挖掘和尋找。
傳統觀念中，女性的成功被定義為扮演好自己的家庭角色，尤其是“媽媽”這個角色。一提到媽媽，我們很容易想到一個隱忍、付出、犧牲的形象。很多女性生娃以后，就把自己放在了媽媽這個角色之后，首先是“誰誰媽”，然后才是自己。
媽媽們，你應該首先是自己，然后才是媽媽。
自我發現，不僅是為了商業上的目的，更為了成為孩子的榜樣。想要孩子成長為一個優秀而獨立的人，最好的做法是媽媽先做好自己，身體力行，以此告訴孩子，可以勇敢地追求自己的目標和夢想。
具體該如何做呢?《會賺錢的媽媽》中，Crystal的建議是：
1、思考自己的技能和天賦
這個問題清單，可以幫你梳理思路：
你的朋友和家人都讓你幫過什么忙?
哪些事對你來說很容易?
你小時候就很擅長的是什么?
你曾因為對員工做事不滿意而自己學著做嗎?
你接受過某些領域的特殊訓練嗎?
2、找到自己的激情所在
想想最令你感到滿足和興奮的事情，就是你的激情所在。
創業不是一蹴而就的事，在成功之前，可能要經歷漫長的看不到回報的時光，如果對自己所做的事沒有激情，便難以前行。
3、最重要的，是去行動，不斷嘗試
Crystal也不是一開始就發現，自己在寫作和網絡營銷方面的專長。在此之前，她嘗試過包括婚禮禮服訂制等多種副業，都以失敗告終。她說：
“每個人都有其獨特之處，也有其能力。就像我曾經經歷的，這些東西也許對你來說并不明顯。你需要去努力、去嘗試才能夠發現。”
這就是不斷試錯的迭代式思維。
只要有想法，就立即開始，在做的過程中不斷驗證、調整、優化。過程中你會不斷發現自己的優勢和短板，更加的了解自我。即使失敗了，所獲得的經驗也能作為下一次的重要參考。如果想把一切都規劃的很完美、100%有把握的情況下再去行動，你可能永遠都不會開始。
02.
所謂平衡，是一個動態的過程
在百度輸入“女性、創業”相關的關鍵詞，出現最多的，就是關于家庭事業平衡的內容。
有人說，只要努力，就可以做到事業和家庭的完美平衡。
也有人說，哪有什么平衡?不是犧牲自己，就是犧牲別人。
這兩種觀點，都過于片面。
首先，沒有完美的平衡，只有好的時間管理+家庭協作。
之前參加過一個寫作課程，導師是兩個孩子的媽媽。通常白天她在家帶娃，趁娃睡覺時，就抓緊時間寫稿以及備課。而家里也很體諒，老公下班回家就會分擔起帶娃的責任。
所有的平衡，都是自己做好時間管理，以及處理好家庭關系，調動家庭團隊協作的結果。
在時間管理方面，Crystal分享了自己的經驗：
設置時間參數，根據每天的工作，把時間分割成靈活的小塊;
掌控社交媒體，利用它們為你的事業服務，而不是被它們吞噬大量的時間;
學會拒絕，對不想做的事情勇敢說“不” 。
在家庭協作方面，具體該如何分工，每個家庭情況不同，找到適合自己的就好。
比如有些家庭父母可以幫忙分擔一部分帶娃工作，這時候，處理好和雙方父母的關系就很重要。如果父母分擔不了，除了托班、保姆這些常規手段，也可以每天固定時間約鄰居的小朋友一起玩，這樣大人就能釋放出一段時間來。
總之，媽媽要學會適度的放手，不要把孩子看得太緊，把自己和孩子捆綁在一起。有時候，孩子適當離開母親時，反而會表現出更獨立、更懂事的一面。
正如Crystal所說，平衡是一個動態的過程：
“平衡這一概念，實際上是指為了不墮入潮流，而不斷做出小的改變和調整的這種行為。”
書中用走鋼絲這項運動做比喻，本身就在搖擺中的鋼絲，還會隨著人的運動而移動，在鋼絲上行走，必須不斷變化姿勢才能保持平衡。
生活中也是一樣，不會有一個恒定不變的終極方案，解決平衡問題。你也時常需要做一些或大或小的調整，包括做事方法、時間表、優先級等等，以達到動態的平衡。
03.
賺錢之外的愿景
錢是永遠賺不完的。金錢只是幫助我們實現目標的工具，不是目的。除了賺錢以外，我們應該有更大的愿景。
《會賺錢的媽媽》中，Crystal提出“慷慨生活”的主張，提醒我們要時刻保持感恩之心，幫助他人。在力所能及的范圍內回饋社會，為他人帶來正面的影響。
Crystal自己也正是這樣做的，利用自己寫書和寫博客的收入，她通過國際致善協會，資助了數百名多米尼加共和國的母親和孩子，并為他們提供技能培訓和指導。
事實上，女性創業者一直在做著影響世界的事情，格力掌門人董明珠、曾任螞蟻金服董事長的彭蕾，滴滴出行總裁柳青、摩拜單車創始人胡瑋煒……她們堅強獨立，充滿智慧，在商海叱咤風云，推進了行業的發展。
我們大部分人，也許并不能像她們一樣成為業界明星，也并不一定都要去開一個公司、去IPO、賺很多錢。
很多媽媽們，起初只是想做一點點改變。
也許她只是覺得，外面的蛋糕添加劑太多，于是開始自己動手做蛋糕;或者是，想調皮的小孩好好靜下來讀書，于是開始組織繪本沙龍;又或是，發現興趣班的老師不怎么靠譜，就自己開了一家培訓學校。
她們是我們身邊平凡的小人物，通過改變自己，為家人創造更好的生活。在這個過程中，她們探索更廣闊的世界，遇見未知的自己，獲得獨特的人生體驗，也影響著身邊的人。
所以你說，女性30歲創業，是一個好的選擇嗎?
如果你本身是家庭型，那么成為全職媽媽，當然很令人敬佩。
如果你對目前所服務的公司很滿意，那么繼續留在職場打拼，也很好。
而如果你：
并不滿足于現在的狀態;
希望賺到更多的收入改善生活;
想要自我實現，成為孩子的榜樣;
在能力范圍內影響更多的人。
那么我想，這可能是最好不過的選擇。
最后，讓我們向所有敢于挑戰自己的女性致敬。或許有一天，你也是她們中的一員。
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