2017湖北教師產假規定有多少天
2017年湖北的產假新規定是怎么樣的?教師可以休多少天?我們都知道在職女性在懷孕期間是享有國家給女職工生育享受待遇的。以下是學習啦小編為你整理的2017湖北教師產假規定有多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017湖北教師產假多少天
新計生條例出爐了，最新計生條例是否取消晚婚假增加陪產假了，下面我們就關于這些話題為大家做詳細介紹，希望大家多多關注。1月13日，湖北省十二屆人大常委會第十九次會議審議通過了《關于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》。此前保留了晚婚假的草案，經修改刪除了關于對晚婚晚育的獎勵假期的規定，對符合政策生育的婦女增加產假30天，其配偶享受15天護理假。按照生育意愿調查的情況，湖北2017年將迎生育高峰。武漢人才網整理分享2016年湖北產假國家最新規定。
晚婚假取消增加產假30天
根據《人口與計劃生育法》的規定，《湖北省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)刪除了關于對晚婚晚育的獎勵假期的規定。對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假。據了解，此前草案中保留的晚婚假，經修改被刪除，是為了與上位法，即國家的《人口與計劃生育法》保持一致。
湖北省衛計委相關負責人表示，今年1月1日起登記結婚的夫妻不再享受晚婚獎勵假待遇。
2017湖北教師產假怎么休
產假是《中華人民共和國勞動法》第62條規定的。
《中華人民共和國勞動法》第62條規定，女職工生育享受不少于90天的產假，《廣東省計劃生育條例》還就晚育、難產及獨生子女等情節規定了相應的增加產假期，結合你來信中提及的孕產事實，你依法可享受包括產假、晚育增加產假、難產(剖腹產)增加產假及獨生子女增加產假等共計170天的產假期。
產前假： 女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算)，應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。
《中華人民共和國勞動法》第50條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
教師的產假如遇寒暑假不順延.
2017教師有沒有陪產假
男教師有陪產假。陪產假屬于對晚育女職工的獎勵，各地不一，在各省市人口與計劃生育條例中規定。多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
男方休“產假”是有很多好處的，有利于產婦和嬰兒的健康。女性休產假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且產婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產婦的緊張情緒，對于順利分娩、產后恢復，以及母乳喂養都有很大幫助。
有利于新生兒智力發育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發達，但他們的感知覺靈敏，這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發育和日后形成堅強的性格都有好處。
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