2017年云南省產假新規定多少天
我國產假的規定在各個省都是不同的，那2017年產假最新規定是什么呢?云南職工能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017年云南省產假新規定多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年云南省產假新規定天數
2017年3月31日修訂的《云南省人口與計劃生育條例》規定
第二十二條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
第二十三條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術后，按照下列規定休假：
(一)放置宮內節育器的，休假7天，產假期間放置的產假順延;
(二)經鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責人口和計劃生育工作的機構批準摘取宮內節育器的，休假7天;
(三)施行輸卵管結扎的，休假30天，產假期間結扎的產假順延;
(四)施行輸精管結扎的，休假15天;
(五)經縣級衛生計生行政部門批準，施行輸卵管復通術的，休假30天;施行輸精管復通術的，休假15天;
(六)因避孕措施失效而施行補救手術，懷孕不滿4個月的，休假15天;懷孕4個月以上的，休假42天
2017年產假的分類
必須享受的休假
1.產假：98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2.產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
3.產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
4.授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請的假
1.產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”
2.哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
3.保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
2017年產后宜忌吃食物
產后宜吃
1、含鐵豐富的食物，促進體內鐵的吸收;2、含有豐富B族維生素的食物，如維生素B12、葉酸的食物;3、富含蛋白質的食物，幫助產后媽媽增強營養。
肉類：雞肉、豬肉、牛肉、豬肝、蝦
蔬菜：海帶、紫菜、黃豆、菠菜、芹菜、油菜
水果：番茄、杏、棗、橘子
產后忌吃
1、過于寒涼、辛辣的食物;2、營養過于豐富的大補食物，比如人參，鹿茸等;3、刺激性較大的食物;4、過硬、難以消化的食物，加重新媽產后負擔。
蔬菜：辣椒、南瓜
水果：烏梅、蓮子、柿子
大補：人參、鹿茸、燕窩、枸杞、阿膠、鱉甲
猜你喜歡：
2017年云南省產假新規定多少天
上一篇：2017年浙江教師產假的新規定
下一篇：2017年云南省陪產假規定多少天
