創業者應該具備哪些素質
看到創業者的成功，很多人都想要創業，但不是所有人都可以創業。那么是否有一些心理表征，可以幫助我們判斷，自己到底適不適合成為一名創業者呢?今天的小編結合心理學以及自己的創業經歷，和伙伴們聊聊，創業者應該具備哪些素質?
↓↓↓點擊獲取“創業”相關內容↓↓↓
★創業培訓心得體會★
★八大環保創業項目★
創業者應該具備的素質
一個創業者需要具備一定的素質和能力。素質這一品質決定著個人如何與自然、與社會、與他人相處，還決定著個人自身的理智、情感、意志等方面的表現。創業者素質的高低是成功創業一個重要因素。如果一個創業者素質低下，那么他就會盲目創業，最終導致創業失敗，反之，擁有優秀的創業素質，能夠讓你順利的開創屬于自己的新事業。下面我來分享一下我覺得作為一個創業者的所具備的素質：
創業者應具備的素質1、 創業欲望
興趣比天才更重要如果你對創業沒有強烈的欲望，那么你何來的成功創業，你何來的堅持。創業欲望能夠調動創業者的全部精力，能夠讓你高度集中的投入自己熱愛的事情上
創業者應具備的素質2、 冒險精神
冒險精神是創業者的一項特質，敢于冒險的人更適合創業。創業的路途是無人知曉的，你不知道你以后是成功還是失敗，你需要一顆勇于冒險的心，不闖一闖怎么能見到彩虹?冒險精神需要創業者具備一定的心理承受能力，遇到困難時，不能馬上放棄，應堅持自己的追求。
創業者應具備的素質3、 扎實的專業基礎
作為一個創業者你需要擁有一定的專業知識。既然是創業，那就說明你通過自己的知識來創新創業。創業需要一定的專業技術人才。假如在一個創業的團隊當中，大家都是只有一點的專業基礎，而沒有扎實的專業基礎，那么這個創業的項目估計維持不了，或者說一開始就難運營起來。所以扎實的專業知識基礎對一個創業者來說很重要。
創業者應具備的素質4、 廣泛的人際關系
社交能力是指一個人在集體中與他人相處的交往能力。創業需要你與各個商界的人士溝通。你的語言表達能力要清晰。商務談判能力也要提高，如果你需要某個公司的投資，你在談判時就需要有一定說服力。這也是一定的社交能力。做什么行業都需要廣泛的人際關系，
創業者應具備的素質5、 誠實守信
誠實守信是創業者必備的一項素質，誠信是企業的立足之本、發展源泉。古人云：“人無信不立。”一個人如果沒有誠信的品德和素質，不僅難形成內在統一的完備自我，而且很難發揮自己的潛能而取得成功。因此，創業者想要成功，就必須必備誠信這一品質。
創業者應具備的素質6、 團隊精神.狼群精神
單打獨斗很難成就事業.所以團隊赭神很重要.團隊精神需要強烈的集體意識。團隊精神尊重每個成員的興趣和成就。它的核心是合作協同，目的是發揮團隊的潛在能量。.
創業者應具備的素質7、不斷提升自我的能力~學習力
創業者要不斷鞭策自己，積極提升自身的能力。提升自己的人生目標規劃能力、創新創造能力、學習能力。其中學習能力最為重要，在當今發展迅速的時代，創業者需要不斷的學習充實新的知識，提高自己的能力。
創業者應具備的素質8、管理能力
創業者需要很強的公司管理能力，這樣才能管理好公司內的各種制度，讓公司變得井然有序。
創業者的故事
01
“萬物皆有裂痕，那是光照進來的地方”
不管未來如何，不管現狀有多么不盡人意，都不是逃避或放棄的理由。
講述人：鄭浩| 38歲 抖音直播MCN公司老板
今年我們是按正常上班時間開的工，一開工就特別忙，但和去年開工后的忙，是完全不同的兩種狀態。
去年的情況你也知道，我們是做本地美食內容的公司，客戶主要是餐飲企業，我們一方面是給客戶做推廣，另一方面幫他們做一些新媒體代運營的活，別說我們自己沒法生存，客戶都沒法生存，整個3-4月份都幾乎沒有生意。
當時誰也不知道疫情會持續多久，只能一邊等，一邊看，2、3月份基本沒有收入，只有支出，公司有80多個人，每月剛性支出近100萬，這整層的房租一個月就接近20萬。
3月中旬開始，合伙人就和我商量，我們需要退掉至少一半的辦公面積，當時，非常糾結，我們搬進來才一年多，裝修費了不少錢，業務也做得正有起色，沒想到被疫情閃了一下腰。
之前的創業其實還挺順利，疫情那段時間算是最難的時光，每天思考兩件事：一是我們還可以做些什么，于是每周都折騰團隊測試新的事情;二是我們要不要放棄之前的事情，全力轉型做線上的事情。
轉型意味著要放棄之前積累的資源，又熬了1個多月，4月中旬的時候，我們之前測試的一個做視頻內容和直播的團隊，生意開始有了起色，一是廣告投放市場開始恢復，廣告足夠養活團隊，二是過去兩個月的直播，開始看到了曙光。
短視頻這條賽道其實挺難的，看著光鮮，其實異常慘烈，基本上只有5%，甚至2%的頭部創業者能真正賺錢。去年初疫情期間，有一篇《我是如何在短視頻里虧掉1000萬的》刷屏，主人公也是我的朋友。
