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        關于投資創業計劃書

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        關于投資創業計劃書(5篇)

        通過制定創業計劃,創業者能夠明確他們希望將創業項目發展成為何種規模和形態,從而為行動和決策提供指導。以下是小編帶來的關于投資創業計劃書,歡迎大家一起來收看!

        關于投資創業計劃書

        關于投資創業計劃書【篇1】

        一、項目介紹

        要用簡練的語言對項目進行描述,即說明貸款目的與用途,項目盈利能力,還款預期等,提高項目可信度。

        二、目錄一覽表

        (一)經營狀況

        1.企業經營狀況介紹

        2.市場預測

        3.基礎設施介紹

        4.市場競爭態勢與對策

        5.項目盈利能力預測

        6.貸款運用與預期效果

        7.總結與說明

        (二)財務數據分析

        1.資金來源與運用

        2.設備清單

        3.資產負債表

        4.收支平衡分析

        5.收入計劃

        (1)三年期匯總損益表

        (2)第一年按月現金流量表

        (3)損益表說明

        (三)輔助文件

        三、正文(略)

        正文部分按“目錄一覽表”組織編寫,但要注意幾個問題:

        1.要把企業由小到大的發展經歷概述放在前段

        即要突出經營業績,展示各種榮譽,在同行業所處的優勢地位,項目的特點及企業今后發展前景。

        2.市場預測編寫

        這部分編寫先對整個市場狀況介紹給對方,然后論述本項目在市場中的地位和發展趨勢,作到三符合,一要符合國家產業政策,二要符合技術的領先性和發展趨勢,三要符合可行性和可操作性。

        3.市場競爭態勢與對策編寫

        如果您是面向全國市場,要把同行業中主要競爭廠家作以對比分析,包括生產規模、產品類別、主要市場分布及市場份額等。

        4.貸款使用與預期效果編寫

        這部分主要說明資金投向與資金回籠,即借款是用于購買設備、技術、鋪面,還是進行基礎設施建設,還是增加流動資金,擴大經營規模;投資預期效果如何,如何還貸等問題。

        5.資金來源

        項目資金不可能全部由銀行解決,您必須有一定自有資金投入,借款可申請1/3-1/2,為保證資金安全,您必須有財產低壓或擔保。

        6.財務分析

        必須由專業人員編寫,不可簡單應付,而卻應有相關的附表。

        7.輔助文件

        應包括:

        (1)項目建議書或可行性研究報告

        (2)政府有關部門批復文件

        (3)技術或專利應有相關證書等文件

        (4)企業資信證明

        (5)營業執照及納稅證明

        (6)其他,如土地證、環保等文件。

        四、撰寫項目融資計劃書誤區:

        項目初期往往是模糊不清的,通過慎密的創業投資策劃和專業商業計劃書的撰寫,可以使一個完整可行商業計劃躍然紙上,在撰寫商業計劃書時容易引起以下三個誤區。

        誤區一:許多創業者在融資的過程中,往往忽略商業計劃書所起的重要作用。而把大量精力和時間放在找關系尋資金上。即使碰到了感興趣的風險投資人,也往往因準備不足而錯失良機。

        誤區二:商業計劃書簡單化與過度追求包裝。有些人把商業計劃書視同與一般的工作計劃和項目建議書,重視不夠。而有的人則過分追求商業計劃書的包裝,使之水分太多,經不起VC/PE的考察。

        誤區三:商業計劃書是寫給VC/PE的。很多人認為商業計劃書寫的好就能拿到風險投資。殊不知商業計劃書并不只是寫給投資商的,也是寫給自己的。

        五、項目融資計劃書主要編制內容:

        資金規劃:資金即指初次創業的錢從那里來,應包括個人與他人出資金額比例、項目投資┅等,這會影響整個事業的股份與紅利分配。另外,整個創業計劃的資金總額的分配比例,也應該記錄清楚,如果你是希望以創業計劃書來申請貸款,應同時說明貸款的具體用途。

        階段目標:階段目標是指創業后的短期目標、中期目標與長期目標,主要是讓創業者明了自己事業發展的可能性與各個階段的目標;

        財務預估:詳述預估的收入與預估的支出,甚至應該說明事業成立后前三年或前五年內,每一年預估的營業收入與支出費用的明細表,這些預估數字的主要目的,是讓創業者清晰計算利潤,并明了何時能達到收支平衡;

        行銷策略:行銷策略包括,了解服務市場或產品市場在哪里;銷售方式及競爭條件在哪里;主要目的是找出目標市場的定位;

        可能風險評估:這一項目指的是在創業過程中,創業者可能遭受的挫折,例如:景氣變動、競爭對手太強、客源流失┅等等,這些風險對創業者而言,甚至會導致創業失敗,因此,可能風險評估是創業計劃書中不可缺少的一項。

