2017年福州的高溫補貼政策是什么
福州的天氣漸漸變得越發炎熱，福州也是出了名的高溫城市，在外辛苦的工作人員知道福州的高溫補貼政策是什么嗎?以下是學習啦小編為你整理的2017年福州的高溫補貼政策是什么，希望大家喜歡!
2017年福州的高溫補貼政策
用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾并肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
2017年福州的高溫補貼標準
福州發放時間：5個月(5月、6月、7月、8月、9月)
福州發放標準：高溫作業人員每人每月200元;如需按天數折算高溫津貼的，每人每天9.2元。
從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼：
(一)因事假、曠工未提供勞動的;
(二)在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;
(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業的情形。
企業不發高溫補貼
職工可維權
福州市總工會經技部工作人員告訴記者，高溫補貼的主要監管部門是人力資源與社會保障局，工會主要是配合人社局的工作，開展檢查。如果職工碰到企業沒有發放高溫補貼的，可以通過兩個途徑維權，一是向勞動部門反映，二是撥打職工維權熱線12351。如果投訴人所在單位有工會組織的話，總工會也將全力配合跟蹤事件進展。
2017年高溫防護措施
1)高溫作業崗位人員應嚴格執行安全技術操作規程，遠離危險區域;
2)正確穿戴個體防護用品，提高從業人員的自我保護意識;
3)加強對腐蝕性危險化學品等容器的日常檢查，及時淘汰不合格的貯存裝置;
4)帶電作業時必須采取保證安全的技術措施，如穿戴好絕緣服和防弧面罩等;
5)強化高溫危險源的辨識工作，制定可靠的作業指導書，提高從業人員面對突發事件的應急處置能力。
常用的灼燙處置方法：
1.高溫汽水燙傷
1)判斷燙傷情況，如受傷面積的大小，傷處是否疼痛，傷處的顏色。
2)在傷處未發現紅腫之前要脫下傷處周圍的衣物和飾品。
3)如果傷處很疼痛，說明這是輕度燙傷，可以用冷水浸洗半小時左右，不必包扎。如果
皮膚呈灰或紅褐色，應用干凈布包住創面及時送往醫院救治。
4)嚴重燙傷的病人，在轉運途中可能會出現休克或呼吸、心跳停止，應立即進行人工呼吸或胸外心臟
按摩。
2.電弧灼傷
1)電弧灼傷一般分為三度：一度：灼傷部位輕度變紅，表皮受傷;二度：皮膚大面積燙傷，燙傷部位出現水泡;三度：肌肉組織深度灼傷，皮下組織壞死，皮膚燒焦。
2)當皮膚嚴重灼傷時，必須先將其身上的衣服和鞋襪小心脫下，最好用剪刀一塊塊剪下。由于灼傷部位一般都很臟，容易化膿潰爛，長期不能治愈，因此救護人員的手不得接觸傷者的灼傷部位，不得在灼傷部位涂抹油膏、油脂或其他
護膚油。
3)灼傷的皮膚表面必須包扎好，應在灼傷部位覆蓋潔凈的亞麻布。包扎時不得刺破水泡，也不得隨便擦去粘在灼傷部位的燒焦衣服碎片，如需要除去，應使用鋒利的剪刀剪下?，F場緊急處置后，立即送往醫院治療。
2017年福州的高溫補貼政策是什么