短視頻最大的難點在于不確定性，無論是內容還是直播，你要和平臺的算法相匹配，會讓你非常抓瞎，懷疑自己和人生。
現在回想起來，其實對有些后怕，如果沒有新項目測試成功，我可能和絕大多數創業者一樣，虧損離場，或許會重新找一份工作，或許會開始新的創業，但兩者的難度都很大。
那段時間在車上聽科恩的《The Future》專輯比較多，“There is a crack in everything, That's how the light gets in”, “萬物皆有裂痕，那是光照進來的地方”,不管未來如何，不管現狀有多么不盡人意，都不是逃避或放棄的理由，你需要全力以赴。”會不會覺得很煽情，但確實是最真的感受。
如果要給些理性的建議，如何熬過最艱難的時光，最重要的是要避免虧錢，需要把控兩個原則：
一是先驗證，就像《精益創業》里說的，做好“最小化可行性產品”，2020年我們之所以能夠找到新方向，原因是我們在疫情的短期內做了很多新項目的測試;2021年我之所以能夠大規模擴張，原因是我的產品都經過了足夠多的驗證。
二是要控制好你的成本，要想到最壞的情況，我們之前太浪費，一個月接近20萬的房租成本太鋪張，差點因此公司而關門。
02
“之前覺得天塌下來的事，現在會想想會不會是一件好事”
無論環境如何變化，抓住那些不變的。
講述人：戴山| 37歲 軟件工具領域創業10年老兵
我們公司春節2月6日放假，2月21日才上班，給大家放了半個月的假。
原因是過去一年大家都比較辛苦，公司業績也不錯，之前，公司主打國外軟件工具的付費服務，但2020年海外市場環境變化受挫，果斷轉型國內市場，疫情之下，國內數字化、線上辦公等迅猛發展，公司業務也因此實現了更好發展。
當然，去年業績的爆發，不能僅僅歸因于運氣這么簡單，最主要的還是公司人才培養、組織建設、企業文化發展到了這么一個臨界點，所以才能夠在人員沒有顯著增加的情況下，支撐公司的業績爆發式增長。
就我自己來說，這些年我最大的收獲是心態更安定了，創業10多年，經歷過這么多市場的變化、產品的生生死死，基本上該經歷過的都已經經歷了。
我很贊同貝索斯的觀點，他認為與其盯著競爭對手、盯著市場變化不放，不如抓住那些不變的。
2021年公司也面臨一些挑戰，巨頭殺入，唯有戰力全開、全力創新迎接市場挑戰，要做的是把創造價值放在第一位，不再追風口，不再被外界的各種噪音所干擾。
我們自己公司也一樣，以前如果巨頭殺入我們在做的產品，我覺得天塌下來了，現在有時候甚至覺得反而是一件好事，我可以趁機收縮產品線，把有限的資源用到我們創新的產品上面，只要公司的產品是有價值的，比競爭者更有效率，公司就能很好發展。
03
“創業者要能進能退，進則舉杯同慶，退則拼死自救”
創業者沒有做不了的事，一是要用心，二是要堅持。
講述人：王波| 36歲 從加入大平臺創業到回歸個體創業
2020年，我自己做出了我事業路上的一個重大的轉變，從一個大的創業平臺退出來了，重新回來單槍匹馬自己干。
5年前，我評估過自己的創業可能沒法持續，能夠賺一些小錢，但沒法賺大錢，也沒有想象力，于是把自己這一攤子事情交給了一個朋友。
為了能夠更長遠的發展，應一個朋友的邀請，選擇加入了一家行業垂直內容平臺，公司一直發展的很不錯，也經歷了多輪融資，可謂是抓住了各個階段的風口，一路高歌猛進。
如今，算是重新回到一個人的狀態，重新從零起步，開始自己的事業，做視頻內容，從最基礎的剪輯開始學起，過去兩個多月中，很快取得了突破，算是過去數年積累的厚積薄發。
能夠從一家大公司的高管，重新做回一名普通創業者，如何從0到1 ?曾國藩建立湘軍時有一條標準：“勝則舉杯酒以讓功，敗則出死力以相救。”
我把這句話改一下，過去的經歷是進則與伙伴們舉杯同慶，現在退回一個人的狀態就是，退則拼死自救，唯有自身戰力全開、躬身入局全力以赴。
創業者最重要的一點是要能進能退，我覺得我在這方面調整能力很強，一方面是自己的內心還算強大，
另一方面，我自己學習能力比較強，我最近兩年讀了北大匯豐的EMBA、平時也會參加很多培訓以及很多線上課程
我前幾天還去一個朋友公司做了一場分享，分享中有兩點，從零重新起步，一是要用心，二是要堅持，創業者就沒有干不成的事。
聽完2021年開工季創業者們的分享，創業投資家的感受是，越是艱難的時光，越能考驗創業者。優秀的創業者在2020年這艱難的時光里，往往能夠完成蛻變，能夠脫胎換骨。2021年，巨大的“不確定性”仍將與大家相伴，每一位創業者唯有不拋棄、不放棄，全力以赴是創業者的宿命。愿上面三位創業者的故事，能夠給你帶來啟發，陪伴你走過創業的一段時光。