        其他:包括創業的動機、股東名冊、預定員工人數、企業組織、管理制度以及未來展望┅等等,這些都是商業計劃書必須明確撰寫的內容。

        項目融資計劃書可以幫助很多創業者記錄實現許多創業的構想、內容,能幫助創業者規劃合理成功的藍圖。而整個商業計劃書如果詳實清楚,對創業者或參與創業的伙伴而言,也許能更達成共識、集中力量,能幫助創業者進一步走向成功。

        關于投資創業計劃書【篇2】

        一、火鍋市場調查

        火鍋店投資創業方案(一)、對火鍋市場的影響因素:

        1、經濟發展對火鍋的影響,其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著各檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著巨大的推動作用、客觀環境的變化和消費的不穩定性等幾大方面的因素。

        2、傳統因素對火鍋的影響,其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。

        3、周邊環境對火鍋的影響,包括政策環境,如開辦地的治安狀況、職能部門的效率等;基礎設施,如道路交通、停車位置、水電氣供應、通信網絡、采購途徑、消費人群、金融、衛生、勞動等與經營密切相關的配套設施;措施優惠,如稅務、各類收費、租金、人才引進等

        方面是否有優惠政策。

        火鍋店投資創業方案(二)、客源的調查分析:

        1、服務對象分析:

        (1)、消費者的職業特點:一般學生、民工、普通工薪階層,與高級白領階層、公務人員,

        他們的消費習慣和消費檔次是不同的;

        (2)、消費者的年齡特征:如老年人喜愛清淡型,年輕人偏好味重味厚型等等;

        (3)、消費者的性別特征:女性和男性往往在對于火鍋的鍋品、口味輕重、菜品類型等方面

        都有一定的差別;

        (4)、消費者的地區和民族特征:不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬異,

        應當加以區別。

        當然,由于火鍋的相互滲透性、交雜性,很多火鍋已經被改良、創新,適合大多數人的口味,具有共性了。但是對于消費者的分析必不可少。

        2、顧客消費行為分析:

        消費是一個綜合概念,消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。

        (1)、消費水平和顧客的經濟承受能力有直接的關系,體現了顧客的支付力和這種支付力相適宜的需求滿足,直接表現為顧客選擇火鍋店的檔次和類型;

        (2)、消費結構是顧客各種消費支出的比例,其開支與職業、年齡、性別、地域民族等因素

        有密切聯系;

        3)、消費方式有個人、家庭、商務、團體等,不同的消費方式在選擇檔次與品種方面各有不同;

        (4)、消費習慣體現在,對就餐環境、氛圍、品牌、風味、經濟等方面形成的習慣。

        3、顧客消費特征分析:

        (1)、不確定性:大部分顧客是流動的,小部分是確定的,因此選址要合理。

        (2)、隨機性:顧客數量多、差別大,對火鍋的消費具有選擇性,因此要把握火鍋發展動態,及時調整口味,改進創新。

        (3)、靈活性:這是由成功的品牌所決定,以顧客就餐的頻率和回頭率為標志。

        (4)、引導性:調整經營策略、成功的廣告運作等,都會對顧客的消費產生一定引導。

        關于投資創業計劃書【篇3】

        五.投資目的

        我在學校學習的是園林專業,下半年就進入實習階段.但對于我們這個專業的目前發展狀況不是很好,現在實習單位多數是要男生下工地,所以女生的工作較難找.正好碰上這樣一個很好的學習鍛煉兼具投資創業的機會,我想應該勇敢去嘗試一下,接觸學習以外的行業,學一些經商之道,摸索一些管理經驗,增加社會閱歷,提高自身的應變和處理事情的能力,接觸專業以外的社會人群,擴大社交范圍和朋友圈子,鍛煉自己的人際交往能力,逐步積累自己的人生第一筆財富并建立自己的人脈關系,為以后的人生發展奠定物質和人脈基礎。

        六.投資風險

        我認為,投資風險應該分為兩個部分:第一是在經營過程當中遇到的銷售壓力和經營方向的把握,基于朋友不會離開南寧,遇到問題可以隨時向朋友請教求助,幫忙分析并且解決實際困難,加上前期我們會與朋友一起商量,共同制定好充分的經營和管理計劃,按照計劃執行,相信問題不大。第二個風險就是如果需要撤資,轉讓店鋪的問題。現在跟我們一樣對該店有投資意愿的,還有店主的其他朋友,甚至愿意當場拍板決定接手,只是店主尚未答應,給我們留點時間,爭取機會。在店主尚未張貼廣告的情況下,店鋪依然搶手,個人分析原因如下:首先該店鋪地理位置優越,人流量大,是經營平價類服飾類商品的絕佳地段;其次,店鋪所在樓層是國貿商城的女裝專區,整個場所的經營種類相對固定,已經形成一定的銷售氛圍;再次,服裝類的利潤率很高,往往可以達到百分之幾百的利潤,是一個相對暴利的行業,愿意從事和新加入該行業的人很多;最后,南寧市中心的商業圈已經開發得相對飽和,西邊的有步行街,百貨大樓,裕豐商場以及和平商場,東邊有新朝陽和百盛購物廣場,國貿商城是該地段最后一塊炙手可熱的商業用地,隨著南寧本地經濟的不斷向前發展,各類商家對黃金地段的需求不斷增大,若干年后該地段的鋪面租金價格必然繼續上漲,如果需要撤資轉行,將鋪面轉讓應該不成問題,還可以收取一筆不菲的轉讓費!另外,還有一種方式可以繼續做零風險投資--轉租,即與房東保持合約租賃關系,在轉手將店鋪租給其它商家經營使用,每個月固定收取租金差價即可。

