市場部總監崗位職責

市場部總監崗位職責范本10篇

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市場部總監崗位職責（精選篇1）

1、負責與外部媒體及相關社會機構建立良好的合作關系

2、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

3、負責市場部內部管理工作

4、完成上級臨時交辦的工作

市場部總監崗位職責（精選篇2）

1、 根據企業發展戰略編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行

2、 組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、 根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理費用

市場部總監崗位職責（精選篇3）

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案;

2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源，對網站持續獲取流量及用戶全面負責;

4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度;

5、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司社區、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;

7、策劃與組織企業大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業形象;

市場部總監崗位職責（精選篇4）

1、業務團隊建設和人才梯隊培養;

2、當地市場目標小區信息收集和目標客戶群體名單采集;

3、當地公司月度營銷推廣規劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監督到地;

5、重點小區開發方案和周邀約啟動方案執行和目標費用規劃;

6、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;

7、制定部門及個人業務激勵措施;

8、執行門店總經理及公司平臺總部下達公司工作項目;

9、部門團隊業務技巧培訓。

市場部總監崗位職責（精選篇5）

1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

2、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發。

3、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等。

4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。

5、組織開展市場統計分析和預測工作。

6、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監崗位職責（精選篇6）

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

2、負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3、準確把握市場信息，并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

4、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

5、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

6、協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7、對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

8、協助企業文化建設工作。

市場部總監崗位職責（精選篇7）

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

市場部總監崗位職責（精選篇8）

1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場部總監崗位職責（精選篇9）

1根據公司規劃的發展戰略，制定市場發展總戰略規劃、市場開發宣傳計劃、市場發展目標，并編制相應的年度預算計劃，經過上級批準之后負責協調相關人員進行監督執行;

2了解市場情況、把握市場機會，根據戰略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作;

3每個一段時間針對市場的營銷環境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

4根據指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策提供參考;

7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

8根據公司銷售戰略的規劃，建立與完善銷售網絡、渠道管理系統，編制與執行市場推廣策略，幫助提升公司產品品牌;

9建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

11在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

12協調做好本部門與其他部門的友好協作關系，全面落實部門的各項銷售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進行工作;

13及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。

市場部總監崗位職責（精選篇10）

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置。

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。

10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓。