福建高溫補貼的發放標準2017
根據我國勞動法律法規的要求，各地的單位職工工作環境夏季溫度達到一定標準后是要發放高溫補貼的，那2017福建的補貼標準是什么?以下是學習啦小編為你整理的2017福建高溫補貼的標準相關資料，希望大家喜歡!
2017福建高溫補貼的標準
1、高溫補貼發放標準為每人每月810元。
2、高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
3、用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
4、員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
5、高溫補貼時間：5月到9月，共5個月。
2017福建高溫補貼的規定
1、高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發放的，視為拖欠或克扣工資。
2、氣溫達37℃以上，下午暫停戶外施工日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。
3、高溫天氣作業的勞動者，職業健康檢查費用由用人單位承擔，在高溫天氣來臨之前，用人單位就應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，要調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
4、孕婦工作環境不能超33℃，用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。
5、工作中暑致死視為工傷。勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
6、“清涼飲料”不能抵補貼。除了發放高溫補貼，用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補貼。按照《關于高溫津貼發放的管理辦法》規定，用人單位應當按月發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，并應保存高溫津貼的發放記錄至少2年。
2017高溫天氣注意事項
1.要躲避烈日
夏日頂著高溫出門，記得要備好防曬用具，最好不要在10時至16時左右在烈日下行走，因為這個時間段的陽光最強烈，發生中暑的可能性是平時的10倍。
要注意預防日光照曬所致的日光性皮炎。如果皮膚出現紅腫等癥狀，應用涼水沖洗，嚴重者應到醫院治療。
2.注意穿著
防暑最好穿淺顏色、透氣、寬松合身的衣服，這樣的衣服可以反射熱量，促進蒸發散熱，利于身體周圍的空氣流通。
老人、小孩外出時的衣服盡量選用棉、麻、絲類的織物，應少穿化纖品類服裝，以免大量出汗時不能及時散熱而引起中暑。此外，一定要做好防護工作，如打遮陽傘、戴遮陽帽、戴太陽鏡，最好涂抹防曬霜。
3.準備充足的水
隨身攜帶礦泉水。氣溫高了，人體水分特別容易流失，因而身體對水分的需求量很大。出行的時候記得攜帶礦泉水在身邊，隨時供應身體的需求。
4.別等口渴了才喝水
口渴是身體缺水的信號。根據氣溫高低，每天喝1.5至2升水最為理想。出汗較多時可適當補充一些鹽水，彌補人體失去的鹽分。另外，夏季人體容易缺鉀，因而感到倦怠疲乏，這時，含鉀茶水是極好的消暑飲品。
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