        綜上所述,我認為該項目的投資風險不大,基本上是個一邊學習一邊鍛煉順便掙錢積累財富的機遇。

        你們的女兒想說的話:親愛的爸爸媽媽,我已經長大了,馬上也要走向社會.當初我選擇到南寧來讀書時就已經做好了離開家的打算,和朋友們一起在南寧發展.離開你們的保護我才變得更堅強.只要回到家,我就變得軟弱,心里上對你們的依賴也是百分百,總是生活在你們的強烈包圍中,這樣的我才會永遠不想長大,不敢進入社會,不愿面對人生.我知道你們會非常擔心我一個人在外面生活,但我已經20歲了,知道現實總不能讓人滿意,也知道社會上的復雜.但我現在還年輕,還充滿活力,還需要學習,磨礪.成功是很困難的,我懂,也許我這次會失敗,會被人嘲笑,但我都已經準備好了,我希望我的人生可以按照自己的想法走下去,但這一路上我最需要的是你們的支持,最想得到的也是你們的肯定.7月份后我也會嘗試在南寧找適合的實習機會,如果一年后有我繼續讀書的機會,我也會繼續去學習.我只是希望在有條件的基礎上,能拓寬我的發展道路,豐富我的人生經歷.我并不怕辛苦,過去在你們的臂膀下我成長的很好,而在未來的日子里我希望靠自己讓你們生活得更好.

        關于投資創業計劃書【篇4】

        1.董事會作為公司的法定代表,不得以公司名義從事與公司業務無關的活動;

        2.董事會不得超出股東大會授于他們的權限范圍行事;

        3.股東大會的決議如果與董事會的決議發生沖突,應以股東大會的決議為準。

        監事會:監事會職責:

        1.檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權要求執行公司業務的董事和店長報告公司的業務情況;

        2.對董事、店長執行公司職務和執行法規、公司章程的行為進行監督;

        3.當董事和店長行為損害公司利益時,要求董事和店長予以糾正;

        4.核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審;

        5.提議召開臨時股東大會;

        6.代表公司與董事交涉或對董事起訴;

        7.公司章程規定的其他職權;

        8.監事會主席或監事代表列席董事會會議;

        8.監事不得兼任董事、店長及其他管理職務;

        9.負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。

        店長職責:

        1.根據股東會提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃,經營方針和經營形式,經股東會確定后組織實施。在股東會領導下實行店長負責制,對咖啡館的日常經營、管理和維護負責。主持咖啡館的日常經營管理工作,實現經營管理目標和發展目標。

        2.主持餐館基本團隊建設,規范內部管理,擬訂內部管理方案和基本管理制度。

        3.制定餐館具體規章,獎罰條例、工資獎金分配方案、經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

        4.建立健全經營目標保證體系,定期主持召開例會,親自處理餐館內重大問題。

        5.責成店員落實各項管理規定,每月進行一次安全環衛檢查,發現問題督促及時整改、并經常對職工進行素質教育及組織行業知識的培訓。

        6.重視人才培養,加強管理,對店員有聘任使用和處置罷免權,對員工工資標準制定和獎金有建議權。

        7.向股東會提出企業的更新改造發展規劃方案,預算外開支計劃;處理公司重大突發事件;推進公司企業文化的建設工作。

        8.列席董事會會議,向董事會匯報經營情況并提出合理化建議。

        根據本公司實際,由發起人全職負責公司董事長兼總經理職責(工資每月《待定》元,在月收支平衡之前實行計賬(第一次分紅之日一并計發),之后按月發放。餐館店長、廚師、服務人員(兼傳菜、收銀員)三類職務。股東做義工按小時領取優惠券。

        三、股權設置

        參股計劃及規則:

        董事規模:總董事數為11-21股,最終股數從正式營業日確認。募集完成后,資金實行封閉式運作。經營正常的情況下可以進行增資擴股。如要擴大規模和影響,可通過開分店的方式實施。分店屬獨立法人。

