Red Velvet 創始人Agathe Assouline-Lichen 的創業心得
創業難，女性創業更難，但是只要你堅定不移，不斷地努力，那么終究是可以有所收獲的。下面由小編與大家分享對女性創業的心得體會，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
在紐約這個城市，烘焙可不是件容易事，買來的烤箱經常到最后都被用來塞毛衣，而不是甜品。
Agathe Assouline-Lichen 及妹妹 Arielle 都是烘焙愛好者，為了讓人們擁有更簡單且更有趣的烘焙體驗，姐妹倆開始了創業之路 – Red Velvet NYC。
Red Velvet 是一家向顧客配送烘焙套裝的初創公司，有著“烘焙界的 Blue Apron”之稱。說起來，公司的創立契機跟 Blue Apron 也有點關系。當時，姐妹倆都訂購了 Blue Apron 服務，某次討論一周吃什么時，她們不約而同想到了甜點，但沒有一家食材配送公司提供。由此，她們決定創辦公司。
Agathe 姐妹出生于一個創業世家，受家庭影響，她們總想獨立做點事，但目標不甚明確。Agathe 畢業于酒店管理專業的 MBA，曾在 Sotheby’s(蘇富比)擔任市場經理，創業前在珠寶品牌 Harry Winston 從事市場工作，2015年創立 Red Velvet。
Red Velvet 服務簡介
顧客下單后，工作人員會手工打包預先稱重的原料，然后裝在冰袋中配送到家門口。最佳風味時間是 48小時，但原料最多能存放一個星期。這樣既能節省用戶的時間，不浪費更多的原料，又能享受到烘焙的樂趣。 每份訂單都會附上一份詳細且明晰的食譜卡，按步驟完成即可。
Red Velvet 的甜品尤其適合喜歡烘焙，但對自己技術沒有信心的人，或者想要省時間的人。費用方面，價格為 24~38美元，次日送達費用為 5美元。雖然比自己購買原材料要貴，但比店里買現成的甜點還是要便宜。
Red Velvet 的食譜分為三個等級：簡單、適中和高級。甜品包括熔巖巧克力蛋糕、提拉米蘇等。目前，Red Velvet 的基本配送范圍是美國東岸和新英格蘭地區，包括：紐約、新澤西州、康涅狄格州、賓夕法尼亞州、羅德島、馬薩諸塞州、特拉華州、西弗吉尼亞州以及華盛頓特區。
公司位于紐約城中心，甜品的靈感也全部來自周邊的城市文化，而糕點師制作的食譜使用更是當地專有的原料。據 Agathe 介紹，雖然食譜大多源自傳統食譜，但都帶有“Red Velvet”的特別風味。她說：“我盡可能的多做嘗試，直到有獨一無二的風味。”
然而，創業之路并非一帆風順， Agathe 在一次專訪中分享了關于女性創業的幾點經驗：
1)發展強有力的關系和網絡
如今女性創業的一大難點便是不善利用人際網絡。Agathe 表示：“人際網絡是一個強有力的資產，必須靈活應用，并以此為基礎進行擴張。當今有眾多可以加入的女性論壇和小組網絡，它們會提供支持、指導、建議和靈感，紐約的女性創業組織、家人、朋友都給了我幫助。”
2)排解投資人偏見，籌集資金
Babson Collage 2014年的報告指出，在獲得風投的初創公司中，僅 3%由女性出任 CEO。Agathe 表示：“女性創業的速度為美國平均水平的 1.5倍，但在高成長公司中任職的女性創始人不足 10%。她們有激情和才能，但面臨著重重阻礙。最為明顯的便是女性創業者發現，由于投資者大多為男性，融資一直是個難題。”
在剛剛過去的 Milken 學院全球大會上，包括 Jessica Alba 在內的幾位知名女性創始人也就“女性融資難”的問題進行了深入探討，她們一致認為，男性投資者對女性創業者存在偏見，一些投資人有較為嚴重的主觀投資傾向。CrossCut Ventures 聯合創始人兼董事總經理 Rick Smith 在會上指出，去年每 12家獲得 A輪融資的初創公司中才有一家女性創業的公司。(詳見《華麗志》此前報道：“Jessica Alba 等五位女性創業精英分享會：如何排解男性投資者的主觀偏見?”)
3)贊美其他女性
女性需欣然接受彼此。Agathe 表示：“贊美女性創業者很重要，因為她們打破了障礙，為后來的我們鋪平了道路。”
4)適時尋求支持
職場女性需面對多個領域：家庭、朋友、事業。Agathe 表示：“管理公司與個人生活兩者難以權衡，依靠能支持自己的人很重要，如家人、朋友和其它重要人物。”
5)三思而行
心情低落或面臨挑戰時，保持沉默。Agathe 表示：“在這種情況下，應該多想想，睡一覺，等第二天再給出回復。”
6)品牌教育
對任何一家初創公司而言，獲取消費者信任都非易事。Agathe 表示：“我曾合作過的品牌本身就有很高的關注度，因此，無需時時說服別人，品牌在為自身代言。但沒人知道 Red Velvet，教育消費者本就是一個漫長的過程，你需要不斷的告訴人們，讓他們對你的品牌保持興趣。”
7)不要畏懼成功
女性一度被認為是不易成功創業的一類人，但 OECD 最新的發現表明，這種模式正在改變。Agathe 表示：“女性趨于避險或容易恐懼都是人們的成見。女性要相信自己能成功，性別不是成功的阻礙因素。”
Agathe 和 Arielle 相信，成功的關鍵在于教育。掌握一道新的美食、學習如何預防疾病，了解至關重要。公司資助了一個專注乳腺癌和卵巢癌的非盈利機構，讓女性在年輕時積極的生活。
創業的注意事項
一、謹慎選擇合伙人
選擇與自己一起創業的伙伴時，必須要選擇一些在同一個單位共事過一年以上的時間的工作伙伴。因為只有共事過才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人，這是創業的重中之重哦。
二、時刻掌握主動權
如果你沒有合適的合伙人那么千萬不要輕易合伙，即使合伙也要時時刻刻掌握公司某些方面的主動權，如人事、財務、客戶資料等核心資源。避免在出現問題自己沒有辦法去處理，更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現象，從而最大限度地降低對企業的傷害。
三、股東要簽訂競業及商業保密協議
對于公司的一些高層人員必須簽訂商業保密協議，要求他們合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業，這樣不僅可以防止企業私密外泄，還可以穩固人心。
四、合理對待能人
公司發展需要很多的能干的人，假如你發現有些人能力非常好，那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇，以求達到留下人才。
五、處理沖突時要做好最壞的打算
假如股東與股東間出現分歧，那么自己在處理沖突的時候就要做好最壞的打算，要學會以比較平和的心態理性的去解決事情，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。
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