2017年哈爾濱婚假產假規定多少天
2017年根據我國的相關規定，產假是三日的，但地方的婚產假天數都是不一樣的，那哈爾濱的是有多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年哈爾濱婚假產假規定多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年哈爾濱婚假產假有幾天
在2016年4月21日后登記結婚的夫妻，即結婚證日期是在4月21日(含)后的，按新《黑龍江省人口與計劃生育條例》規定休婚假15天，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚假十日”為自然日，包括國家法定的節假日和休息日。再婚公民也可享15天婚假，如參加婚前檢查，可再加10天，共享受25天婚假。符合計劃生育政策規定生育子女的，女方享產假180天，男方享護理假15天。
依法登記結婚的對象，不管是初婚還是再婚;符合政策生育的對象，不管是一孩、二孩還是多孩，均可依法享受規定的有關假期。
自今年1月1日起，我省生育第二個子女的夫妻不再需要辦理《計劃生育證》，可自主安排生育。
打算生育第一、第二個子女，或者已經懷孕、生育的夫妻，可以到戶籍地或常住地計劃生育機構進行生育登記。
已經生育兩個子女，符合《條例》規定，可以再生育一胎子女的夫妻，可到夫妻任意一方戶籍所在地縣級衛生和計劃生育行政部門辦理再生育手續。
2017年哈爾濱產假的分類
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產假由90天增至 14周， 生育流產醫療費用由單位支付。2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了相關待遇。
產假的分類
必須享受的休假
1.產假：98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2.產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
3.產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
4.授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2017年國家規定的婚假產假
一、婚假
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。
①法定年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的員工，可享受3天婚假。
②符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)初次結婚的員工，可享受15天晚婚假。
③結婚時男女雙方不在一地的，可視路程遠近，給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。
④再婚的員工可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、產假
指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。
①女員工生育享受98天產假，其中產假前可以休假15天。
②難產的，增加產假15天。
③生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
④女員工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
⑤產假為連續假期，包括公休日和法定節假日。
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