        參股限制:一、每股人民幣20__元,每個股東最低持股數為1股,一股一票,單個股東最高持股數為《待定》股,發起人可增至《待定》股,代人持股總數不得超過《待定》股,并需與公司簽署三方協議。二、股東可同時在分店參股,規則與此相同,。

        股權轉讓:一、股權只能轉讓,不能退股。如放棄股權,則該股權收益列入公益活動捐獻。二、股權可以溢價轉讓,為保證新股東的“贏利”系數,每股轉讓溢價不得超過25%。應以股東、候選參股者、其他人員的順序轉讓。

        股權收益:

        一、在收回固定投資之前公司不進行股東分紅。

        二、股東在本店消費享受《待定》折(不記名認證、可轉借)、董事及董事長享受《待定》折優惠(限個人使用不能轉借),不享受工資福利(優惠幅度可議)優惠,與普通客戶的優惠活動不相抵。

        三、分紅總額按純利潤的50%確定。

        四、分紅按股份數平均分配。

        五、分紅時間,從固定投資收回之日(具體計算方法由董事會起草方案,股東大會五分之三以上人數通過)起,每一年進行一次。

        六、股東有申請分紅的權利,也可由監事會代為提出,董事會決定后實施。

        1、風控點評

        項目優勢:1該品牌在大慶地區已有知名度,我們利用品牌效應創建綠色健康理念以休閑

        度假品味為一體的中和餐飲。2、項目方行業經念比較豐富,相對較容易成功,項目風險低

        該項目因為有在大慶地區知名的襯托下,又有綠地大棚為呼應更好的襯托綠色概念在加上

        我們的會員制和股權制,經營權限有所擴大齊市烤肉在大慶人心目中的地位和風味獨特

        把我們的理念融在一起,這樣就更能適合投資人考慮合伙經營。

        2、收益方案

        投資人回本前

        眾籌凈利潤20%分配給項目方,凈利潤80%分配給投資人(季度分紅)

        投資人回本后

        眾籌凈利潤30%分配給項目方,凈利潤70%分配給投資人(季度分紅)

        投資周期:項目存續期(項目存在,持續分紅)

        3、對賭條款

        若項目經營過程中,連續10個月虧損,項目方將回購投資人剩余投資額

        (剩余投資額=投資額-項目分紅)

        4、風險觸發條款

        項目發生以下任意一條條款行為,項目方需要進行強制回購,回購對價=投資額__?,12月內回購完成。

        1、融資成功第一筆款項=3個月未開業;

        2、項目開業后前10個月連續虧損;

        3、項目融資成功后,后續合作中發現弄虛作假行為;

        4、違反后續協議內約定的其他行為。

        關于投資創業計劃書【篇5】

        一、項目

        大學飲食聯盟

        二、創業人

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        三、創業項目緣由

        在大學中一直被詬病的就是大學食堂的飲食問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。

        本企劃就是根據這一點,為了保障大學生的飲食安全,提高大學生的飲食質量,成立大學飲食聯盟,旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業。

        三、創業機構設置

        大學飲食聯盟為總部,在高校通過考核招收大學畢業生并且簽訂一年工作合同培訓后在所在高校設立高校飲食分部。

        大學飲食聯盟在各地適當選址建立蔬菜種植基地,水果種植基地以及牲畜養殖場,建立配送車隊,為各高校分部統一生產配送蔬菜水果等食品原料。并且和農業研究機構合作通過高科技不斷提高所生產原料的質量,降低成本。

        大學飲食聯盟總部設立管理培訓部門,各高校飲食分部在所在高校選擇招收大四非考研大學生為管理人員,并送培訓部門培訓。

        大學飲食聯盟從廚師培訓學校招收廚師進行適當培訓后送各高校飲食分部擔任廚師,同時各高校飲食分部自行招收學生或者社會下崗人員作為窗口服務員。

        大學飲食聯盟總部不定時到各高校進行質量抽查,保證大學飲食聯盟提供服務保質保量。

        四、創業細節

        1.大學飲食聯盟的經因范圍是特色食品,如魯菜,川菜,粵菜等以及地方名吃,并且進行學生生源地調查,根據高校地理位置適當調整各菜系以及地方名吃的搭配,使來自不同地方的學生都能吃到適合自己口味的飯菜。

        2.大學飲食聯盟的經營理念是一切為了大學生吃的更好。

        3.大學飲食聯盟以提供助學崗位,交納一定食堂租金為條件同各高校進行洽談,為大學飲食聯盟的發展壯大鋪平道路。食品原料由大學飲食聯盟負責統一生產配送,在降低食品原料成本的同時保證食品原料的高質安全。

        4.大學飲食聯盟招收的管理人員為本校大四非考研學生,讓深受大學飲食質量低下之苦的大學生監督員工的工作,切實保證大學飲食聯盟所提供食品的安全與質量。

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