人盡其才的對對子

時間：2017-04-25 09:23:37 沙娣999由分享

　　人盡其才的意思是指充分發(fā)揮每一個人的才能。人盡其才有什么精彩的對對子呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的人盡其才的對對子，供大家閱讀!

　　人盡其才的對對子

　　人盡其才物盡其用

　　其他成語對對子

　　扶搖直上沸反盈天凹凸不平參差不齊一籌莫展孤掌難鳴群情振奮眾說紛紜

　　狼煙四起孤注一擲異軍突起短兵相接目中無人節(jié)外生枝財源茂盛生意興隆

　　身價百倍干勁十足每況愈下來日方長笑容可掬怒發(fā)沖冠舊地重游妙趣橫生

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　　粉墨登場鑼鼓喧天喜憂參半愛憎分明踵事增華移風(fēng)易俗老少皆宜婦孺皆知

　　賞罰分明勝負(fù)難測雞犬不寧鴉雀無聲圖文并茂雅俗共賞勞逸結(jié)合旱澇保收

　　人盡其才的解析

　　[成語解釋] 充分發(fā)揮每一個人的才能。盡:全部用出。

　　[成語出處] 《淮南子·兵略訓(xùn)》:“若乃人盡其才;悉用其力。”

　　[正音] 盡;不能讀作“jǐn”。

　　[辨形] 其;不能寫作“期”。

　　[近義] 任人唯賢知人善任

　　[反義] 大材小用任人唯親

　　[用法] 用作褒義。一般作謂語、賓語。

　　[結(jié)構(gòu)] 主謂式。

　　[辨析] ~偏重于“盡”;指人的才能全部發(fā)揮出來;沒有浪費(fèi);多用于人才的使用方面。但“量才錄用”偏重于“量”;指按照人的才能錄用;多用于對人才的考核錄用。

　　人盡其才的造句

　　1、善于用人所長，使公司的每個員工都最大限度地發(fā)揮自己的長處，做到人盡其才。

　　2、多元化經(jīng)營是人力資源動態(tài)管理的歸宿，也實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理布局，人盡其才，物盡其用。

　　3、負(fù)責(zé)所有與相關(guān)部門有關(guān)的HR問題和項目，通過員工們的人盡其才配合運(yùn)營單位的領(lǐng)導(dǎo)人完成他們的目標(biāo)。

　　4、理論研究表明，人盡其才需要良好的環(huán)境。

　　5、讓每個人人盡其才。

　　6、老一套的態(tài)度，即員工聽從指揮，而不能自做主張或獨(dú)斷獨(dú)行，常常使得員工不能人盡其才。

　　7、它的基本功能是連接人力資源的供給與需求，使每一種類型的人力資源都投入到社會對其最需要的地方，即實(shí)現(xiàn)所謂的“人盡其才”。

　　8、為此，制造企業(yè)迫切需要一種切實(shí)可行的管理理念來改變生產(chǎn)的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)社會的人盡其才、物盡其用，實(shí)現(xiàn)中國作為世界制造工廠的地位和優(yōu)勢。

　　9、所謂“權(quán)力下放”，就是對上級派給你的助手要人盡其才。

　　10、用人憑能:人盡其才，讓員工安其職而盡其能。在東林，能者上，平者讓，庸者下。

　　11、讓每個人都人盡其才。

　　12、在組建微軟公司時，我招手創(chuàng)造一、個軟件開發(fā)人員能夠人盡其才的環(huán)境。

　　13、無論如何，企業(yè)家的革命表現(xiàn)可圈可點(diǎn):在更多國家和更多形式中，實(shí)現(xiàn)了更充分的人盡其才，提升各行各業(yè)的生產(chǎn)力，解決各式各樣的社會問題。

　　14、美國心理學(xué)之父威廉詹姆斯曾說過:“人盡其才的辦法就是要把生命投入到能夠延續(xù)其意義的事情中去。”

　　15、這種人盡其才、物盡其用的人機(jī)系統(tǒng)是當(dāng)前企業(yè)管理體系中計算機(jī)應(yīng)用的主要格局。

　　16、公司本著“以人為本”的精神，為員工營造一個努力工作、人盡其才、公平競爭、合理回報、不斷提高的工作環(huán)境。

　　17、我們以人才為根本，渴求并廣聚有激情、有責(zé)任、有能力、有業(yè)績的全球賢才，使人盡其才，人才輩出。

　　18、用人理念:用人所長，人盡其才，培訓(xùn)學(xué)習(xí)無限成長;

　　19、優(yōu)秀員工是我們公司最寶貴的資產(chǎn)，我們必須以人才為本，做到人盡其才，獎勵優(yōu)秀。

　　20、所以我到各個公司講解怎么保持自己的人際關(guān)系，怎么人盡其才。

　　21、社會要富，不但要多生產(chǎn)，還要人盡其才，物盡其用，把生產(chǎn)出來的東西用好。

　　22、在美國最大的浪費(fèi)就是未使人盡其才。

　　23、企業(yè)員工管理的目的就是為組織在合適的時機(jī)，提供合適的人力資源支持，并使人盡其才。

　　24、在國際工程項目中，如何實(shí)現(xiàn)人盡其才，是管理中的重點(diǎn)。

　　25、圖書館職業(yè)生涯的開發(fā)與管理，是圖書館事業(yè)不斷發(fā)展的需要，也是圖書館留住人才、人盡其才的有效手段。

　　26、一職多能，人盡其才的一條龍的快捷服務(wù)將會是21世紀(jì)前廳服務(wù)的發(fā)展趨勢。

　　27、人才使用效能明顯提高。人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新取得突破性進(jìn)展，人才輩出、人盡其才的環(huán)境基本形成。

　　28、致力于流通領(lǐng)域，讓人盡其才，物盡其用。

　　29、就勞動者而言，不能人盡其才，不僅造成人力資本投資的浪費(fèi)，還會使他們對社會公證產(chǎn)生懷疑;

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